Wenn Doktoranden bezahlt werden

Gemäß diesen Vorschlägen könnten Doktoranden als offizielle Mitarbeiter der Universität betrachtet werden.

Ein Doktorand an einer Universität in Ho-Chi-Minh-Stadt.

FOTO: DAO NGOC THACH

100% Studiengebührenbefreiung, finanzielle Unterstützung für die Projektdurchführung

Die Frage, Doktoranden als Angestellte der Universität zu behandeln, ist nicht neu. Dieses Modell wurde bereits an mehreren Universitäten in der Praxis umgesetzt.

Seit 2018 gelten an der Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt Regelungen zu den Arbeitsbedingungen für Vollzeit-Doktoranden. Diese gelten als Vollzeitbeschäftigte und müssen einen Vertrag mit der Universität abschließen. Mit der Annahme dieses Ausbildungsmodells sind Doktoranden von den Studiengebühren befreit, erhalten einen Arbeitsplatz und – sofern sie außerhalb von Ho-Chi-Minh-Stadt wohnen – eine kostenlose Unterkunft in den universitären Einrichtungen. Während ihrer Forschungsarbeit erhalten Doktoranden eine finanzielle Unterstützung in gleicher Höhe wie Vollzeitbeschäftigte der Universität. Darüber hinaus können Doktoranden an Lehrveranstaltungen teilnehmen und erhalten eine Vergütung, die der von Gastdozenten mit Masterabschluss entspricht (maximal 450 Stunden pro Jahr, entsprechend 50 % der regulären Lehrstunden für Dozenten).

Umgekehrt verlangt die Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt von ihren Doktoranden die Erfüllung universitätsinterner Pflichten, wie beispielsweise eine 40-Stunden-Woche. Neben den Vorlesungszeiten und der Teilnahme an anderen Aktivitäten mit Zustimmung des Betreuers müssen Doktoranden intensiv in ihrem Büro arbeiten. Insbesondere müssen sie vor der Verteidigung ihrer Dissertation mindestens einen Artikel in einer ISI-Scopus-gelisteten Fachzeitschrift und einen Artikel in der englischen Ausgabe von Jabes veröffentlichen (die Veröffentlichung muss unter ihrem Namen als Universitätsmitglied erfolgen). Kommen sie dieser Publikationspflicht nicht nach, müssen sie die subventionierten Studiengebühren zurückzahlen.

Auch 2019 bot diese Universität ein gebührenfreies internationales Promotionsprogramm an. Um die Gebührenbefreiung zu erhalten, mussten Doktoranden drei Bedingungen gleichzeitig erfüllen: die Zusage einer Vollzeitbeschäftigung, ein IELTS-Ergebnis von mindestens 7,0 und die Verpflichtung, mindestens zwei international anerkannte wissenschaftliche Artikel in Scopus oder höher zu veröffentlichen.

Die Vietnamesisch-Deutsche Universität bietet derzeit ein vollständig englischsprachiges Vollzeit-Doktoratsprogramm an. Dr. Ha Thuc Vien, Vizerektor der Universität, erklärte, dass die Doktoranden während ihres Studiums wie Dozenten und wissenschaftliche Mitarbeiter behandelt werden – ähnlich dem Doktorandenausbildungsmodell an deutschen Universitäten. Die Studierenden beteiligen sich an Forschungsprojekten und -themen mit den Dozenten sowie an Lehrveranstaltungen und akademischen Aktivitäten. Wichtig ist, dass die Studierenden nicht nur von den Studiengebühren befreit sind, sondern je nach ihrer Beteiligung an den Forschungsprojekten ihrer Betreuer auch Stipendien oder Gehälter erhalten. Dr. Vien fügte jedoch hinzu: „Die Rekrutierung für dieses Programm ist nicht einfach; es besteht hauptsächlich aus Masterstudierenden, die ihr Studium als Doktoranden fortsetzen. Weitere Bewerber sind in der Regel Dozenten und wissenschaftliche Mitarbeiter anderer Institutionen mit ausgeprägten Forschungskompetenzen und guten Englischkenntnissen.“

Um in die Qualität der Doktorandenausbildung zu investieren, bieten viele Universitäten derzeit hochkarätige Stipendien für Studierende an.

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STIPENDIEN FÜR MASTERSTUDIERENDE

Um in die Qualität der Doktorandenausbildung zu investieren, bieten viele Universitäten derzeit attraktive Stipendien an. Die Nationale Universität Hanoi beispielsweise unterhält ein Stipendienprogramm für Doktoranden und Postdoktoranden mit herausragenden Forschungsleistungen. Doktoranden erhalten demnach Stipendien von bis zu 100 Millionen VND pro Jahr, abhängig von ihren akademischen und Forschungsergebnissen (die jeweilige Fakultät kann die Studiengebühren für Doktoranden erlassen). Postdoktoranden erhalten Stipendien von bis zu 120 Millionen VND pro Jahr. Um von dieser Förderung zu profitieren, müssen Studierende die Zulassungsvoraussetzungen sowie die während ihres Studiums und ihrer Forschung geltenden Pflichten erfüllen.

Auch die Technische Universität Hanoi vergibt Stipendien an Master- und Doktoranden. Doktoranden erhalten ein Vollstipendium, wenn sie Erstautor von zwei Artikeln in ISI-gelisteten Fachzeitschriften sind, davon mindestens einer in der Q1-Kategorie, und die Adresse der Universität nach ihrem Namen führen. Ein Stipendium in Höhe von 50 % der Studiengebühren wird an Erstautoren eines Artikels in einer ISI-Q1-Fachzeitschrift oder an Erstautoren von zwei Artikeln in ISI-gelisteten Fachzeitschriften vergeben, die ebenfalls die Adresse der Universität nach ihrem Namen führen.

Die Vietnam National University Ho Chi Minh City (VNU-HCM) vergibt jährlich durchschnittlich zehn Promotionsstipendien im Wert von je 75 Millionen VND. Die Stipendienvergabe erfolgt nach Kriterien wie Studienleistungen, Studienfach, Mindestarbeitszeit und Fremdsprachenkenntnissen. Voraussetzung für die Bewerbung ist die Veröffentlichung eines Forschungsartikels in einer in der WoS/Scopus-Datenbank gelisteten Fachzeitschrift.

WARUM MÖCHTE ICH ETWAS TUN, KANN ES ABER NICHT?

Die Praxis, Doktoranden die Studiengebühren zu erlassen und Gehaltsverträge abzuschließen, wurde jedoch aufgrund verschiedener Hindernisse an vielen Hochschulen noch nicht umgesetzt.

Der außerordentliche Professor Nguyen Xuan Hoan, Rektor der Universität für Industrie und Handel in Ho-Chi-Minh-Stadt, erklärte, dass das Modell, bei dem Doktoranden an Lehre, Forschung und Dissertationsarbeit an der Universität beteiligt sind, für viele Universitäten ein Traum sei, der aber noch nicht verwirklicht wurde. Professor Hoan erläuterte: „Die Gründe dafür sind vielfältig. Alle Studierenden sind bereits berufstätig und können daher nicht für ein weiterführendes Studium die Universität verlassen, da sie nach dem Abschluss ihren Arbeitsplatz riskieren. Doktoranden sind zudem nicht begeistert davon, Vollzeit an der Universität zu lehren und zu forschen.“ Weiterhin erklärte Professor Hoan, dass es weder Betreuer noch Ausbildungseinrichtungen gebe, die Kosten für Doktoranden teilweise übernehmen könnten, während diese Studierenden auch ein Einkommen für ihren Lebensunterhalt benötigen. Hinzu kommt, dass die Einstufung von Doktoranden als Vollzeitbeschäftigte mit zahlreichen damit verbundenen Vorschriften und Richtlinien verbunden sein kann, die eine Belastung für die Universität darstellen.

Zukünftig plant der Rektor der Universität für Industrie und Handel Ho-Chi-Minh-Stadt die Anwendung zweier Doktorandenausbildungsmodelle. Modell 1: Studierende schreiben sich für ein Vollzeitstudium ein und erhalten Lehrstunden wie hauptberufliche Dozenten, ein Gehalt und sind studiengebührenfrei. Modell 2: Teilzeitstudierende (die nur studieren, weil sie einer gut bezahlten Arbeit nachgehen) werden als Gastdozenten eingesetzt.

Der Umfang der Doktorandenausbildung hat in den letzten Jahren stark abgenommen.

Laut Statistiken des Ministeriums für Bildung und Ausbildung ist die Zahl der Doktoranden in den letzten Jahren landesweit rückläufig. So gab es beispielsweise im Studienjahr 2022/23 in sieben Fachbereichen landesweit nur noch gut 8.600 Doktoranden. Im Studienjahr 2020/21 waren es noch über 12.600. Die Zahl der Doktoranden sank im Studienjahr 2022/23 im Vergleich zum Vorjahr um mehr als 4.000.

Der Anteil der Doktoranden, die einen Vertrag mit der Universität haben, liegt unter 10 %.

Die Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt gilt als eine der Vorreiterinnen bei der Vergabe von Verträgen an Doktoranden. Allerdings erklärte der stellvertretende Direktor der Universität, Professor Bui Quang Hung, dass nach über fünf Jahren die Zahl der Doktoranden mit einem solchen Vertrag weniger als 10 % der jährlich aufgenommenen Doktoranden ausmacht. Nach Abschluss ihrer Promotion erhalten einige herausragende Absolventen einen offiziellen Arbeitsvertrag an der Universität. Professor Hung führte weiter aus, dass alle Doktoranden nach ihrer Dissertation zwei bis drei internationale wissenschaftliche Artikel veröffentlichen, was auf eine Verbesserung der Qualität der Doktoranden hinweist.

Laut Professor Hung erlauben die geltenden Bestimmungen Universitäten, dieses Programm für Doktoranden anzubieten, die noch keinen Arbeitsvertrag anderweitig unterzeichnet haben. „Dieses Modell eignet sich jedoch eigentlich nur für forschungsorientierte Studierende, deren Studienzeit ausschließlich der Forschung gewidmet ist. Entscheidend ist zudem ein gutes Forschungsumfeld, in dem Doktoranden arbeiten, sich beruflich engagieren, Projekte durchführen und sich mit der akademischen Gemeinschaft im In- und Ausland vernetzen können“, fügte der Vizerektor der Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt hinzu.

Quelle: https://thanhnien.vn/khi-nghien-cuu-sinh-duoc-tra-luong-185240925172639512.htm