Chieng Hoa sucht Arbeitsplätze für Arbeiter.

Die Gemeinde Chieng Hoa verfügt über eine große Erwerbsbevölkerung: 58,4 % der 17.274 Einwohner gehören dem erwerbsfähigen Alter an. Die Gemeinde hat proaktiv zahlreiche praktische Lösungen umgesetzt, indem sie Berufsausbildung, Kapitalförderung für die Produktionsentwicklung und die Zusammenarbeit mit Arbeitsvermittlungsagenturen kombiniert hat, um neue Arbeitsplätze zu schaffen und so zur Stabilisierung der Lebenssituation der Menschen und zur nachhaltigen Armutsbekämpfung beizutragen.

Die Personalabteilung stellt dem Mitarbeiter die Stelle und die damit verbundenen Vorteile vor.

Auf der Berufsberatungs- und Jobmesse in der Gemeinde Chiềng Hoa erhielten über 200 Arbeitnehmer, Mitglieder der Jugendgewerkschaft und Studierende aus der Region Beratung und Informationen von neun Unternehmen, Organisationen und Hochschulen zu Stellenangeboten, Beschäftigungsmöglichkeiten und Arbeitnehmerrichtlinien. Sie wurden außerdem bei der Vorbereitung von Bewerbungen und den entsprechenden Verfahren für eine Beschäftigung im Ausland unterstützt, die ihren Fähigkeiten entspricht. Herr Lầu A Chểnh aus dem Dorf Lọng Bó sagte: „Durch die Teilnahme an der Jobmesse konnte ich direkt mit renommierten Unternehmen in Kontakt treten, mich beraten lassen und meine Fragen beantworten lassen, um einen Beruf zu wählen, der meinen Fähigkeiten, Stärken und Zielen entspricht. Ich überlege derzeit, bei einem der beiden Unternehmen mit guten Sozialleistungen in naher Zukunft einen Vertrag zu unterschreiben.“

Die An Phat Green Plastic Joint Stock Company, ein Unternehmen der An Phat Holdings Group mit Sitz in Hai Phong , beschäftigt 120 Mitarbeiter aus der Provinz Son La. Herr Dang Thanh Phong, stellvertretender Leiter der Abteilung für Ausbildung und Personalentwicklung, erklärte: „Auf dieser Jobmesse suchen wir Mitarbeiter aus der Gemeinde Chieng Hoa im Alter von 18 bis 50 Jahren, die bestimmte Grundvoraussetzungen erfüllen. Die Gruppe umfasst 15 Tochtergesellschaften und bietet verschiedene Stellen an, darunter Maschinenbedienung, Verpackungsproduktion, Möbelherstellung und die Fertigung von Elektronikbauteilen. Das durchschnittliche Gehalt liegt zwischen 11 und 15 Millionen VND pro Monat. Zusätzlich erhalten die Mitarbeiter zwei kostenlose Mahlzeiten pro Arbeitstag und stehen für Mitarbeiter aus weiter entfernten Gebieten voll ausgestattete Wohnheime zur Verfügung.“

Nachdem Herr Tong Van Hoang und seine Familie mehrere Jahre als Tagelöhner in Bac Ninh gearbeitet hatten, hat sich ihr Leben im Dorf Nong Xua dank eines stabilen Einkommens verbessert. Herr Hoang erzählte: „Ich arbeite als Tagelöhner und verdiene 10 bis 15 Millionen VND im Monat. Das hilft meiner Familie, unseren Lebensstandard zu verbessern, ermöglicht es uns, unser Haus zu reparieren und moderne Geräte anzuschaffen.“

Unmittelbar nach Einführung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells beauftragte das Volkskomitee der Gemeinde Chieng Hoa das Kultur- und Sozialamt, gemeinsam mit den Dörfern die Zahl der arbeitslosen Erwerbstätigen, deren Weiterbildungsbedarf und Zukunftswünsche zu ermitteln. Dabei sollte besonderes Augenmerk auf Angehörige ethnischer Minderheiten sowie arme und von Armut bedrohte Haushalte gelegt werden, um Lösungen für die lokale Beschäftigung zu entwickeln. Herr Hoang Van Thai, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde, erklärte: „Unter dem Motto ‚Gemeinsam gehen wir – gemeinsam entwickeln wir uns‘ will die Gemeinde die Verbindung zwischen Bevölkerung und Wirtschaft stärken und den Menschen helfen, Arbeit zu finden und ein stabiles Einkommen zu erzielen. Gleichzeitig soll schrittweise die Gewohnheit etabliert werden, vertraglich geregelte Arbeit zu leisten, die Arbeitsgesetze einzuhalten und die Disziplin und die Arbeitsmoral der lokalen Arbeitskräfte zu verbessern. Dadurch soll die Qualität der Arbeitskräfte in der Gemeinde gesteigert, die sozioökonomische Entwicklung gefördert und die Armut in der Region gelindert werden.“

Darüber hinaus konzentriert sich die Kommune auf die Arbeitskräftevermittlung, indem sie Kontakte zu qualifizierten und gesetzeskonformen Unternehmen und Arbeitgebern knüpft, Informationen über staatliche Förderprogramme sowie die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern vor deren Auslandseinsatz verbreitet und Konferenzen organisiert, um Studierende für ausländische Ausbildungsprogramme zu beraten, vorzustellen und zu rekrutieren. Seit Juli 2025 hat die Kommune Konferenzen zur Förderung und Vermittlung von Arbeitsplätzen für über 500 Arbeitnehmer organisiert. Bislang haben 32,42 % der Arbeitskräfte der Kommune an Schulungen teilgenommen; 19,4 % haben eine Arbeitsstelle in Industriegebieten außerhalb der Provinz, wie beispielsweise in Hanoi, Hai Phong oder Bac Ninh, angenommen; und sechs Arbeitnehmer sind nach Japan gegangen.

Darüber hinaus hat die Gemeinde Chiềng Hoa in Zusammenarbeit mit der Zweigstelle Mường La der Vietnamesischen Bank für Sozialpolitik die Bevölkerung beim Zugang zu zinsgünstigen Krediten unterstützt, um durch beauftragte soziopolitische Organisationen Arbeitsplätze zu schaffen und die Wirtschaft zu entwickeln. Knapp 130 Haushalte haben im Rahmen des Programms zur Schaffung von Arbeitsplätzen Kredite mit einem Gesamtvolumen von fast 6 Milliarden VND aufgenommen. Dank dieser zinsgünstigen Kredite konnten die Menschen in die wirtschaftliche Entwicklung und Produktion investieren. Im vergangenen Jahr konnten 23 Haushalte der Armut entkommen und 95 Menschen fanden eine feste Anstellung.

Die Gemeinde Chiềng Hoa konzentriert sich weiterhin auf die Schaffung von Arbeitsplätzen für die lokale Bevölkerung und arbeitet eng mit dem Arbeitsamt der Provinz zusammen. Sie vernetzt Einrichtungen und Unternehmen innerhalb und außerhalb der Provinz, um Berufsbildungsprogramme mit der Rekrutierung und Arbeitsvermittlung von Arbeitskräften zu verknüpfen. Die Gemeinde koordiniert regelmäßige Berufsbildungskurse, bietet Schulungen und den Transfer fortschrittlicher landwirtschaftlicher und industrieller Produktionstechniken an und trägt so dazu bei, dass die Arbeitskräfte sichere Arbeitsplätze und ein regelmäßiges Einkommen finden und die Armut in der Region bekämpft wird.

Quelle: https://baosonla.vn/xa-hoi/chieng-hoa-tim-viec-lam-cho-lao-dong-ChZeK6KDg.html