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| Das Haus von Frau Lu Thi Cha im Dorf Hong Ngai B wurde mit Geld gebaut, das sie sich in zwei Jahren Arbeit im Industriegebiet erspart hatte. |
Denkbarrieren überwinden.
Tatsächlich gestaltete sich die Anfangsphase, Menschen aus ihren Dörfern in neue Arbeitsumgebungen zu bringen, alles andere als einfach. Vu Mi Vu, der Dorfvorsteher von Tru Xa, sagte: „Früher zögerten viele Familien im Dorf, weit weg von zu Hause zu arbeiten. Die Hindernisse waren nicht nur die geografische Entfernung oder die anfänglichen Kosten, sondern auch die Denkweise derjenigen, die ihr Dorf noch nie verlassen hatten und mit industriellen Arbeitsumgebungen nicht vertraut waren.“
Um dies zu ändern, zögerten die Gemeindebeamten nicht, eng mit der Bevölkerung zusammenzuarbeiten, Informationen direkt zu verbreiten, Erklärungen abzugeben und die Einstellung der Dorfbewohner zur Produktion zu verändern. Die Gemeinde organisierte Treffen, zu denen ehemalige Arbeitskräfte zurückkehrten, um ihre Erfahrungen und ihr tatsächliches Einkommen mit den Dorfbewohnern zu teilen. Als diese selbst von ihrem Leben, ihrer Arbeit und den monatlichen Geldüberweisungen nach Hause erzählten, wich die anfängliche Zurückhaltung allmählich einem proaktiven Interesse und der Bereitschaft zur Registrierung. Bis heute sind über 100 Dorfbewohner von Tru Xa in Unternehmen außerhalb der Provinz und im Ausland beschäftigt.
Neben Propaganda und Mobilisierungsmaßnahmen hat die Gemeinde Thang Mo wirksame Maßnahmen zur Unterstützung von Arbeitnehmern umgesetzt, die im Rahmen von befristeten Verträgen ins Ausland gehen: Sie bietet ihnen vor ihrer Abreise Schulungen zur Verbesserung ihrer Fremdsprachen- und Fachkenntnisse an und vermittelt Kontakte zu seriösen Arbeitsvermittlungsagenturen und Personalvermittlungsunternehmen. Diese praktische Unterstützung hat vielen Arbeitnehmern aus Thang Mo geholfen, mit einer proaktiveren Einstellung in neue Arbeitsumgebungen zu starten und das Risiko einer vorzeitigen Kündigung oder eines Betrugs zu verringern.
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| Beamte der Gemeinde Thang Mo besuchten jedes Dorf persönlich, um die Bevölkerung zur Teilnahme an Programmen zur Arbeitskräfteentführung ins Ausland und zur Arbeit in Industriegebieten zu animieren und zu ermutigen. |
Als eine der Pionierinnen in der Industriezone berichtete Frau Sung Thi Chua aus dem Dorf Tru Xa: Nachdem ihr die Dorf- und Gemeindebeamten alles genau erklärt hatten, bewarb sie sich mutig bei einem Unternehmen in Bac Ninh . Mit einem durchschnittlichen Einkommen von über 7 Millionen VND pro Monat sichert das Geld, das sie nach Hause schicken, ihrer Familie ein stabiles Einkommen, und die Lebensqualität der Familienmitglieder hat sich stetig verbessert.
Förderung der Schaffung von Arbeitsplätzen
Die Gemeinde Thang Mo umfasst 36 Dörfer, darunter zwei Grenzdörfer. Das Gelände ist zersplittert, Ackerland begrenzt, und lokale Beschäftigungsmöglichkeiten sind – abgesehen vom Maisanbau und der Kleinviehhaltung – kaum vorhanden. Mit über 2.600 Haushalten und acht ethnischen Gruppen, die über ein großes Gebiet verstreut leben, ist der Lebensunterhalt der Bevölkerung von traditionellen, fragmentierten landwirtschaftlichen Praktiken abhängig und häufig von Naturkatastrophen betroffen. Diese Situation macht es dringend notwendig, stabilere und zusätzliche Einkommensquellen für die Menschen zu erschließen.
Die Gemeinde hat eine große Bevölkerung und einen hohen Anteil an Erwerbstätigen, was sowohl Druck als auch großes Potenzial birgt, sofern dieses richtig genutzt wird. In Anbetracht dessen haben das Parteikomitee und die Lokalregierung von Thang Mo die Arbeitsmigration und die Entsendung von Arbeitskräften in Industriegebiete innerhalb des Landes als Lösungsansätze zur nachhaltigen Armutsbekämpfung identifiziert.
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| Das Leben vieler Familien in der Gemeinde Thang Mo hat sich dank des Einkommens von Verwandten, die in Industriegebieten arbeiten, und durch Arbeitsmigrationsprogramme dramatisch verändert. |
Laut Herrn Nguyen Xuan Trieu, Parteisekretär der Gemeinde Thang Mo, entsandte die Gemeinde allein im Jahr 2025 255 Arbeitskräfte in Unternehmen und Betriebe – 106 % mehr als geplant. Dies ist für die Menschen in den Grenzdörfern der kürzeste Weg, der Armut zu entkommen. Anstatt zwei bis drei Jahre auf die Fortpflanzung einer Kuh oder die Maisernte zu warten, kann ein im Ausland oder in inländischen Industriegebieten arbeitender Arbeiter seiner Familie ein regelmäßiges monatliches Einkommen schicken, das ausreicht, um den Lebensunterhalt zu bestreiten und Vermögen aufzubauen. Viele Haushalte, die zuvor als arm galten, haben die Armut nach ein bis zwei Jahren, in denen Verwandte in anderen Provinzen oder im Ausland arbeiteten, offiziell überwunden.
In der kommenden Zeit wird Thang Mo seine Öffentlichkeitsarbeit weiter intensivieren und sich mit Unternehmen und Arbeitsvermittlungsstellen abstimmen, um die Zahl der vermittelten Saisonarbeitskräfte zu erhöhen. Insbesondere wird die Gemeinde junge Menschen aus einkommensschwachen Familien dabei unterstützen, zinsgünstige Kredite zur Deckung der Anfangskosten zu erhalten, Fremdsprachen zu lernen und vor ihrer Abreise eine Berufsausbildung zu absolvieren.
Angesichts des reichlich vorhandenen Arbeitskräftepotenzials, aber des Mangels an Ackerland und lokalen Beschäftigungsmöglichkeiten sind Arbeitskräfteexport und die Schaffung von Arbeitsplätzen in Industriezonen geeignete und effektive Ansätze für Thang Mo, um sein Programm zur nachhaltigen Armutsbekämpfung bis 2026 erfolgreich umzusetzen.
Text und Fotos: Ly Thu
Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202606/khoi-thong-nguon-luc-lao-dong-b775595/













