Eine Promotion zu erlangen ist ein bezahlter Job.

Viele argumentieren, dass für eine qualitativ hochwertige postgraduale Ausbildung das Doktoratsstudium als Beruf betrachtet werden sollte und dass Studenten dafür bezahlt werden sollten, ihre gesamte Zeit der wirklich hochqualitativen Forschung zu widmen.

Die Zahl der Doktoranden an großen Universitäten ist stark zurückgegangen.

Auf einem Seminar zur postgradualen Ausbildung, das am vergangenen Wochenende vom Big Data Institute der Vingroup und der Technischen Universität Hanoi gemeinsam veranstaltet wurde, erklärte Dozent Hoang Minh Son, Rektor der Technischen Universität Hanoi, dass die Zahl der postgradualen Studierenden und deren Ausbildung (insbesondere auf Doktorandenebene) in den letzten Jahren deutlich zurückgegangen sei, wenn man nur die Universitäten im Bereich Naturwissenschaften und Ingenieurwesen betrachte. Die Anzahl der Masterstudierenden und Doktoranden an den 15 besten Universitäten im Bereich Naturwissenschaften und Ingenieurwesen mache derzeit nur etwa 7 % der gesamten postgradualen Ausbildung landesweit aus.

„Wie die Zeitung Thanh Nien bereits berichtete, wird die Rekrutierung von Doktoranden umso schwieriger, je größer die Universität ist. Nehmen wir beispielsweise die Universität für Wissenschaft und Technologie Hanoi . Im Jahr 2011 rekrutierte die Universität über 2.000 Masterstudierende bei einer Gesamtkapazität von 5.000 Postgraduiertenplätzen. Im Jahr 2018 sank diese Zahl auf etwas über 500, ein Rückgang um drei Viertel. Die aktuelle Postgraduiertenkapazität macht weniger als 5 % der Gesamtkapazität der Universität aus“, erklärte Dozent Son.

Der außerordentliche Professor Mai Thanh Phong, Rektor der Technischen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt, erklärte, dass sich an seiner Universität eine ähnliche Situation befinde. Früher bildete die Universität jährlich etwa 1.300 bis 1.400 Postgraduierte aus, doch diese Zahl ist mittlerweile auf nur noch 600 gesunken. Laut Professor Phong bestehe zwar Bedarf an Postgraduiertenstudien, die aktuelle Ausrichtung sei jedoch etwas fehlgeleitet.

„Tatsächlich gehen unsere besten Studierenden aufgrund der Qualitätsunterschiede zwischen inländischen und internationalen Hochschulen alle für ein Masterstudium ins Ausland. Viele studieren im Inland nur, um einen Abschluss zu erlangen, und entscheiden sich daher für ein Teilzeitstudium an kleineren statt an größeren Universitäten“, bemerkte Dozent Phong.

Laut Herrn Bui The Duy, stellvertretendem Minister für Wissenschaft und Technologie , liegt der Grund für den Rückgang der Zahl der Postgraduiertenstudenten in den letzten Jahren in der geringeren Nachfrage nach Fachkräften mit Master- und Doktortitel auf dem Arbeitsmarkt.

Die Lernenden müssen bezahlt werden.

Professor Vu Ha Van, wissenschaftlicher Direktor des Vingroup Big Data Institute, erklärte: „Wir haben nicht die Mittel, um Stipendien zu vergeben. Daher müssen Studierende neben dem Studium einer anderen Tätigkeit nachgehen und haben kaum Zeit zum Lernen. Aus diesem Grund ist die Qualität ihrer Abschlüsse nicht mit der anderer Universitäten vergleichbar. In den USA hingegen gelten Master- und Promotionsstudien als Vollzeitbeschäftigung. Während ihres Studiums sind die Studierenden vollständig an der Universität, besuchen täglich Vorlesungen und arbeiten eng mit ihren Professoren zusammen. Sie benötigen ein Budget, das ihren Lebensunterhalt sichert, aber gleichzeitig ihr Studium finanziert. Woher kommt dieses Geld? Teils von Unternehmen, größtenteils aber aus staatlichen Mitteln.“

Laut Herrn Bui The Duy betrachten andere Länder Doktoranden als effiziente und kostengünstige „Forschungskräfte“, während in Vietnam der Bedarf an solchen Fachkräften an Universitäten noch nicht besteht. Herr Duy argumentiert jedoch auch, dass die Aussage, Universitäten hätten nicht die Mittel, um Doktoranden zu bezahlen, nicht ganz korrekt sei. Professoren könnten Mittel aus staatlich geförderten Forschungsprojekten verwenden, um Doktoranden, die für sie arbeiten, eine kleine Aufwandsentschädigung zu zahlen.

Viele Schulen haben es eingeführt.

In Ho-Chi-Minh-Stadt gibt es seit Kurzem viele Förderprogramme für Doktoranden, die nicht nur die Ausbildungskosten decken, sondern sogar Gehälter zahlen.

Das prominenteste Beispiel für dieses Ausbildungsmodell ist die Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt, die derzeit verschiedene Maßnahmen zur Förderung inländischer und internationaler Doktoranden umsetzt. Demnach gelten Doktoranden des Vollzeitprogramms ab dem zweiten Jahrgang 2017 als Vollzeitbeschäftigte und müssen einen Vertrag mit der Universität abschließen. Sie erhalten jährlich einen vollständigen Erlass der Studiengebühren, der sich nach ihren akademischen und Forschungsleistungen des Vorjahres richtet. Darüber hinaus werden ihnen, sofern sie außerhalb von Ho-Chi-Minh-Stadt wohnen, Arbeitsplätze und kostenlose Unterkunft in den Einrichtungen der Universität zur Verfügung gestellt.

Im Rahmen ihrer wissenschaftlichen Forschung erhalten Doktoranden eine finanzielle Förderung in gleicher Höhe wie hauptberufliche Universitätsmitarbeiter. Im Gegenzug müssen sie Verpflichtungen gegenüber der Universität erfüllen, wie beispielsweise 40 Stunden pro Woche zu arbeiten und vor der Verteidigung ihrer Dissertation mindestens einen Artikel in einer ISI-Scopus-gelisteten Fachzeitschrift sowie einen Artikel in der englischen Ausgabe von Jabes zu veröffentlichen. Die Nichterfüllung dieser Publikationsverpflichtungen führt zur Rückzahlung der subventionierten Studiengebühren.

Die Vietnam National University Ho Chi Minh City hat außerdem ein Postgraduierten-Stipendienprogramm mit einem Gesamtwert von 500 Millionen VND für 2019 genehmigt. Der Stipendienwert beträgt 25 Millionen VND pro Masterstudent und 75 Millionen VND pro Doktorand.

Das Projekt zielt darauf ab, Studenten und Doktoranden zu ermutigen, ihre Zeit auf das Studium und die Durchführung wissenschaftlicher Forschung in postgradualen Ausbildungsbereichen an der Vietnam National University Ho Chi Minh City zu konzentrieren.

Quelle: https://thanhnien.vn/hoc-tien-si-duoc-tra-luong-185836358.htm