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Den Geist von Dong Nai wiederbeleben

Zur Umsetzung der Resolution Nr. 05-NQ/TU des Stadtparteikomitees über die Einführung einer speziellen 500-tägigen Wettbewerbskampagne „Einheit – Disziplin – Effizienz – Durchbruch, Aufbau eines zivilisierten und modernen Dong Nai“ hat das Parteikomitee der Vaterländischen Front Vietnams der Stadt Dong Nai Folgendes beschlossen: Es ist notwendig, den Nationalstolz zu wecken, das Vertrauen in die Führung der Partei fest zu festigen und das Verantwortungsbewusstsein, den Pioniergeist und das vorbildliche Verhalten jedes Parteikomitees, jedes Kaders und jedes Parteimitglieds im System der Vaterländischen Front zu fördern.

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai29/06/2026

Beamte im Bezirk Dau Giay unterstützen die Bewohner bei der elektronischen Abwicklung von Verwaltungsvorgängen.
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Als politischer Kern und umfassender Führer in allen Arbeitsbereichen verlangt das Parteikomitee der Vaterländischen Front Vietnams in Dong Nai von seinen nachgeordneten Parteigliederungen sowie von jedem Kader und Parteimitglied, den Geist von „Stolz auf Dong Nai – der Heldengeist des Südens“ gründlich zu verstehen, die Verantwortung und Rolle der Parteikomitees, Kader und Parteimitglieder der Vaterländischen Front Vietnams in Dong Nai zu wecken, die große Einheit zu fördern und eine zivilisierte und moderne Stadt Dong Nai aufzubauen.

Wettbewerb um Entwicklung

Laut Ha Anh Dung, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees und ständiger stellvertretender Vorsitzender des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams der Stadt Dong Nai , tritt Dong Nai in eine neue Entwicklungsphase mit großen Chancen und Perspektiven ein, stellt aber auch sehr hohe Anforderungen an Führungskompetenz, Management, Umsetzung und Verantwortung gegenüber dem Volk.

Die spezielle 500-tägige Kampagne zur Förderung des Wettbewerbs „Einheit – Disziplin – Effizienz – Durchbruch, Aufbau eines zivilisierten und modernen Dong Nai“ ist nicht nur ein Slogan für eine solche Kampagne, sondern muss zu einer Handlungskultur für das gesamte politische System und die Gesellschaft werden.

Der Ständige Ausschuss des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams in Dong Nai ruft alle Mitglieder, angeschlossenen Organisationen, Menschen aus allen Gesellschaftsschichten, die Geschäftswelt, religiöse Institutionen, einflussreiche Persönlichkeiten, Intellektuelle, Künstler, die Streitkräfte und Funktionäre der Vaterländischen Front auf allen Ebenen dazu auf, die Tradition der nationalen Einheit weiterhin nachdrücklich zu fördern; jeder Einzelne soll eine Initiative, jede Einheit ein Projekt, jedes Wohngebiet ein gutes Beispiel und jeder Funktionär eine verantwortungsvolle Handlung beitragen, um gemeinsam eine entwickelte, zivilisierte, moderne und glückliche Stadt aufzubauen.

Laut Nguyen Thi Hang Nga , stellvertretende Parteisekretärin und stellvertretende Leiterin der Abteilung für Soziale Arbeit des Parteikomitees der Vaterländischen Front Vietnams in Dong Nai, wird sich das Parteikomitee der Vaterländischen Front Vietnams in Dong Nai künftig darauf konzentrieren, Kader, Parteimitglieder, Beamte und Mitarbeiter der Behörde bei der effektiven Erfüllung ihrer politischen Aufgaben zu unterstützen. Es wird den Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Vaterländischen Front Vietnams in Dong Nai beraten und ihn dabei unterstützen, die Vaterländische Front auf allen Ebenen zu steuern und zu koordinieren, um die nationale Einheit zu stärken und zum Aufbau einer zivilisierten und modernen Stadt beizutragen. Dies umfasst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit, Mobilisierung und Einbindung der Bevölkerung, die Förderung der Rolle von Mitgliedsorganisationen, Vorbildern, religiösen Würdenträgern und Amtsträgern sowie angesehenen Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens und die Stärkung des Verständnisses für die Situation der Bevölkerung, insbesondere in Gebieten mit wichtigen Projekten, schnell wachsenden Stadtgebieten und Gebieten mit vielen sozialen Problemen. Verbesserung der Qualität von Aufsicht und Sozialkritik; Beteiligung an der Entwicklung von Ideen für Partei- und Regierungsbildung; Auswahl von Aufsichtsinhalten, die korrekt, relevant und eng mit den legitimen Rechten und Interessen der Bevölkerung abgestimmt sind; Nachverfolgung der Annahme und Umsetzung von Empfehlungen nach Aufsicht und Kritik...

Förderung der Rolle von Kadern, Parteimitgliedern und Arbeitern.

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Sich durch praktisches Denken und Handeln Ansehen verschaffen.Nachdem Dong Nai den Status einer Stadt erlangt hatte, begann dort umgehend eine neue Phase des Wettbewerbs, die vom Geist der „Einheit – Disziplin – Effizienz – Durchbruch“ geleitet wurde.

Laut Nguyen Thi Tuyet, Mitglied des Parteikomitees des Gewerkschaftsbundes der Stadt Dong Nai (LĐLĐ) und Vizepräsidentin des Gewerkschaftsbundes der Stadt Dong Nai, kann die treibende Kraft für die Entwicklung und die Durchbrüche der Stadt nicht ohne die unermüdlichen Hände und Köpfe der Arbeiter sein.

Dong Nai verfügt über ein großes Arbeitskräftepotenzial; die städtische Gewerkschaft verwaltet derzeit fast 2.300 Basisgewerkschaften mit über 750.000 Mitgliedern, die in mehr als 50 Industriegebieten und -clustern tätig sind. Die Gesamtzahl der Beschäftigten in den Unternehmen und Betrieben dieser Industriegebiete und -cluster beträgt über 1,4 Millionen.

Im Laufe der letzten Zeit hat der Stadtverband der Gewerkschaften alle Ebenen der Gewerkschaften angewiesen, Pläne zu entwickeln und Wettbewerbsbewegungen durchzuführen, die darauf abzielen, die Ziele der erfolgreichen Erfüllung der politischen Aufgaben und der sozioökonomischen Entwicklungsaufgaben der Branche, des Ortes, der Behörde, der Einheit und der Stadt Dong Nai zu erreichen.

Um den kreativen Geist von Kadern, Parteimitgliedern, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern weiter zu fördern und so zum erfolgreichen Erreichen der sozioökonomischen Entwicklungsziele der Stadt Dong Nai in der neuen Ära beizutragen, werden die Gewerkschaften auf allen Ebenen die Verbreitung der Parteirichtlinien und der staatlichen Politiken und Gesetze zu Vorbildfunktion und Anerkennung verstärken; um Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern klar zu machen, dass Vorbildfunktion nicht nur eine Verantwortung, sondern auch eine Triebkraft für die Selbstentwicklung, die Verbesserung der Arbeitseffizienz und den Beitrag zur Entwicklung von Behörden, Einheiten, Unternehmen und der Stadt ist.

Dong Nai setzt seine heldenhafte Tradition fort und strebt auch heute nach starker Entwicklung. Stolz auf ihre Heimat, trägt jeder Beamte, jedes Parteimitglied und jeder Bürger von Dong Nai unermüdlich zu Innovationen bei, übernimmt Verantwortung und trägt dazu bei, Dong Nai zu einer zunehmend zivilisierten, modernen und nachhaltig entwickelten Stadt zu machen.

Gewerkschaften entwickeln in Abstimmung mit Arbeitgebern Mechanismen, um Arbeitnehmer zu unterstützen und zu ermutigen, Initiativen, technische Verbesserungen und Managementlösungen zu erforschen und vorzuschlagen. Sie würdigen, loben und belohnen Initiativen mit hohem sozioökonomischem Nutzen. Beispiele für positive Taten und vorbildliche Persönlichkeiten werden umgehend identifiziert und geehrt, was eine starke positive Kettenreaktion auslöst und dazu beiträgt, das Bewusstsein und die Motivation der Gewerkschaftsmitglieder und -funktionäre zur aktiven Teilnahme an der Bewegung zu stärken.

Neben der Förderung des kreativen Geistes von Kadern, Parteimitgliedern, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern muss besonderes Augenmerk auf die Förderung der intellektuellen Kapazität der wissenschaftlichen und technologischen Intelligenz gelegt werden, um Innovationen zu fördern und so die Entwicklung der Stadt Dong Nai zu einer zivilisierten und modernen Stadt voranzutreiben.

Tran Hong Quyet, ein Mitglied des Parteikomitees des Verbandes der Wissenschafts- und Technologievereinigungen der Stadt Dong Nai, teilte mit: In Dong Nai sind Intellektuelle in großer Zahl in vielen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens vertreten, insbesondere konzentriert im politischen System und in den alteingesessenen Industriegebieten der Stadt.

Im Kontext der laufenden 500-tägigen Kampagne der Stadt zum Aufbau eines zivilisierten und modernen Dong Nai ist die Nutzung der Rolle von Intellektuellen umso wichtiger, um bahnbrechende Lösungen in den Bereichen Stadtverwaltung, Entwicklung der digitalen Wirtschaft, der digitalen Gesellschaft und der digitalen Bürgerschaft zu schaffen und die Lebensqualität der Bevölkerung zu verbessern.

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Laut dem Parteikomitee des Verbandes der Wissenschafts- und Technologievereinigungen der Stadt Dong Nai legen Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen Wert darauf, die Teilhabe von Intellektuellen an der Gestaltung und Formulierung der städtischen Entwicklungspolitik zu fördern. Sie verbessern kontinuierlich Mechanismen und Maßnahmen zur Gewinnung und Nutzung von Talenten, fördern Forschung und Technologietransfer und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Experten und Wissenschaftler sich an der Lösung praktischer Probleme vor Ort beteiligen können. Bei Bedarf wird die Stadt proaktiv spezielle Mechanismen entwickeln, um Talente in neuen wissenschaftlichen und technologischen Bereichen in Vietnam und weltweit zu gewinnen und so dem rasanten Wachstum im digitalen Zeitalter gerecht zu werden. Gleichzeitig wird eine Datenbank mit Experten und Wissenschaftlern aufgebaut und ein Netzwerk von Intellektuellen innerhalb und außerhalb der Stadt geschaffen, um intellektuelle Ressourcen effektiv zu mobilisieren und den Entwicklungsbedarf in allen Lebens-, Wirtschafts- und Gesellschaftsbereichen der Stadt zu decken. Die Rolle von Intellektuellen in der Beratung und gesellschaftlichen Kritik wird nachdrücklich gestärkt, um das Innovations- und Digitalisierungsökosystem zu fördern.

Die Vorbildfunktion von Kadern und Parteimitgliedern mit akademischen und technischen Kenntnissen soll gefördert werden. Jeder Kader und jedes Parteimitglied muss den Geist des „mutigen Denkens, mutigen Handelns, mutigen Innovierens und mutigen Übernehmens von Verantwortung für das Gemeinwohl“ hochhalten; aktiv forschen und studieren, um die beruflichen Qualifikationen zu verbessern, proaktiv Initiativen zur Verbesserung der Arbeit vorschlagen und zur erfolgreichen Umsetzung der 500-Tage-Initiative der Stadt beitragen.

Phuong Hang

Quelle: https://baodongnai.com.vn/dot-thi-dua-dac-biet-500-ngay-dem/202606/khoi-day-hao-khi-dong-nai-62117e5/

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