Statur durch praktisches Denken und Handeln unterstreichen.

Nachdem Dong Nai den Status einer Stadt erlangt hatte, begann dort umgehend eine neue Phase des Wettbewerbs, die vom Geist der „Einheit – Disziplin – Effizienz – Durchbruch“ geleitet wurde.

Báo Đồng Nai•31/05/2026

Der Ausbau der strategischen Verkehrsinfrastruktur ist ein Ziel, das Dong Nai anstrebt. Auf dem Foto: Die Schnellstraße Ho-Chi-Minh- Stadt – Long Thanh – Dau Giay führt durch Dong Nai.

Genosse Ton Ngoc Hanh, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Ständiger Stellvertretender Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzender des Stadtvolksrats, erklärte: „Die Verleihung des Stadtrechts ist eine wichtige Grundlage, eine Quelle des Vertrauens und der Motivation für Dong Nai, seine Entwicklung fortzusetzen. Daher muss das gesamte politische System weiterhin geeint und solidarisch handeln, um seiner Rolle als treibende Kraft unter den urbanen Zentren des Landes gerecht zu werden.“

Befehle aus der historischen Nachahmungskampagne

Bei der Vorstellung des Vorschlags zur Gründung der Stadt Dong Nai gaben Parteikomitee, Regierung und Bevölkerung von Dong Nai dem Politbüro weitreichende politische Verpflichtungen ab. Sie strebten ein kontinuierliches zweistelliges Wachstum in den kommenden Jahren an, wollten einen größeren Beitrag zum Staatshaushalt leisten und zu einer treibenden Kraft der nationalen Entwicklung werden. Unmittelbar nach der Verabschiedung des Beschlusses zur Gründung der Stadt Dong Nai durch die Nationalversammlung erarbeitete und implementierte die Stadt einen konkreten Aktionsplan zur Erreichung der gesteckten Ziele. Der Grundsatz, dass dem Parteikomitee der Stadt die Worte in die Tat umgesetzt wurden, zeigte sich in der Verabschiedung des Beschlusses Nr. 05-NQ/TU, eines handlungsorientierten Beschlusses mit dem Titel „Einheit – Disziplin – Effizienz – Durchbruch“.

Der Kern dieser besonderen Wettbewerbskampagne basiert auf dem Prinzip des Handelns. Jede Maßnahme muss substanziell und messbar sein. Auf der Konferenz zum Start der 500-Tage-und-Nächte-Wettbewerbskampagne betonte Genosse Vu Hong Van, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Sekretär des Stadtparteikomitees und Leiter der Delegation der Stadt zur Nationalversammlung: „Die neue Position erfordert, dass Dong Nai seine Denk-, Organisations- und Steuerungsweise der sozioökonomischen Entwicklung ändert. Das gesamte politische System, von der Stadt bis zu den Gemeinden und Stadtteilen, muss nach den Standards einer Großstadt arbeiten, moderner und professioneller werden und herausragende Ergebnisse erzielen.“

Angesichts der aktuellen Dringlichkeit und um die rasche Umsetzung der Ziele der Resolution Nr. 05-NQ/TU zu gewährleisten, forderte der Parteisekretär der Stadt das gesamte politische System auf, sich strikt an die „sechs klaren Prinzipien“ (klare Person, klare Aufgabe, klare Verantwortung, klarer Zeitplan, klares Ergebnis, klare Befugnisse) zu halten. Die 500-tägige Testkampagne stellt die Führungs-, Steuerungs-, Management- und operativen Fähigkeiten sowie den Mut zur Verantwortungsübernahme jedes Einzelnen und jeder Gruppe innerhalb des politischen Systems auf die Probe. Der Vorsitzende des Stadtparteikomitees betonte die Entschlossenheit und erklärte, dass die Stadt keinen Platz für Beamte habe, die nur halbherzig arbeiten, sich der Verantwortung entziehen oder viel reden, aber wenig tun.

Der stellvertretende Parteisekretär und Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Nguyen Van Ut: „Alle Ressourcen mobilisieren, um Dong Nai zu Durchbrüchen zu verhelfen.“
„Wir fordern von jedem Beamten, Parteimitglied und Angestellten im öffentlichen Dienst nachdrücklich, in seiner Arbeit ein Höchstmaß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entschlossenheit zu zeigen und sich strikt an den Grundsatz zu halten, Worten Taten folgen zu lassen. Jede Maßnahme der Regierung, von der Stadtebene bis hinunter zu den Gemeinden und Stadtteilen, muss auf das oberste Ziel ausgerichtet sein, Dong Nai zu einer sich rasch entwickelnden, nachhaltigen, zivilisierten und modernen Stadt auszubauen.“

Im Kontext eines Systems, das unter einem neuen Stadtmanagementmodell operiert, ist die Stärkung der institutionellen Grundlagen und die Verbesserung der Kapazitäten des Personals von direkter und entscheidender Bedeutung für den Erfolg der 500-Tage-Kampagne, deren Hauptziel darin besteht, dass Dong Nai ein zweistelliges Wirtschaftswachstum erzielt, 150 Billionen VND an Haushaltseinnahmen erzielt, zu einer nationalen Triebkraftstadt wird und das Bestreben nach einer modernen, zivilisierten und glücklichen Stadt Dong Nai verwirklicht wird.

Der stellvertretende Parteisekretär der Stadt, Ton Ngoc Hanh, erklärte: „In Kürze wird das Stadtparteikomitee die einjährige Umsetzung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells überprüfen. Auf Grundlage dieser praktischen Ergebnisse wird die Personalarbeit anhand spezifischer Kriterien eingehend und umfassend evaluiert. Dies bildet die Grundlage für einen systematischeren Aus- und Weiterbildungsplan, der den steigenden Anforderungen an professionelles Management gerecht wird. Ziel dieses Prozesses ist es, ein Team zu schaffen, das den Bürgern wirklich dient, dynamisch und kreativ agiert und sich für ein zivilisiertes, modernes und glückliches Dong Nai einsetzt.“

Das wahre Leistungsmaß im Personalmanagement.

In der finalen Phase der 500-Tage-Kampagne liegt die größte Herausforderung darin, dass die Verantwortlichen die politischen Vorgaben in konkrete Ergebnisse umsetzen. Der grundlegende Wandel von passiver Verwaltung hin zu einem zielorientierten und fortschrittsorientierten Ansatz erfordert von den Leitern der Behörden und Einheiten proaktives Handeln, Mut zum Umdenken, Mut zum Handeln und Mut zur Auseinandersetzung mit Schwierigkeiten. Auf Gemeinde- und Stadtteilebene ist es nicht hinnehmbar, sich mit einfachen Aufgaben für eine oberflächliche Wettbewerbsanmeldung zufriedenzugeben; stattdessen müssen die dringlichsten Probleme identifiziert und alle Ressourcen auf deren gründliche Lösung konzentriert werden.

Laut Nguyen Van Ut, stellvertretendem Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzendem des Stadtvolkskomitees, konzentriert sich die Stadt Dong Nai auf die Bewältigung von Schwierigkeiten und Hindernissen in den Bereichen Planung, Landnutzung, Verwaltungsreform, Verbesserung des Investitions- und Geschäftsumfelds, digitale Transformation sowie Wissenschaft und Technologie, um eine starke und reibungslose sozioökonomische Entwicklung zu gewährleisten und bahnbrechende Fortschritte zu erzielen. Das intelligente Verwaltungssystem, das auf „genauen, vollständigen, sauberen und aktiven“ Daten basiert, trägt zur Effizienzsteigerung der Verwaltungsverfahren bei. Indem die Stadtverwaltung von Dong Nai die Zufriedenheit der Bürger und der Wirtschaft als Maßstab nimmt, unterstreicht sie ihren Anspruch, ein proaktiver und engagierter, serviceorientierter Staat zu sein.

Die beeindruckenden Fortschritte Dong Nais bei den sozioökonomischen Indikatoren sind untrennbar mit der entscheidenden Aufgabe verbunden, Infrastrukturressourcen zu erschließen, wobei die wichtigste Aufgabe darin besteht, das enorme Potenzial seiner Landressourcen zu wecken.

Die nächsten 500 Tage und Nächte werden mit aller Kraft umgesetzt, angefangen bei der Verschärfung der Disziplin und der Festigung der Grundlagen bis hin zu einer spektakulären Beschleunigungsphase, um das Ziel zu erreichen. Das gesamte politische System der jungen Stadt Dong Nai ist entschlossen, sich einer beispiellosen Bewährungsprobe zu stellen. Mit entschlossenem Handeln und selbstlosem Einsatz wird Dong Nai stetig aufsteigen und seine Stellung als zentraler und wichtigster Wachstumspol des Landes festigen.

Ho Van Nam, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees, Parteisekretär und Vorsitzender des Volksrats des Bezirks Tran Bien, erklärte: „Tran Bien ist das politische, wirtschaftliche und kulturelle Zentrum der Stadt. Dies ist sowohl Triebkraft als auch Druckpunkt für das gesamte politische System, Projekte entschlossen umzusetzen. Der Bezirk ist fest entschlossen, das Straßenbauprojekt am Ufer des Cai-Flusses abzuschließen, die zentrale Straßenachse von der Vo-Thi-Sau-Straße bis zum Vuon-Mit-Viertel fertigzustellen, das Stadtbild weiter zu modernisieren, den Verwaltungsreformindex zu verbessern und die Zufriedenheit von Bürgern und Unternehmen zu steigern. Alle dem Bezirk Tran Bien übertragenen Aufgaben werden klar definiert, einschließlich Fertigstellungstermin, Qualität und Effektivität.“

Cong Nghia

Quelle: https://baodongnai.com.vn/dot-thi-dua-dac-biet-500-ngay-dem/202605/khang-dinh-tam-voc-bang-tu-duy-hanh-dong-thuc-chat-70d2b30/