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| Die Beschäftigten registrieren sich online an den Selbstbedienungskiosken des Zentrums für die Jobsuche. |
Facebook, Zalo, Websites und sogar KI-Chatbots haben sich zu leistungsstarken Werkzeugen entwickelt, die es Arbeitnehmern erleichtern, mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Dennoch spielen die Arbeitsvermittlungsstellen der Provinzen im modernen Arbeitsmarkt weiterhin eine entscheidende Rolle, um die Sicherheit, Transparenz, Genauigkeit und Effizienz von Arbeitsvermittlungen zu gewährleisten. Insbesondere helfen sie Arbeitnehmern, sich vor Notlagen wie Menschenhandel ins Ausland zu schützen und ihre Rechte zu wahren.
Um mit der Digitalisierung des Arbeitsmarktes Schritt zu halten, hat das Zentrum zahlreiche Herausforderungen im Bereich der personellen und materiellen Ressourcen bewältigt. Der Fokus lag dabei auf der Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitern im Umgang mit Technologie sowie auf dem Aufbau einer modernen und umfassenden digitalen Marktplattform. Derzeit unterstützt der im Zentrum eingesetzte KI-Chatbot rund um die Uhr die Mitarbeiter beim Zugriff auf Karriereinformationen und Stellenangebote und beantwortet ihre Fragen schnell und präzise. Darüber hinaus hat das Zentrum eine Software zur Vernetzung verschiedener Plattformen implementiert, um Online-Jobmessen zu ermöglichen, die Analyse von Rekrutierungsdaten zu unterstützen und sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitern eine klarere und zielgruppengerechtere Beratung zu bieten.
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| Über das Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz Thai Nguyen registrieren sich regelmäßig Unternehmen innerhalb und außerhalb der Provinz, um mehr als 20.000 Stellen zu besetzen. |
Statt wie bisher persönlich Bewerbungen einzureichen und auf Vorstellungsgespräche zu warten, können sich Arbeitssuchende nun online an den automatisierten Kiosken des Zentrums registrieren. Durch Scannen eines QR-Codes erhalten sie schnell Informationen zu offenen Stellen und können online mit Unternehmen in Kontakt treten. Diese digitale Plattform hat den Zugang zu Arbeitsplätzen für Tausende von Arbeitnehmern, insbesondere für junge Menschen und solche mit grundlegenden IT-Kenntnissen, deutlich verbessert.
Um Arbeitnehmern anfängliche Schwierigkeiten bei der Nutzung technologiebasierter Jobportale zu erleichtern, hat das Zentrum proaktiv mit den lokalen Behörden zusammengearbeitet, um Schulungen zu organisieren und Arbeitnehmer in IT-Kenntnissen sowie im Umgang mit Online-Jobbörsen zu schulen. Dadurch konnten die Arbeitnehmer ihre Kompetenzen bei der Jobsuche im digitalen Umfeld verbessern. Der effektive Einsatz digitaler Technologieplattformen hat dazu beigetragen, geografische und zeitliche Beschränkungen auf dem Arbeitsmarkt der Provinz Thai Nguyen zu überwinden und die Beschäftigungschancen für Arbeitnehmer zu erweitern.
Als Bindeglied zwischen Arbeitsmarkt und Unternehmen arbeitet das Zentrum jährlich proaktiv mit Unternehmen innerhalb und außerhalb der Provinz zusammen, um den Personalbedarf zu ermitteln und regelmäßig zu aktualisieren. Im Durchschnitt führt das Zentrum jährlich Umfragen in rund 2.000 Unternehmen durch – sowohl durch direkte Besuche als auch über soziale Medien. Dabei stellt es fest, dass Unternehmen regelmäßig einen Personalbedarf von 20.000 oder mehr offenen Stellen haben. Darüber hinaus koordiniert das Zentrum mit Bezirken und Städten die Überprüfung der Arbeitskräfteressourcen und identifiziert regelmäßig über 6.000 Arbeitssuchende.
Bis Ende April 2025 organisierte das Zentrum vier Jobmessen, sechs mobile Arbeitsvermittlungsveranstaltungen und zahlreiche Konferenzen zu Arbeits- und Beschäftigungspolitik und -gesetzen. Diese Aktivitäten zogen über 4.000 Arbeitssuchende an. Besonders hervorzuheben ist die Website des Zentrums unter http://vieclamthainguyen.gov.vn , ein Online-Jobportal, das erfolgreich Hunderte von Arbeitssuchenden und Unternehmen zusammenbrachte.
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| Arbeitnehmer nehmen an Online-Interviews mit Arbeitgebern im Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz teil. |
Im Zeitalter der rasanten Digitalisierung ist die Fähigkeit, Arbeitsangebot und -nachfrage schnell, präzise und sicher zusammenzubringen, von entscheidender Bedeutung. Das Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz Thai Nguyen hat dabei stets eine zentrale Rolle gespielt und fungiert weiterhin als Bindeglied im Arbeitsmarkt. Es unterstützt Arbeitnehmer dabei, unkompliziert, schnell und ihren Qualifikationen entsprechend eine Stelle zu finden und hilft gleichzeitig Unternehmen, ihren Arbeitskräftemangel zu beheben und die termingerechte Lieferung von Aufträgen an ihre Partner sicherzustellen.
Quelle: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-thi-truong-lao-dong-so-01a1479/
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