Werden Wehrdienst und Universitätsstudium als Beschäftigungszeit angerechnet?

(Chinhphu.vn) – Herr Nguyen Tang Sanh (Gia Lai), geboren 1964, leistete von August 1983 bis August 1986 seinen Wehrdienst. Von September 1986 bis September 1991 studierte er an einer Universität. Von August 1992 bis Januar 2014 war er in einem staatlichen Unternehmen tätig. Seit Januar 2014 ist er Beamter in einer Behörde. Gemäß Dekret Nr. 178/2024/ND-CP tritt Herr Sanh am 1. August 2025 vorzeitig in den Ruhestand.

Herr Sanh hat weder seine Militärdienstzulage noch seine Abfindung erhalten. Von August 1992 bis März 1996 zahlte das Unternehmen keine Sozialversicherungsbeiträge für ihn. Der Zeitraum der ununterbrochenen Sozialversicherungsbeiträge erstreckt sich von April 1996 bis Juli 2025.

Herr Sanh bat die Behörden um Rat, wie er seine Dienstzeiten aus zwei Zeiträumen – seiner Zeit beim Militär und seiner Studienzeit an der Universität – zusammenfassen könne.

Zu diesem Sachverhalt antwortet die Sozialversicherungsbehörde der Provinz Gia Lai wie folgt:

Dienstzeit beim Militär (August 1983 - August 1986)

Die Bedingungen für die Zusammenrechnung von Wehrdienstzeiten werden gemäß den Bestimmungen von Absatz 2, Artikel 34 des Regierungsdekrets Nr. 158/2025/ND-CP vom 25. Juni 2025 umgesetzt, welches die Umsetzung einiger Artikel des Gesetzes über die Sozialversicherung detailliert beschreibt und leitet.

Artikel 34. Berechnung der Arbeitszeit vor dem 1. Januar 1995 für die Sozialversicherungsleistungen.

2. Für Arbeitnehmer, die als Militärangehörige oder Beamte der öffentlichen Sicherheit gedient haben und vor dem 15. Dezember 1993 entlassen wurden oder in den Ruhestand getreten sind und anschließend bei Behörden, Einheiten und Unternehmen verschiedener Wirtschaftssektoren gearbeitet und an der obligatorischen Sozialversicherung teilgenommen haben (einschließlich derjenigen, die in kommunalen, Bezirks- und Stadtgesundheitszentren arbeiten, Kindergärtnerinnen sind oder vor dem 1. Januar 1995 Positionen in Gemeinden, Bezirken und Städten innehatten, deren Zeit bereits als Sozialversicherungsbeitragszeit angerechnet wurde), sowie für Personen, die Arbeitnehmer beschäftigen oder einstellen, wird die tatsächliche Dienstzeit beim Militär oder bei der öffentlichen Sicherheit vor diesem Datum der späteren Dienstzeit mit Sozialversicherungsbeitrag zur Berechnung der Sozialversicherungsleistungen hinzugerechnet, es sei denn, sie haben bereits Zulagen gemäß den Punkten a, b, c, d, e, f und g dieser Klausel erhalten.

Die Antragsakte zur Anrechnung von Wehrdienstzeiten vor dem 1. Januar 1995 (für die keine Einmalzahlung geleistet wurde) auf die Sozialversicherung umfasst derzeit Folgendes:

- Erklärungsformular zur Anpassung von Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsinformationen - Formular TK1-TS, herausgegeben zusammen mit Beschluss Nr. 366/BHXH vom 29. April 2026 der vietnamesischen Sozialversicherung;

- Entscheidungen über die Wiedereinstellung, die Entlassung aus dem Militärdienst oder die Beendigung des Arbeitsverhältnisses;

- Eine Bescheinigung, die bestätigt, dass die betreffende Person keine Zulagen gemäß den folgenden Beschlüssen des Premierministers erhalten hat: Beschluss Nr. 47/2002/QD-TTg vom 11. April 2002; Beschluss Nr. 290/2005/QD-TTg vom 8. November 2005; Beschluss Nr. 92/2005/QD-TTg vom 29. April 2005; Beschluss Nr. 142/2008/QD-TTg vom 2. Oktober 2008; Beschluss Nr. 38/2010/QD-TTg vom 6. Mai 2010; und Beschluss Nr. 62/2011/QD-TTg vom 9. November 2011.

Nachdem Herr Nguyen Tang Sanh den Antrag gemäß den obigen Anweisungen ausgefüllt hatte, kontaktierte er die Sozialversicherungsagentur der Provinz Gia Lai, um seine Daten anzugeben und den Antrag auf Berücksichtigung seiner Militärdienstzeit bei seinen Sozialversicherungsleistungen gemäß den Vorschriften einzureichen.

Zeit als Universitätsstudent (September 1986 - September 1991)

Gemäß den Bestimmungen von Absatz a, Punkt 7, Abschnitt II des Rundschreibens Nr. 13/NV vom 4. September 1972 des Innenministeriums, das Richtlinien und spezifische Vorschriften zur Berechnung der Arbeitszeit von Staatsbediensteten und Arbeitern enthält:

„a. Die Zeit, die Arbeitnehmer und Angestellte im Auftrag ihrer Behörden oder Unternehmen für die Teilnahme an berufsbezogenen, politischen oder kulturellen Weiterbildungskursen oder an Berufsschulen auf Primar-, Sekundar- oder Hochschulniveau in Vietnam oder im Ausland aufwenden, gilt als durchgehende Arbeitszeit (sofern sie weiterhin durchgehend beschäftigt sind). Kündigt ein Arbeitnehmer oder Angestellter freiwillig, um an einer Weiterbildung teilzunehmen (ohne Entsendung durch seine Behörde), so wird die für das Studium aufgewendete Zeit nicht als Arbeitszeit angerechnet, die Zeit davor jedoch weiterhin als Arbeitszeit.“

b. Die Zeit, die Schüler an Berufsschulen, weiterführenden Schulen, Universitäten usw. verbringen, bevor sie Arbeitnehmer oder Angestellte werden, wird nicht als Arbeitszeit angerechnet; die Arbeitszeit wird erst ab dem Zeitpunkt gezählt, an dem sie ihre Tätigkeit bei einer staatlichen Einrichtung oder einem staatlichen Unternehmen aufnehmen.

Gemäß den oben genannten Bestimmungen war Herr Nguyen Tang Sanh vor seinem Schulbesuch weder Staatsbediensteter noch Beamter und hatte auch keinen Anspruch darauf, von seiner Behörde oder seinem Unternehmen zur Schule geschickt zu werden. Daher wird die Zeit, die er mit dem Studium verbrachte, bei der Berechnung der Sozialversicherungsleistungen nicht als durchgehende Arbeitszeit angerechnet.

Chinhphu.vn

Quelle: https://baochinhphu.vn/di-bo-doi-va-hoc-dai-hoc-co-duoc-tinh-thoi-gian-cong-tac-102260525105828556.htm