Befreien Sie sich vom Etikett „Forschung für Arme“.
Historisch gesehen wurde der Weg zur Promotion in Vietnam oft mit einer beschwerlichen Reise verglichen. Das Bild von Doktoranden, die morgens Vorlesungen besuchen, nachmittags zur Arbeit hetzen und dann bis spät in die Nacht in Laboren verbringen, um jeden Cent zu sparen, ist allzu bekannt. Der Druck, den Lebensunterhalt zu bestreiten, hemmt nicht nur die Kreativität, sondern ist auch der Hauptgrund dafür, dass viele Forschungsprojekte verzögert werden oder, schlimmer noch, den erwarteten wissenschaftlichen Wert nicht erreichen.
In wissenschaftlich führenden Ländern wie den USA, Deutschland und Japan gelten Promotionsstudien als Vollzeitbeschäftigung. Absolventen werden bezahlt, versichert und genießen dieselben Leistungen wie festangestellte Wissenschaftler. Dieser Unterschied hat in den letzten Jahrzehnten zu einer stillen, aber gravierenden Abwanderung hochqualifizierter Fachkräfte geführt, da Vietnams klügste Köpfe im Ausland nach Möglichkeiten suchen, eine wissenschaftliche Karriere zu verfolgen.
Von 2025 bis 2026 werden führende Universitäten in Vietnam wegweisende Maßnahmen umsetzen, um die finanzielle Hürde für Studierende direkt zu beseitigen. Die Auszahlung von Gehältern an Studierende wird Realität und markiert einen Wandel von einer studiengebührenbasierten Bildung hin zu einer Investition in Talente.
Die Technische Universität (Vietnam National University, Hanoi) geht mit gutem Beispiel voran und hat ab Anfang 2025 die Studiengebühren für Doktoranden erlassen und ihnen einen monatlichen Lebensunterhaltszuschuss von 7 Millionen VND gewährt. Diesem Beispiel folgend, überraschte die Technische Universität Hanoi ab 2026 alle mit der Ankündigung, die Studiengebühren für alle 145 Doktorandenplätze vollständig zu erlassen. Dr. Nguyen Phong Dien, stellvertretender Direktor der Technischen Universität Hanoi, erklärte, dass diese Maßnahme nicht nur finanzielle Unterstützung, sondern die konkrete Umsetzung der Resolution 57 des Politbüros zu bahnbrechenden Entwicklungen in Wissenschaft und Technologie darstelle. „Wir möchten Doktoranden die Möglichkeit geben, sich voll und ganz ihrer Arbeit zu widmen, nach dem Vorbild führender Universitäten weltweit“, betonte Dr. Dien.
In der südlichen Region hat die Vietnam National University Ho Chi Minh City (VNU-HCM) ebenfalls eine Richtlinie zur Gebührenbefreiung und Vollstipendienvergabe für Doktoranden im Rahmen eines Modells mit Lehr- und Forschungsassistenten angekündigt. An der Technischen Universität (VNU-HCM) wird erstmals ein Doktorandenprogramm mit anschließender beruflicher Perspektive eingeführt. Erfolgreiche Kandidaten erhalten Forschungspositionen mit Gehalt und Sozialleistungen wie Festangestellte für drei Jahre. An der Wirtschaftsuniversität Ho Chi Minh City gelten Postdoktoranden als Festangestellte und erhalten kostenlose Unterkunft sowie eine monatliche Lebenshaltungskostenpauschale in Höhe des Doppelten des Mindestlohns in Region I.
Rechte gehen jedoch mit Pflichten einher. Die Zulassungsvoraussetzungen der Technischen Universität Hanoi und anderer Mitgliedsuniversitäten der Vietnam National University Ho Chi Minh City sind sehr streng. Bewerber müssen über einen exzellenten akademischen Hintergrund, sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (entsprechend Niveau 4 des VSTEP-Rahmenwerks) und insbesondere über fundierte Forschungskompetenz verfügen, die durch Veröffentlichungen belegt wird. Experten halten dies für einen angemessenen Ausgleich. Die Investitionen der Universitäten in die Forschung müssen gerechtfertigt sein. Diese Kriterien stellen keine Hürden dar, sondern gewährleisten vielmehr, dass die Ressourcen der Gesellschaft effektiv eingesetzt werden.
Aus betriebswirtschaftlicher Sicht stellte Dr. Do Duc Dung, Leiter der Abteilung Softwarelösungen im Samsung Forschungs- und Entwicklungszentrum Vietnam, fest, dass vietnamesische Studierende zwar über ausgezeichnete Selbstlernfähigkeiten verfügen, aber noch Defizite in der vertieften Forschung aufweisen. „Wir brauchen nicht nur hervorragende Absolventen, sondern auch ein Team von promovierten Wissenschaftlern, die komplexe Technologieprojekte leiten können. Die Fokussierung der Universitäten auf die Ausbildung hochqualifizierter Doktoranden im Inland ist der richtige Schritt, um die Lücke an hochqualifizierten Fachkräften zu schließen, auf deren Ausbildung wir lange im Ausland angewiesen waren“, analysierte Dr. Dung.
Die lokalen Behörden schalten sich ein.
Nicht nur Universitäten, sondern auch Kommunen beteiligen sich zunehmend an diesem „Spielfeld“ zur Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte. Anstatt promovierten Wissenschaftlern einfach nur den roten Teppich auszurollen, bittet Hanoi um Stellungnahmen zu einem Entwurf zur Förderung der Doktorandenausbildung von der Basis an. Konkret schlägt die Stadt vor, jedem Doktoranden monatliche Stipendien in Höhe von 15 Millionen VND sowie einen Zuschuss zu den Kosten internationaler Publikationen von bis zu 50 Millionen VND pro Jahr zu gewähren. Dies ist ein mutiger Schritt, der die Vision der Stadtführung unterstreicht, eine neue Generation von Intellektuellen heranzubilden, die den Herausforderungen nachhaltiger Stadtentwicklung, digitaler Transformation und Innovation begegnen können.
Das Zusammenspiel von Regierungspolitik, dem Pioniergeist der Universitäten und den praktischen Bedürfnissen der Wirtschaft schafft ein potenzielles Forschungs-"Ökosystem". Zahlen wie das Ziel der Technischen Universität Hanoi, 145 Doktoranden einzustellen, oder der Plan der Nationalen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt, bis 2030 1.500 Dozenten mit Doktortitel einzustellen, zeugen von einer optimistischen Zukunft.

Um die Wirksamkeit der Vergütung von Doktoranden zu gewährleisten, modernisieren vietnamesische Universitäten aktiv ihre akademischen Strukturen. An der Technischen Universität Hanoi erklärte Dozent Nguyen Phong Dien, dass jeder Doktorand nach seiner Zulassung in spezialisierten Laboren unter der Leitung führender Professoren forschen wird. Die Universität intensiviert zudem die Zusammenarbeit mit Unternehmen, um praxisrelevante Probleme in die Dissertationen zu integrieren und so die Forschung von rein theoretischem Wissen in marktfähige Produkte zu überführen.
Bezahlte Promotionsstudien sind ein notwendiger Schritt für Vietnam, um eine wirklich wissensbasierte Wirtschaft aufzubauen. Damit diese Politik jedoch nachhaltig ist, bedarf es einer engeren Zusammenarbeit zwischen Universitäten und Unternehmen, damit jede Dissertation nicht nur im Regal verstaubt, sondern einen praktischen Beitrag zur Lösung der Probleme des Landes leistet.
Die Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt verfolgt einen anderen Ansatz: Sie bietet Doktoranden, die nicht in Ho-Chi-Minh-Stadt wohnen, kostenlose Unterkunft und gewährleistet eine Forschungsförderung in gleicher Höhe wie die der Universitätsangestellten. Diese Bemühungen zielen auf das übergeordnete Ziel ab: die Universität in einen Ort der Wissenschaft zu verwandeln, an dem Talent geschätzt und optimale Lebensbedingungen für kreative Ideen geschaffen werden.
Wenn die Sorgen um den Lebensunterhalt wegfallen, werden junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler mehr Motivation haben, ihre Karriere zu verfolgen. Die Finanzierung eines Promotionsstudiums ist nicht nur eine humane Maßnahme, sondern auch ein Beweis dafür, dass Vietnam tatsächlich in intellektuelles Kapital investiert, um bahnbrechende Werte für die Gesellschaft zu schaffen und vietnamesische Expertise aus den eigenen Laboren auf die Weltbühne zu bringen.
Quelle: https://tienphong.vn/di-hoc-tien-si-duoc-tra-luong-post1836013.tpo






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