Dank der Unterstützung des Frauenvereins der Firma 74 hat sich die Familie von Frau Ksor H'Điêm, einer Angehörigen der ethnischen Minderheit der Gia Rai und Arbeiterin im Team 7 (Firma 74) im Dorf Sung Le Kắt, Gemeinde Ia Kla, Bezirk Đức Cơ, von einer armen zu einer wohlhabenden Familie entwickelt. Ihre Kinder sind gut erzogen und erzielen hervorragende schulische Leistungen. Die Familie H'Điêm besitzt derzeit vier Hektar Land, auf dem Kautschukbäume, Kaffee, Cashewnüsse und Gemüse angebaut werden, sowie Viehzuchtbetriebe mit Rindern, Schweinen und Hühnern, die jährlich ein Einkommen in Höhe von mehreren hundert Millionen Dong erwirtschaften.

Unternehmen 74 zeichnet herausragende weibliche Vorbilder für den Zeitraum 2020-2025 aus.

Früher wussten Frau Ksor H'Điêm und die Bewohner des Dorfes Sung Le Kắt weder, wie man Geschäfte macht, noch wie man gesunde Kinder großzieht, und nur wenige Familien schickten ihre Kinder zur Schule. Das Leben hing allein von den natürlichen Gegebenheiten ab; es gab zwar viel Land, aber kein Wissen über Ackerbau, Viehzucht oder Gemüseanbau, um sich ausreichend zu ernähren. Viele überholte Bräuche hielten sich hartnäckig, so wussten Kranke beispielsweise nur, wie man Giàng (dem Himmel) und Waldgeistern Büffel und Kühe opfert, doch ihre Krankheiten besserten sich nicht. Die Jugendlichen im Dorf fanden keine Arbeit, Mädchen heirateten bereits mit 13 oder 14 Jahren und bekamen Kinder ohne Familienplanung, was zu kinderreichen Familien führte… und so blieb die Armut ein ständiges Problem.

„Wäre ich vor 16 Jahren nicht bei der Kompanie 74 als Arbeiterin eingestellt worden und hätte ich nicht die Unterstützung und Fürsorge der Führungskräfte, der Kommandeure aller Ebenen und des Frauenvereins erfahren, hätten mein Mann und ich heute wahrscheinlich keine sicheren Arbeitsplätze und auch nicht das Wissen, um Nutzpflanzen wie Kautschuk, Kaffee und Cashewnüsse anzubauen und zu pflegen. Wir wüssten nicht, wie man Kühe, Schweine und Hühner hält oder Gemüse anbaut, um unser Leben zu verbessern. Besonders durch die Aktivitäten des Frauenvereins habe ich zusätzliches Wissen und praktische Fähigkeiten erworben, unter anderem, wie ich für meine Familie sorge und meine Kinder erziehe“, erzählte Frau Ksor H'Điêm.

Dank der Unterstützung von Unternehmen 74 bei der Beschäftigung von Arbeitern haben Tausende von Familien ethnischer Minderheiten, wie die Familie von Frau Ksor H'Điêm, nun ein stabiles Leben. Oberst Hà Văn Nam, Sekretär des Parteikomitees und stellvertretender Direktor von Unternehmen 74, erklärte, dass das Parteikomitee und der Vorstand von Unternehmen 74, getreu dem Prinzip, die Interessen der Arbeiter und der Bevölkerung in den Vordergrund zu stellen, die verschiedenen Einrichtungen, Abteilungen und Massenorganisationen angeleitet und gesteuert haben, um umfassende Bewegungen, Programme und Modelle zur Unterstützung der Arbeiter und der Bevölkerung umzusetzen.

Ausgehend von den kulturellen Besonderheiten der ethnischen Gruppen der Gia Rai und Ba Na, in denen Frauen eine entscheidende Rolle in der Familie spielen, haben das Parteikomitee und der Vorstand des Unternehmens die Förderung der Rolle von Frauenvereinigungen auf allen Ebenen bei der Vernetzung und Unterstützung von Arbeiterinnen und Angehörigen ethnischer Minderheitengruppen geleitet und gesteuert.

Initiativen wie „Frauen in der Armee vereinen sich und entwickeln Innovationen, erfüllen ihre Pflichten gewissenhaft, gründen glückliche Familien und werden so zu Ho-Chi-Minh-Soldatinnen“, „Frauen unterstützen sich gegenseitig beim Aufbau der Familienwirtschaft“, „Frauen mit herausragenden wirtschaftlichen Leistungen“ und „Grüne Gemüsegärten“; Kampagnen wie „Traditionen pflegen, Talente einbringen und so zu Ho-Chi-Minh-Soldatinnen werden“, „Familien mit fünf Kindern und drei Kindern aufbauen“; sowie Programme zum Bau von „Häusern der Liebe“ und zur Begleitung von Frauen in Grenzgebieten wurden umfassend, effektiv und praxisnah umgesetzt. Dies hat ein hervorragendes Umfeld und eine hohe Motivation für Kader und Mitglieder geschaffen, sich mit Begeisterung um die bestmögliche Erfüllung ihrer Aufgaben zu bemühen. Jährlich erfüllen über 98 % der Kader- und Mitgliedsfamilien die Kriterien der Kampagne „Familien mit fünf Kindern und drei Kindern aufbauen“ und erreichen den Standard einer kultivierten Familie.

Frau Ksor Chinh, eine Angehörige der ethnischen Minderheit der Gia Rai und Arbeiterin im Team 20 (Unternehmen 74), wohnhaft im Dorf Po, Gemeinde Ia Chia, Bezirk Ia Grai, ist eine von 15 Frauen, die 2025 vom Frauenverein des Unternehmens mit dem Preis „Kinder der Hoffnung“ ausgezeichnet wurden. Dies zeugt vom Mitgefühl und der Hilfsbereitschaft der Vereinsmitglieder gegenüber benachteiligten Familien. Frau Chinhs Ehemann ist kürzlich verstorben, und ihre Kinder gehen noch zur Schule. Daher ist jede Unterstützung für sie von unschätzbarem Wert. Der Frauenverein des Unternehmens war ihr stets eine wichtige Stütze und gab ihr Zuversicht und Kraft, Schwierigkeiten zu überwinden. Frau Ksor Chinh erklärte: „Die Initiativen, Programme und Modelle des Frauenvereins von Unternehmen 74 sind äußerst praxisnah und wirksam. Sie begleiten und unterstützen die Mitglieder tatkräftig beim Aufbau ihrer wirtschaftlichen Entwicklung und beim Aufbau glücklicher Familien.“

Allein in den letzten fünf Jahren hat der revolvierende Sparfonds des Frauenverbands der Firma 74, der an Frauen in schwierigen Lebenslagen zur Entwicklung ihrer Unternehmen verliehen wird, ein Volumen von 500 Millionen VND erreicht. Dank ihm konnten viele Familien ethnischer Minderheiten in schwierigen Lebenslagen der Armut nachhaltig entkommen.

Text und Fotos: NGUYEN ANH SON

    Quelle: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/dan-toc-ton-giao/chinh-sach-phat-trien/ho-tro-de-phu-nu-dan-toc-thieu-so-vuon-len-833240