Gewerkschaften „stehen an vorderster Front“, Gewerkschaftsmitglieder fühlen sich sicher

Frau Phan Thi Kim Hai (ganz links), Vorsitzende der An Giang Lottery Company Limited, und Vertreter des Provinzgewerkschaftsverbands (ganz rechts) überreichen Blumen, um dem Vorstand der Betriebsrätin des Unternehmens für die Amtszeit 2025–2030 zu gratulieren. Foto: LE TRUNG HIEU

Herr Trinh Bao Chau, stellvertretender Direktor und Vorsitzender der Gewerkschaft der An Giang Lottery Company Limited, erklärte, dass der Gewerkschaftsvorstand im Zeitraum 2023–2025 in Abstimmung mit der Unternehmensleitung planmäßig Mitarbeiterversammlungen gemäß den Vorgaben des Provinzgewerkschaftsverbandes organisiert habe. Gewerkschaftsmitglieder und Angestellte diskutierten über Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Brandschutz, Löhne, Prämien, Sozialleistungen, Produktivitäts- und Qualitätssteigerungen sowie Lösungen zur Umsetzung von Produktions- und Geschäftsplänen. Gleichzeitig setzte das Unternehmen die Prinzipien der Mitarbeiterbeteiligung effektiv um und führte regelmäßig einen Dialog mit den Angestellten. Durch diese Gespräche konnten die Unternehmensleitung und der Gewerkschaftsvorstand Vorschläge, Anregungen und Lösungsansätze der Gewerkschaftsmitglieder und Angestellten entgegennehmen und diskutieren. Dies ermöglichte zeitnahe Anpassungen und Ergänzungen praktischer Lösungen zur Verbesserung der Arbeitseffizienz, des Lebensstandards und des Einkommens der Gewerkschaftsmitglieder und Angestellten. „Der Vorstand der Betriebsräte konzentriert sich stets auf die Leitung und Steuerung der Aktivitäten und legt dabei Wert auf innovative Inhalte und Methoden, um die Qualität der Aktivitäten den aktuellen Gegebenheiten anzupassen. Insbesondere arbeitet er proaktiv mit Fachabteilungen und Organisationen zusammen, um effektiv Öffentlichkeitsarbeit, Wettbewerbe für herausragende und kreative Leistungen sowie kulturelle, sportliche und künstlerische Aktivitäten durchzuführen“, erklärte Herr Trinh Bao Chau.

Die Verbreitung und Aufklärung über Rechtsfragen wurde stets großgeschrieben. Die Richtlinien der Partei, die staatlichen Vorgaben und Gesetze sowie Dokumente der Gewerkschaften aller Ebenen wurden umgehend an die Gewerkschaftsmitglieder und Beschäftigten zur praktischen Anwendung weitergegeben. Auch die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds wurde stets unterstützt und verbessert. Der Vorstand der betriebseigenen Gewerkschaft ermutigt die Gewerkschaftsmitglieder und Beschäftigten zu gutem Benehmen, höflicher Kommunikation und einem sauberen, umweltfreundlichen und ansprechenden Arbeitsplatz.

Die betriebliche Gewerkschaft arbeitet eng mit der Unternehmensleitung zusammen, um patriotische Aktionen zu organisieren und so einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der politischen und beruflichen Aufgaben zu leisten. Sie fördert harmonische, stabile und fortschrittliche Arbeitsbeziehungen. Das Unternehmen setzt seine Richtlinien und Vorschriften konsequent um und kümmert sich um das materielle und immaterielle Wohl seiner Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter. Dazu gehören insbesondere: die regelmäßige Bescherung von Gewerkschaftsmitgliedern und Mitarbeitern an Feiertagen, zum chinesischen Neujahr (Tet) und zu Geburtstagen; Besuche und die Gewährung von Unterstützung bei Krankheit, Trauerfällen und Hochzeiten. Gleichzeitig organisiert das Unternehmen Aktivitäten für die Kinder seiner Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter zum Internationalen Kindertag und zum Mondfest und zeichnet Kinder mit guten schulischen Leistungen aus. Darüber hinaus mobilisiert das Unternehmen seine Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter zu Spenden in Höhe von insgesamt 707 Millionen VND für den Armenfonds, den Katastrophenschutzfonds, den Fonds für Dankbarkeit und Gedenken sowie für weitere soziale Projekte.

Der Vorstand der betrieblichen Basisgewerkschaft wahrt konsequent die Tradition der Solidarität, legt Wert auf den Aufbau einer starken Gewerkschaftsorganisation, entwickelt proaktiv Aktionspläne, gewährleistet die Einhaltung der Vorschriften und fördert die Demokratie. Jedem Vorstandsmitglied werden klare und spezifische Aufgaben zugewiesen, was ein hohes Verantwortungsbewusstsein fördert. Die Mitgliederwerbung hat Priorität; berechtigte Beschäftigte werden zum Beitritt zur Gewerkschaft ermutigt. In der vergangenen Amtszeit initiierte und mobilisierte die betriebliche Basisgewerkschaft erfolgreich die Initiative „Hervorragende/r Mitarbeiter/in, Kreative/r Mitarbeiter/in“ sowie weitere unternehmensweite Initiativen; alle Ortsgruppen erfüllten ihre Aufgaben erfolgreich; und die Basisgewerkschaft erzielte jährlich hervorragende Ergebnisse.

Für die Amtszeit 2025-2030 strebt die Gewerkschaft der An Giang Lottery Company Limited die Erreichung und Übertreffung wichtiger Ziele an, wie beispielsweise: den Aufbau einer Basisgewerkschaft, die ihre jährlichen Aufgaben erfolgreich erfüllt und sicherstellt, dass alle Bedingungen für die Einstufung als hervorragend erfüllt erfüllt erfüllt werden; die erfolgreiche Erfüllung der Aufgaben durch 100 % der Gewerkschaftszweigstellen; die Erreichung des Titels „Herausragendes Gewerkschaftsmitglied“ durch 95 % der Gewerkschaftsmitglieder; und die Empfehlung von mindestens 5 Gewerkschaftsmitgliedern für die Parteimitgliedschaft…

Um die gesteckten Ziele zu erreichen, schlug Herr Trinh Bao Chau, stellvertretender Direktor und Vorsitzender der Gewerkschaft der An Giang Lottery Company Limited, vor, die Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung fortzusetzen, um das Wohlergehen der Gewerkschaftsmitglieder und Angestellten weiter zu verbessern. Er betonte insbesondere, dass die Vertretung und der Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Angestellten sowie die Gesundheitsversorgung zu zentralen Aufgaben der Gewerkschaftsarbeit gehören sollten. Die Gewerkschaft des Unternehmens solle sich darauf konzentrieren, Inhalt und Methoden ihrer Aktivitäten zu erneuern, eine starke Gewerkschaftsorganisation aufzubauen und zur erfolgreichen Umsetzung der politischen und beruflichen Ziele des Unternehmens beizutragen.

LE TRUNG HIEU

Quelle: https://baoangiang.com.vn/cong-doan-dung-mui-doan-vien-yen-tam-a469878.html