Am Morgen des 18. Dezembers organisierte das Wärmekraftwerk Phu My, das zur Vietnam Electricity Generation Corporation 3 (EVNGENCO3) gehört, ein Programm zum Gedenken an den 70. Jahrestag des traditionellen Tages der vietnamesischen Elektrizitätswirtschaft (21. Dezember) und veranstaltete eine Zusammenkunft, um den pensionierten Führungskräften im Jahr 2024 Dank auszusprechen.
Bei der Veranstaltung blickten Führungskräfte, Angestellte und ehemalige Mitarbeiter von EVNGENCO3 anhand von Dokumentarfilmen auf die 70-jährige Geschichte der vietnamesischen Elektrizitätswirtschaft zurück; erlebten den traditionellen 3D-Raum von EVN mit wertvollen Bildern, Dokumenten und Artefakten; und lauschten gemeinsamen Erinnerungen und Erfahrungen im Zusammenhang mit den Investitionen, dem Bau und der Entwicklung des Unternehmens…
Mehr als 30 Jahre sind vergangen, doch Herr Pham Huu Hanh, ehemaliger Vorstandsvorsitzender der Ba Ria Thermal Power Joint Stock Company, erinnert sich noch gut an die Schwierigkeiten beim Bau des Kraftwerks Ba Ria. Herr Hanh sagte: „Die Mitarbeiter sind wie Geschwister in einer Familie. Sie arbeiten stets zusammen, sind vereint und überwinden alle Hindernisse, um die Aufgabe zu erfüllen.“ Er rief die zukünftigen Mitarbeitergenerationen dazu auf, diese Tradition fortzuführen, sich für den reibungslosen Betrieb des Kraftwerks und die kontinuierliche Entwicklung des Unternehmens einzusetzen und KI sowie neue Technologien aktiv zu nutzen.
Darüber hinaus hörten die Mitarbeiter viele bewegende Geschichten, Erinnerungen und Erfahrungen, die ehemalige Führungskräfte der Werke Mong Duong, Thac Ba, VSH und Ninh Binh während ihrer Dienstzeit erzählten. Der Geist der Solidarität, der Verantwortung und der Hingabe zum Beruf hat Generationen von Mitarbeitern geholfen, Herausforderungen und Schwierigkeiten zu meistern und wichtige Energieprojekte erfolgreich abzuschließen. So trugen sie dazu bei, dass die Stromversorgung auch in Zukunft gesichert ist.
Während die Elektrizitätswirtschaft ihr 70-jähriges Bestehen und ihre Entwicklung feiert, hat EVNGENCO3 gerade den Meilenstein von 10 Jahren stetigen Vertrauensaufbaus mit Partnern und Mitarbeitern durch bemerkenswerte Leistungen erreicht.
Herr Dinh Quoc Lam, Vorstandsvorsitzender von EVNGENCO3, erklärte: „EVNGENCO3 wurde am 1. Januar 2013 gegründet und ist seitdem aktiv. Getreu dem Motto ‚Gemeinsam bewegen wir etwas, gemeinsam gehen wir voran‘ haben wir EVNGENCO3 zu einem immer stärkeren Unternehmen ausgebaut und beachtliche Erfolge erzielt. Wir haben ein Team geschaffen, das sich durch Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Solidarität auszeichnet und ein offenes Arbeitsumfeld mit liberaler Unternehmenskultur pflegt. Die Unternehmensführung ist überzeugt, dass zukünftige Generationen diese Tradition bewahren und weiterentwickeln und so zum Erfolg von EVNGENCO3 und EVN beitragen werden.“
Bei dieser Gelegenheit statteten die Führungskräfte des Konzerns pensionierten Mitarbeitern, die einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung der Elektrizitätswirtschaft im Allgemeinen und von EVNGENCO3 im Besonderen geleistet haben, einen Besuch ab und dankten ihnen.
Vertreter des Konzerns bekräftigten, dass EVNGENCO3 neben dem Bau und der Entwicklung von EVN auch die Erfüllung seiner politischen Aufgaben anstrebt, zur nationalen Energiesicherheit beiträgt und stets eine Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert, ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld schafft und Innovation sowie Eigeninitiative jedes einzelnen Mitarbeiters unterstützt. EVNGENCO3 wird auch weiterhin geeint, kreativ und im Geiste vereint sein, um gemeinsam Herausforderungen zu meistern und zuversichtlich in die Zukunft zu gehen.
Vinh Phu
Quelle: https://vietnamnet.vn/evngenco3-gap-mat-tri-an-cac-can-bo-huu-tri-2355583.html
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