Entfessle den Geist der Kreativität.
Die Gewerkschaft der Khanh Viet Corporation (Khatoco) unterstützt das Unternehmen seit vielen Jahren konsequent bei der umfassenden Umsetzung der Initiative „Exzellente und kreative Mitarbeiter“. Die Gewerkschaft berät und koordiniert proaktiv die Durchführung von Wettbewerben im Zusammenhang mit beruflichen Aufgaben und ermutigt die Mitarbeiter, zu forschen, Produktionsprozesse zu verbessern und Kosten zu senken. Von 2020 bis heute hat das Unternehmen fast 700 anerkannte Initiativen umgesetzt, von denen viele in die Produktion integriert wurden und zur Verbesserung der Produktqualität sowie zu einem Gewinn von fast 40 Milliarden VND beigetragen haben. Herr Kieu Tuan Hai, Vorsitzender der Khatoco-Gewerkschaft, erklärte, die Gewerkschaft habe die Mitarbeiter aktiv gefördert und ermutigt, ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen zu erweitern, neue Technologien zu beherrschen, sich der digitalen Transformation anzupassen und so zur Steigerung der Produktions- und Geschäftseffizienz beizutragen. Gleichzeitig gewährleistet die Gewerkschaft Arbeitsplatzsicherheit und sorgt für das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter. Derzeit beträgt das durchschnittliche Einkommen der Mitarbeiter 13,5 Millionen VND pro Person und Monat; alle Sozialleistungen und Richtlinien werden vollständig umgesetzt. Dies ist eine entscheidende Grundlage dafür, dass sich die Bewegung weit verbreiten und zu einer treibenden Kraft für Arbeitnehmer werden kann, ihre Intelligenz, Verantwortungsbereitschaft und ihren Wunsch, einen Beitrag zu leisten, weiterzuentwickeln.
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| Vertreter der Basisgewerkschaft der Khatoco Khanh Hoa Tabakfabrik besuchten die Arbeiter am Produktionsstandort und sprachen ihnen Mut zu. |
Laut Herrn Bui Dang Thanh, stellvertretendem Vorsitzenden des Provinzgewerkschaftsverbands, haben die Gewerkschaften auf allen Ebenen die Inhalte und Methoden der Wettbewerbsaktivitäten proaktiv und praxisnah weiterentwickelt und an die Produktions- und Geschäftsbedingungen der einzelnen Betriebe angepasst. Die Wettbewerbsinhalte sind mit den beruflichen Aufgaben sowie den Produktions- und Geschäftszielen verknüpft und werden durch praktische Aktivitäten konkretisiert: technische Verbesserungen, Einsparung von Rohstoffen, Gewährleistung der Arbeitssicherheit, Steigerung der Arbeitsproduktivität und Verbesserung der Produkt- und Servicequalität. Viele Betriebe haben Anreizsysteme geschaffen und ein Umfeld geschaffen, in dem die Beschäftigten ihre Intelligenz und Kreativität entfalten und aktiv Initiativen und technische Lösungen entwickeln und vorschlagen können. Von 2020 bis heute wurden in der gesamten Provinz 16.600 Projekte, Initiativen und technische Lösungen von Führungskräften, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeitern ausgezeichnet. Von 2025 bis heute hat der Vietnamesische Gewerkschaftsbund fünf Kollektive mit Auszeichnung für herausragende Wettbewerbsaktivitäten geehrt. 19 Kollektive und 25 Einzelpersonen erhielten Verdiensturkunden. Der Provinzverband der Gewerkschaften verlieh 21 Kollektiven Auszeichnungen für herausragende Leistungen.
Triebkraft für nachhaltige Entwicklung
Kürzlich rief der vietnamesische Gewerkschaftsbund die Initiative „Exzellente Arbeitskräfte, hohe Produktivität, gutes Einkommen“ ins Leben, um die Qualität der Humanressourcen, die Arbeitsproduktivität und das Einkommen der Arbeitnehmer zu verbessern und so zu einem zweistelligen Wirtschaftswachstum beizutragen. Gleichzeitig sollen Arbeitnehmer motiviert werden, sich im Lernprozess zu messen, ihre fachlichen, beruflichen und digitalen Kompetenzen zu verbessern, proaktiv auf neue Technologien, moderne Ausrüstung und fortschrittliche Managementmethoden zuzugreifen und diese zu beherrschen, effektive technische Initiativen und Lösungen zu entwickeln, Arbeitsmethoden zu erneuern und Produktionsprozesse zu optimieren.
Das Land strebt an, bis 2030 mindestens 65 % der Beschäftigten in beruflichen, handwerklichen und digitalen Kompetenzen zu schulen und weiterzubilden. Jährlich werden mindestens 400.000 Initiativen vorgeschlagen und umgesetzt; 500 bis 700 Initiativen werden mit dem Zertifikat für kreative Arbeit ausgezeichnet; der Nutzen der Initiativen wird 2026 mindestens 20 Billionen VND erreichen und in den Folgejahren um 10 bis 15 % steigen. Die Arbeitsproduktivität in den teilnehmenden Betrieben und Unternehmen wird jährlich um mindestens 8,5 % steigen; das durchschnittliche Arbeitnehmereinkommen wird jährlich um 8 bis 12 % steigen.
In der kommenden Zeit wird der Provinzverband die Initiative „Hervorragende Arbeit, hohe Produktivität, gutes Einkommen“ in Betrieben und Unternehmen umfassend umsetzen, verbreiten und ihre Wirksamkeit steigern. Konkret werden sich die Gewerkschaften auf allen Ebenen darauf konzentrieren, Inhalt und Form der Initiative praxisnah an die Produktions- und Geschäftsbedingungen der einzelnen Betriebe anzupassen und die Gewerkschaftsmitglieder und Beschäftigten durch Öffentlichkeitsarbeit und Mobilisierung zu mehr Kreativität und Verantwortungsbewusstsein am Arbeitsplatz zu motivieren. Gleichzeitig werden gute Modelle, effektive Methoden sowie beispielhafte Kollektive und Einzelpersonen in der Arbeitswelt identifiziert, gefördert, ausgezeichnet und deren Nachahmung vorangetrieben.
Herr BUI DANG THANH – Vizepräsident des Provinzgewerkschaftsverbands: Um sicherzustellen, dass die Bewegung „Hervorragende Arbeitskräfte, hohe Produktivität, gutes Einkommen“ nachhaltig wirkt und viele Arbeitnehmer anzieht, werden die Gewerkschaften auf allen Ebenen weiterhin eng mit den Unternehmen zusammenarbeiten, um ein sicheres und professionelles Arbeitsumfeld zu schaffen und günstige Bedingungen für die Weiterentwicklung der Fähigkeiten, Eigeninitiative und fachlichen Kompetenzen der Arbeitnehmer zu gewährleisten. Auch die Unternehmen müssen sich um das materielle und immaterielle Wohlbefinden ihrer Beschäftigten kümmern, alle Vorschriften und Richtlinien vollständig umsetzen und herausragende Leistungen von Teams und Einzelpersonen zeitnah honorieren. Wenn Arbeitnehmern Beschäftigung und ein angemessener Lebensstandard garantiert werden und ihre Leistungen entsprechend anerkannt werden, werden sie sich aktiv an der Bewegung beteiligen. Dadurch wird die Bewegung zu einer wichtigen Triebkraft für die Steigerung von Produktivität und Effizienz in Produktion und Wirtschaft und trägt zur nachhaltigen Entwicklung der Unternehmen bei.
VAN GIANG
Quelle: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/202606/hieu-qua-phong-trao-thi-dua-trong-lao-dong-d221a31/








