Modell-Nählinienführer

Frau Dang Thi Hai Van weist Arbeiter in die Herstellung verbesserter Vorrichtungen ein. Foto: HA ANH

Erledige die Aufgaben gut

Mit 32 Jahren Erfahrung in der industriellen Nähindustrie (von Februar 1993 bis heute) verfügt Frau Dang Thi Hai Van über umfangreiche Erfahrung und hat in ihrem Beruf sowie in der Gewerkschaftsarbeit zahlreiche Positionen innegehabt. Sie war 14 Jahre lang Nählinienleiterin, 15 Jahre lang Gewerkschaftsgruppenleiterin und ist derzeit Leiterin und technische Ausbilderin einer Gruppe von vier Nählinien. Sie ist stets bestrebt, jede Aufgabe gut und hervorragend zu erledigen.

Frau Van sagte: „Die industrielle Nähbranche zeichnet sich dadurch aus, dass sie Arbeiterinnen mit unterschiedlichen allgemeinen und fachlichen Qualifikationen einstellt, sodass auch ihre Wahrnehmungs- und Aufnahmefähigkeiten unterschiedlich sind. Um die Fähigkeiten der Arbeiterinnen effektiv zu fördern und zu verbessern, habe ich als direkte Ausbilderin den Vorstand und die Fachabteilungen des Unternehmens beraten, eine Lösung für die Berufsausbildung zu entwickeln. Dabei sollen Fachkräfte neue Mitarbeiter direkt anleiten und ausbilden, ganz nach dem Motto der Unterstützung und des gegenseitigen Lernens. So verbessern die Näharbeiterinnen im Unternehmen schnell ihre Fähigkeiten und steigern die Produktqualität.“

Frau Van ist enthusiastisch, energiegeladen und bereit, viele technische Innovationen zu erforschen. Sie trägt maßgeblich zur Verbesserung der Produktivität und Produktqualität bei. Sie führt einen einfachen Lebensstil, ist kontaktfreudig, weiß, wie man sich in schwierigen Situationen um Kollegen kümmert und mit ihnen teilt, und wird von vielen Menschen geschätzt.
Herr Phan Dinh Hong, Vorsitzender der Gewerkschaft der An Hung Joint Stock Company

Frau Van wird von den Führungskräften mit der Übernahme von Aufgaben betraut und fördert stets den Geist einer führenden Vorbildfunktion. Die Nählinien unter ihrer direkten Leitung und technischen Anleitung übertreffen stets den vorgegebenen Plan, stellen sicher, dass die Technik den Produktqualitätsanforderungen entspricht und erfüllen hohe Anforderungen an Arbeitssicherheit und Hygiene.

In ihrer 15-jährigen Tätigkeit als Leiterin der Gewerkschaftsgruppe für Nählinien (2006–2020) hat Frau Van die Aufgabe der Führung von Gewerkschaftsmitgliedern auf vielfältige Weise erfolgreich bewältigt. Sie propagiert und mobilisiert Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter nicht nur zur Einhaltung aller Richtlinien und Leitlinien der Partei, der Politik und Gesetze des Staates, sondern beteiligt sich auch aktiv an den vom Gewerkschaftsvorstand ins Leben gerufenen Nachahmerbewegungen. Sie ermutigt Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter stets umgehend und hört ihnen mit Begeisterung zu, wodurch sie den Geist der Meisterschaft in der Arbeitsproduktion fördert, zur Verbesserung der Produktqualität beiträgt und An Thinh Enterprise dabei hilft, seinen Titel als führende Einheit bei der Steigerung von Produktivität, Produktqualität und Arbeitseffizienz zu behaupten.

Frau Dang Thi Hai Van fördert den vorbildlichen Charakter eines Parteimitglieds und einer Führungskraft und legt großen Wert auf Weiterbildung, moralische Werte, intensives Lernen zur Verbesserung ihrer Qualifikationen und die Verbesserung der beruflichen Anforderungen. Sie hat an Dutzenden von Fach- und Managementschulungen, Studienreisen, Seminaren zu Fachthemen und unternehmensintern organisierten Schulungen zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten und Produktionsmanagementmethoden teilgenommen.

Frau Tran Thi Minh Thu, eine Arbeiterin in der Nählinie C12, sagte: „Frau Van weist Arbeiterinnen professionell und mit Begeisterung in Nähvorgänge und -techniken ein und hat vielen Menschen dabei geholfen, schnell auf neue Produkte zuzugreifen, ihre Produktivität und Produktqualität zu steigern und ihr Einkommen zu erhöhen.“

Viele Initiativen und Erfahrungen

Dank ihrer langjährigen Berufserfahrung sowie ihrer Führungs-, Produktions- und technischen Beratungserfahrung hat Frau Van zahlreiche technische Innovationsinitiativen und fortschrittliche Verfahren umgesetzt, die zur Steigerung der Produktivität und des Einkommens der Mitarbeiter beigetragen haben und von der Unternehmensleitung anerkannt wurden. Seit vielen Jahren wird sie als Base Emulation Fighter anerkannt.

Insbesondere gibt es einige typische Initiativen, die sie und ihr Team aus technischen Mitarbeitern umgesetzt haben und die sehr praktische Ergebnisse bei der Erhöhung des Einkommens der Arbeiter gebracht haben, wie z. B. neue Methoden zum Nähen schöner, hochwertiger Hemdsäume, Säumen von Röcken, Verkürzung des Ziehprozesses, Anbringen von Ärmeln am Körper … Insbesondere die Initiative „Methoden zum Nähen schöner, hochwertiger Hemdsäume“ trägt dazu bei, dass die fertigen Produkte schön, gerade, glatt und nicht verzogen sind und die Kunden zufriedenstellen. Diese Initiative hat dazu beigetragen, den Zeit- und Arbeitsaufwand der Arbeiter zu reduzieren, mit einem Gesamtnutzen im Wert von fast 86 Millionen VND für das Unternehmen. Oder die Initiative „Anbringen von Ärmeln am Körper“ hat die Arbeitszeit deutlich reduziert und das Einkommen der Arbeiter um fast 2,5 Millionen VND pro Person und Monat erhöht.

Quelle: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/dau-tau-chuyenmay-guong-mau-a0f5882/