Am Morgen des 15. Juni berichtete der Ständige Vizepräsident des Volkskomitees der Stadt Hanoi , Duong Duc Tuan, im Namen des Volkskomitees der Stadt auf der vierten Sitzung (Sondersitzung) des 17. Volksrats der Stadt Hanoi über die Annahme und Erläuterung der Stellungnahmen der Delegierten zu Resolutionsentwürfen im Bereich der Gesetzgebung.
Bezüglich der Reduzierung der Anzahl der Mitglieder des Volkskomitees auf allen Ebenen im Vergleich zu den geltenden Bestimmungen erklärte Herr Tuan, dass der Stadtvolksrat auf Grundlage der Entwicklungserfordernisse der Hauptstadt die Anzahl und Struktur der Mitglieder des Stadtvolkskomitees für jede Amtszeit gesondert prüfen und entscheiden werde.
Darüber hinaus führt die Erweiterung der Organisationsstruktur nicht zu einer Erhöhung des zugewiesenen Personals; sie verdeutlicht vielmehr eine flexible Organisationsstruktur mit starker Dezentralisierung. Diese ermöglicht es, die Anzahl der Abteilungen und Fachbereiche unter den Volkskomitees auf Gemeindeebene an den zukünftigen Arbeitsaufwand und die Entwicklungsanforderungen der Hauptstadt anzupassen. Die Stadt wendet das Prinzip der Versetzung und Umstrukturierung von Personal aus Behörden und Einheiten an, die Doppelfunktionen oder ähnliche Aufgaben wahrnehmen. Dieser Prozess ist eng mit der Umstrukturierung des Beamten- und Angestelltenpersonals gemäß den genehmigten Stellenbeschreibungen verknüpft.

Zuvor hatte das Volkskomitee der Stadt Hanoi dem Volksrat der Stadt einen Vorschlag hinsichtlich der Regelungen zur Anzahl, Einrichtung, Umstrukturierung und Auflösung von Fachbehörden und anderen Verwaltungsorganisationen sowie zur Anzahl und Struktur der Mitglieder des Volkskomitees der Stadt Hanoi und der Mitglieder der Volkskomitees auf Gemeindeebene unter der Verwaltung der Stadt Hanoi vorgelegt.
Erstens legt der Resolutionsentwurf die Anzahl der städtischen Verwaltungsorganisationen auf Grundlage der sozioökonomischen Entwicklungsbedürfnisse Hanois fest und erhöht damit die Anzahl der Organisationen im Vergleich zu den geltenden Regierungsbestimmungen. Bezüglich der Anzahl der Fachbehörden sieht der vorgeschlagene Rahmen maximal 18 Abteilungen vor (eine Erhöhung um 3 Abteilungen, was einer Steigerung der Anzahl der Organisationen um 20 % gegenüber den derzeitigen 15 Abteilungen entspricht).
Derzeit berichten die zuständigen Behörden und Einheiten dem Volkskomitee der Stadt über die Möglichkeiten zur Einrichtung einer Abteilung für Lebensmittelsicherheit gemäß der Politik der Zentralregierung; die übrigen zusätzlichen Abteilungen werden eingerichtet, wenn dies wirklich notwendig ist, auf Antrag der zuständigen Behörden und im Einklang mit den Zielen und der Entwicklungssituation der Stadt in jeder Phase.

Für weitere Verwaltungsorganisationen sieht der vorgeschlagene Rahmen die Einrichtung von maximal drei Organisationen vor (eine Erhöhung um eine Einheit gegenüber den derzeit zwei Verwaltungsorganisationen, darunter das Zentrum für öffentliche Verwaltungsdienstleistungen und die Verwaltung der Hightech- und Industrieparks der Stadt). Eine zusätzliche Organisation bietet die nötige Flexibilität, um aufkommende Herausforderungen wie Smart-City-Management, digitale Wirtschaft und Kreislaufwirtschaft zu bewältigen und den Anforderungen der großen Bevölkerung und der rasanten Urbanisierung der Stadt gerecht zu werden.
Eine Kommune darf höchstens 5 spezialisierte Einrichtungen haben.
Zweitens ist festgelegt, dass die Anzahl der Verwaltungsorganisationen auf Gemeindeebene auf maximal 5 spezialisierte Agenturen und maximal 2 Verwaltungsorganisationen erhöht werden soll.
Fünf Fachbehörden wurden eingerichtet: das Büro des Volksrats und des Volkskomitees auf Gemeindeebene, zwei Fachabteilungen für Kultur und Soziales sowie zwei Fachabteilungen für Wirtschaft, Infrastruktur und Stadtentwicklung. Zusätzlich wurden zwei weitere Verwaltungsorganisationen gegründet, darunter das öffentliche Verwaltungsdienstleistungszentrum auf Gemeindeebene. Bei Bedarf wurde, entsprechend der Stadtebene und den operativen Anforderungen des zweistufigen Regierungsmodells, eine weitere Organisation hinzugefügt.
Die Abstimmung der Anzahl der Organisationen auf die sozioökonomischen Entwicklungsbedürfnisse trägt zu einer reibungsloseren Steuerung und Verwaltung der Volkskomitees auf Gemeindeebene bei. Die klare Definition der Funktionen und Aufgaben jeder Organisation innerhalb des regulatorischen Rahmens unterstützt die lokalen Verwaltungen bei einem effektiven Arbeiten, reduziert Überschneidungen und ermöglicht es ihnen, die Bedürfnisse der Bevölkerung und der Unternehmen der Stadt optimal zu erfüllen.
Drittens erleichtert die Verordnung zur Reduzierung der Mitgliederzahl des Volkskomitees von Hanoi (Leiter der Fachbehörden in den Bereichen Büro, Finanzen, Justiz, Innere Angelegenheiten sowie der Kommandant des Hauptstadtkommandos Hanoi und der Direktor der Stadtpolizei Hanoi) die Diskussion und Konsultation zwischen den Mitgliedern des Volkskomitees von Hanoi und gewährleistet eine zentrale Entscheidungsfindung.
Die Mitglieder des städtischen Volkskomitees werden sich, wie in der Resolution vorgeschlagen, auf Schlüsselbereiche konzentrieren und gleichzeitig die sozioökonomische Entwicklung mit der Aufgabe der Gewährleistung von Sicherheit und öffentlicher Ordnung in der Stadt verknüpfen.
Quelle: https://tienphong.vn/ha-noi-du-kien-thanh-lap-hai-so-moi-post1851448.tpo







