Motivation und mentale Ressourcen

Eine Würdigung der Vorbildfunktion fortschrittlicher Jugendlicher in der Provinz Quang Nam , die den Lehren von Onkel Ho folgen. Foto: T.DAT

1. Ein ideologischer Wandel lässt sich nicht über Nacht vollziehen. Daher ist es notwendig, eine echte, substanzielle und wirksame Bewegung im politischen System zu schaffen, um die Situation zu wenden und die sich bietenden Chancen für Quang Nam zu nutzen, um einen Durchbruch zu erzielen.

Start-ups haben sich in Quang Nam zu einer weit verbreiteten Bewegung entwickelt; von ländlichen bis zu städtischen Gebieten; von Ebenen, Küstenregionen bis hin zu Hochgebirgen und Grenzgebieten; insbesondere unter jungen Menschen.

Obwohl viele Experten davor warnen, dass kreative Startups nicht als Bewegung agieren können und sollten, haben die kontinuierlichen und dynamischen Aktivitäten der letzten Jahre zum Aufbau eines Startup-Ökosystems natürlich eine große spirituelle Motivation auf vielen Ebenen, in vielen Sektoren, Regionen und sozialen Gemeinschaften geschaffen.

Es schafft eine Quelle der Motivation, Ermutigung und Inspiration für viele junge Menschen, mutig nach Ideen zu suchen, Intelligenz, Anstrengung und Geld zu investieren, um ihren Wunsch zu verwirklichen, der Armut zu entkommen und reich zu werden.

Überall sind typische, neue, hochwertige und auffällige Modelle, Produkte und Dienstleistungen aufgetaucht, die auf Messen, in Supermärkten, in Regalen, in Geschenkkörben zu finden sind und sogar ihren Weg ins Ausland gefunden haben.

Es ist eine Gruppe junger Landwirte, Inhaber von Produktions- und Dienstleistungsbetrieben, neuer Unternehmen entstanden, die über Leidenschaft, Ehrgeiz, Wissen und Fähigkeiten verfügen und stetig wachsen.

Quang Nam gilt als typisches Beispiel, als Vorreiter im Aufbau von Start-ups und Start-up-Ökosystemen; als „Lichtblick“ im ansonsten eher düsteren Bild der sozioökonomischen Lage vor Ort.

2. Zahlreiche Bewegungen wurden auf verschiedenen Ebenen und in vielen Sektoren mit unterschiedlichem Umfang, Zielsetzungen und Ausrichtungen ins Leben gerufen und organisiert. Einige dieser Bewegungen haben ihre Wirksamkeit klar, konkret und sichtbar unter Beweis gestellt; sie besitzen die Kraft, sich weit zu verbreiten und zu motivieren, wodurch sie enorme gesellschaftliche Ressourcen für die gemeinsame Entwicklung mobilisieren.

Aber es gibt auch Bewegungen, die einfach nur… Bewegungen sind. Das heißt, sie haben einen großen Auftakt, Inhalte und methodische Kriterien, aber die Ergebnisse sind… nichts weiter als Fragezeichen!

Der Leiter einer Bezirksverwaltung erzählte uns einmal, wie er ein Dokument an die Fachkreise der Provinz schickte und um Stellungnahme zu einem lokalen Vorschlag bat. Es dauerte über zwei Monate, bis eine Antwort eintraf. Ironischerweise war diese Antwort jedoch… unbeantwortbar, da die zuständigen Abteilungen noch gar nicht Stellung genommen hatten (?!).

„Einmal musste ich die Unterlagen für ein Investitionsprojekt eines Unternehmens persönlich bei den zuständigen Behörden einreichen. Zum Glück ging am Ende alles gut. Ich habe es aber geheim gehalten und mich nicht getraut, die Komplikationen und Verzögerungen im Verfahren zu erwähnen, da es sich um ein ausländisches Unternehmen handelte und ich Repressalien befürchtete…“, erklärte die Person.

Wenn man Berichte, offizielle Mitteilungen und Pläne auf vielen Ebenen, in verschiedenen Sektoren und Regionen aufmerksam verfolgt, findet man immer wieder Formulierungen, die eine Verwaltungsreform fordern; Bemühungen, Menschen und Unternehmen zu begleiten, ihnen freundlich und verantwortungsbewusst zu begegnen; doch irgendwo nehmen die Sorgen und Frustrationen zu.

In den jährlichen nationalen Ranglisten zur Verwaltungsreform und Verbesserung des Investitionsklimas ist Quang Nam im Laufe der Jahre kontinuierlich abgerutscht.

Im kürzlich vom Ministerium für Wissenschaft und Technologie veröffentlichten Lokalen Innovationsindex 2023 belegte Quang Nam landesweit den 35. Platz und war damit Schlusslicht unter den Provinzen und Städten der Zentralen Schlüsselregion für Wirtschaft.

Überraschenderweise ist der Index für die Bewertung der Verwaltungsreform 2023 und die Rangfolge der Abteilungen, Zweigstellen und Ortschaften (Bezirksebene) überwiegend gut bis ausgezeichnet!

Es ist auch kein Zufall, dass sich der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees im Plan zur Umsetzung der Richtlinie 05-CT/TW des Politbüros, die im Jahr 2024 umgesetzt werden soll (Plan Nr. 397-KH/TU vom 26. März 2024), auf das Team der Kader, Parteimitglieder, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes konzentriert, mit der Anforderung, „die aktuelle Situation, die Erscheinungsformen, die Ursachen und die Lösungen zu klären, um die Situation der Kader, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes zu identifizieren und zu überwinden, die sich ihrer Verantwortung entziehen, sie vermeiden und fürchten“.

3. Zurück zur Start-up-Bewegung. Es ist deutlich zu erkennen, dass die Inhalte der Ideologie und des Geistes der „Reform“ bei jungen Menschen Anwendung finden und sich lebendig verwirklichen. Das bedeutet, dass die Tradition der Innovation und Erneuerung – ein kultureller Wert der Quang-Bevölkerung – in der neuen Ära gefördert wird und neue Impulse und Ressourcen für die Entwicklung schafft.

Nicht nur das. Mit dem Land Quang besitzen die Menschen von Quang neben den spirituellen und kulturellen Werten, die dem gemeinsamen Wertesystem des ganzen Landes angehören (Patriotismus, Solidarität, Selbstständigkeit, Loyalität, Ehrlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Disziplin, Kreativität, wie Generalsekretär Nguyen Phu Trong auf der Nationalen Kulturkonferenz am 24. November 2022 zusammenfasste), laut vielen Forschern auch ihre eigenen "Identitäten" (Intelligenz, Fleiß, Ausdauer, Loyalität, Widerstandsfähigkeit, Tapferkeit, Sensibilität, Entschlossenheit, Ehrlichkeit, ...), laut vielen Forschern ("Quang Nam Kultur - Typische Werte" - Ministerium für Kultur und Information von Quang Nam, 2021).

Insbesondere, wie der verstorbene Professor Tran Quoc Vuong betonte: Die Streitlust der Quang Nams ist ein einzigartiger kultureller Wert des Volkes der Quang. Diese Werte werden gerade in den schwierigsten Zeiten und Phasen besonders hervorgehoben und überzeugend dargestellt. Und jedes Mal schafft Quang Nam einen Wendepunkt…

Dieses Mal verpflichtet der Ständige Parteiausschuss der Provinz im Rahmen der Umsetzung des Plans Nr. 397 alle Kader und Parteimitglieder zu einer persönlichen Verpflichtung zur Umsetzung des Themas 2024, das mit der Überwindung der Situation des „Vermeidens, Zurückweisens, Fürchtens der Verantwortung“ verbunden ist; gleichzeitig soll der Geist der „7 Mutproben“ (mutig denken, mutig sprechen, mutig handeln, mutig Verantwortung übernehmen, mutig innovativ sein, mutig Schwierigkeiten und Herausforderungen begegnen, mutig für das Gemeinwohl handeln) gefördert, motiviert und geschützt werden.

Das heißt, die Anforderungen an die Förderung der typischen spirituellen und kulturellen Werte der Bevölkerung von Quang Nam sind sehr hoch, vor allem im politischen System der Provinz, um Herausforderungen zu bewältigen und Quang Nam bis 2030 einen Entwicklungsdurchbruch gemäß den Planungszielen zu ermöglichen.

Ideologie ist ein komplexes Thema; ein Ideologiewandel lässt sich nicht über Nacht vollziehen. Daher bedarf es einer echten, substanziellen und wirksamen Bewegung (ähnlich der Start-up-Bewegung oder der frühen Bewegung zur Verbesserung der Straßeninfrastruktur im ländlichen Raum), die auf allen Ebenen und in allen Sektoren, von jedem Parteimitglied bis hin zu jeder Parteizelle, synchronisiert und entschlossen agiert; verbunden mit der Verbreitung wissenschaftlicher Arbeitsprozesse und Instrumente zur Überprüfung, Überwachung und konsequenten Ahndung von Verstößen.

„Wir müssen im Rahmen der gesamten Parteiaufbauarbeit regelmäßig und kontinuierlich politische und ideologische Arbeit leisten. Nur wenn die Parteizelle und das Parteikomitee gut aufgestellt, integer und stark sind, kann die Behörde oder Einheit ihre Aufgaben erfolgreich erfüllen“, betonte der stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees, Le Van Dung, auf einer kürzlich abgehaltenen Arbeitssitzung mit dem Parteikomitee des Provinzbehördenblocks.

Herausforderungen bergen in gewisser Weise auch Chancen (insbesondere angesichts der Geschichte von Quang Nam). Weitere Chancen eröffnen sich jedoch, sobald Quang Nam über einen sorgfältig ausgearbeiteten, wissenschaftlich fundierten und realisierbaren Masterplan mit einer umfassenden, langfristigen Vision verfügt. Experten zufolge steht Vietnam zudem kurz vor der vierten Welle ausländischer Investitionen, die durch Investitionsverlagerungen und globale Wertschöpfungsketten bedingt ist.

Quelle: https://baoquangnam.vn/dong-luc-va-nguon-luc-tinh-than-3132088.html