 |
| Die Gewerkschaft der Tai Shing Co., Ltd. hat in Zusammenarbeit mit dem Hung Vuong General Hospital Gesundheitschecks für weibliche Arbeiterinnen organisiert. |
Praktische Aktivitäten
Die MSA YB Co., Ltd. mit Sitz im Stadtbezirk Binh Thuan ist ein auf die Herstellung und Verarbeitung von Exportbekleidung spezialisiertes Unternehmen mit 1.668 Mitarbeitern. Das durchschnittliche Einkommen der Mitarbeiter beträgt ca. 7,5 Millionen VND pro Person und Monat und sichert ihnen damit einen angemessenen Lebensstandard.
Im Mai war die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen durch zahlreiche Aktionen zum Tag der Arbeit noch dynamischer. Herr Nguyen Quang Huy, Vorsitzender der Betriebsgewerkschaft, erklärte: „Die Betriebsgewerkschaft fungiert stets als Bindeglied zwischen den Beschäftigten und der Unternehmensführung. Jedes Jahr koordiniert sie Aktionen zum Tag der Arbeit und zum Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene, um das Leben der Gewerkschaftsmitglieder und der Belegschaft materiell und seelisch zu verbessern. In diesem Jahr organisierte die Betriebsgewerkschaft zum Tag der Arbeit viele praktische Aktionen, wie beispielsweise einen Sportwettbewerb für die Beschäftigten, die Vergabe von 500 Geschenken an Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Lebenslagen und an besonders engagierte Mitglieder sowie Gesundheitschecks für die Beschäftigten.“
Insbesondere besuchte Herr Phan Van Anh, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, bei dieser Gelegenheit die Arbeiter und überreichte ihnen 100 Geschenke in schwierigen Lebenslagen. Frau Chuc Thi Duan, Arbeiterin bei MSA YB Co., Ltd., nahm das Geschenk der Gewerkschaft entgegen und sagte sichtlich bewegt: „Die rechtzeitige Unterstützung und Ermutigung durch die Gewerkschaft auf allen Ebenen motiviert mich und viele andere Arbeiter, Schwierigkeiten zu überwinden, uns am Arbeitsplatz sicher zu fühlen und dem Unternehmen treu zu bleiben.“
Neben der Sicherung des materiellen Wohlergehens der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer konzentrieren sich Gewerkschaften auf allen Ebenen auch auf deren Gesundheitsversorgung, insbesondere die der weiblichen Beschäftigten. Anlässlich des Monats der Arbeit 2026 organisierte die Gewerkschaft der Tai Shing Co., Ltd. ein Beratungsprogramm zur reproduktiven Gesundheit für 25 schwangere Arbeiterinnen.
Im Rahmen des Programms gab die Geburtshelferin Dr. Nong Thi Thu Duyen vom Hung Vuong Krankenhaus direkte Ratschläge zu vielen praktischen Themen wie sicherer Schwangerschaftsvorsorge, richtiger Ernährung und wichtigen Aspekten für Schwangere im Berufs- und Alltagsleben. Dies half den Teilnehmerinnen, ihre Bedenken bezüglich Schwangerschaft und Beruf auszuräumen.
Praktische Aktivitäten an der Basis bestätigen weiterhin die Rolle der Gewerkschaften bei der Wahrung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen ihrer Mitglieder und Arbeitnehmer.
Innovation in Inhalt und Form
Die Provinz zählt derzeit über 34.500 Gewerkschaftsmitglieder, die mehrheitlich in der Produktion direkt in den Betrieben tätig sind. Mit einem Schwerpunkt auf Basisarbeit setzen die Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz zahlreiche praktische Maßnahmen um, die den Bedürfnissen der Arbeitnehmer entsprechen.
Genosse Nguyen Manh Hung, stellvertretender Vorsitzender des Provinzgewerkschaftsverbands, erklärte: „Der Monat der Arbeit 2026 markiert das erste Jahr der Einführung eines zweistufigen lokalen Regierungssystems. Daher wird den Aktivitäten hinsichtlich Inhalt und Form noch mehr Aufmerksamkeit geschenkt. Vom 1. bis 31. Mai führt der Provinzgewerkschaftsverband zahlreiche Programme durch, darunter den „Mai-Dialog“, das Forum „Gewerkschaftsmitglieder tragen zum Aufbau der vietnamesischen Gewerkschaften im neuen Zeitalter bei“, das Programm „Danke an die Arbeiter“ und das „Gewerkschaftsessen“. Darüber hinaus werden Besuche abgehalten, Geschenke überreicht und Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter in schwierigen Lebenslagen unterstützt: diejenigen, die Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten oder schwere Erkrankungen erlitten haben; schwangere Arbeiterinnen und Mütter mit kleinen Kindern; Arbeiter mit reduzierter Arbeitszeit oder unregelmäßigem Einkommen; sowie Gewerkschaftsfunktionäre, die von Umstrukturierungen betroffen sind.“
Neben der Sorge um das materielle und geistige Wohlergehen der Arbeitnehmer haben Gewerkschaften auf allen Ebenen auch die Bewegung für herausragende und kreative Arbeit gefördert und die Beschäftigten ermutigt, Initiativen und technische Verbesserungen zu entwickeln, was zu einer Steigerung der Produktivität und Produktionseffizienz in den Unternehmen beiträgt. Im Jahr 2025 und in den ersten fünf Monaten des Jahres 2026 wurden über 5.150 Initiativen und Lösungen anerkannt und umgesetzt, die einen Gesamtnutzen von über 10,8 Milliarden VND generierten.
Ein Paradebeispiel ist Herr Tran Dac Khanh, stellvertretender Leiter der Antimonhütte Lam Binh der Bao Au Joint Stock Company. Er war maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung des Plans beteiligt, „das Feuerfestmaterial und die Wandstärke des Hecsi-Ofens zu ändern und das A-förmige Kühlwassertanksystem für den Hecsi-Ofen vor Ort zu fertigen“. Die Initiative wurde erfolgreich in der Produktion umgesetzt und trug dazu bei, die Reparaturkosten des Unternehmens um über 427 Millionen VND zu senken. Herr Khanh sagte: „Die Ermutigung und Unterstützung des Unternehmens und der Gewerkschaft motivieren mich, weiterhin zu forschen und Innovationen voranzutreiben und so zur Steigerung der Produktionseffizienz beizutragen.“
Der Monat der Arbeit ist nicht nur eine Gelegenheit, den Arbeitnehmern Wertschätzung zu zeigen, sondern auch den Geist der Solidarität und Innovationskraft unter den Beschäftigten zu stärken. Die praktischen Aktivitäten der Gewerkschaften motivieren die Arbeitnehmer zusätzlich, sich sicher und ihren Betrieben verbunden zu fühlen, im Wettbewerb um Arbeit und Produktion zu bestehen und zur sozioökonomischen Entwicklung ihrer Region beizutragen.
Text und Fotos: Minh Thủy
Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202605/huong-ve-nguoi-lao-dong-75c1307/
Kommentar (0)