Aufrechterhaltung der öffentlichen Disziplin bei Verwaltungsfusionen
DasPolitbüro und das Zentrale Parteisekretariat haben am 17. Mai 2025 die Schlussfolgerung Nr. 155-KL/TW herausgegeben, in der sie die Aufmerksamkeit auf die Verwaltung und Überwachung lenken und die Kader und Parteimitglieder ermahnen, vorbildlich zu handeln, die Arbeitsdisziplin strikt einzuhalten, sich um die Erfüllung ihrer Aufgaben zu bemühen, Verstöße und Fehler in der Organisations- und Personalarbeit bei der Umsetzung von Vereinbarungen entschlossen zu behandeln und die Situation halbherziger Arbeit zu korrigieren, die die Funktion des Apparats beeinträchtigt.
Bei den Sitzungen des Provinzvolkskomitees betonte Genosse Nguyen Van Son, stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolkskomitees, stets den Geist der Initiative und Entschlossenheit bei der Umsetzung der Aufgaben. Er ermahnte insbesondere die Abteilungen, Zweigstellen und Ortsteile, sich auf die Reorganisation des Apparats, die Zusammenlegung der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene, die Vorbereitung der Bedingungen für die Nichtorganisation auf Bezirksebene und den Plan zur Zusammenlegung der Provinz zu konzentrieren. Gleichzeitig sollten die Anzeichen von Stagnation, Abwarten und Verantwortungslosigkeit während der Übergangsphase entschlossen korrigiert und die Disziplin und die Verwaltungsdisziplin verschärft werden, um einen reibungslosen, effektiven und effizienten Betrieb des Apparats zu gewährleisten.
Beamte und Staatsbedienstete kümmern sich um die Verwaltungsverfahren in der zentralen Abteilung des Volkskomitees der Gemeinde Duc Ninh (Ham Yen).
Mit der Resolution Nr. 1684/NQ-UBTVQH15 vom 16. Juni 2025 beschloss der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung, die Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene der Provinz Tuyen Quang im Jahr 2025 neu zu ordnen. Nach der Neuordnung verfügt die Provinz Tuyen Quang über 124 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene, darunter 117 Gemeinden und 7 Bezirke. Dies ist ein drastischer Schritt im Rahmen der Verwaltungsreform, der darauf abzielt, den Verwaltungsapparat zu straffen und die Effektivität und Effizienz der staatlichen Verwaltung an der Basis zu verbessern. Während des Übergangsprozesses wird darauf geachtet, die laufenden Aufgaben nicht zu unterbrechen. Die Arbeitsannahme und -erledigung wird weiterhin kontinuierlich, reibungslos und effektiv gewährleistet; es gibt keine Wartezeiten, Vakanzen oder Stagnation bei der Erfüllung öffentlicher Aufgaben.
In der Gemeinde Phu Luu (Ham Yen), einer der fusionierten Einheiten, arbeiten Beamte und Staatsbedienstete derzeit mit Hochdruck und erledigen die Arbeiten und Verwaltungsverfahren ordnungsgemäß. „Wir sehen dies eindeutig als wichtige politische Aufgabe an. Alle Aktivitäten laufen weiterhin reibungslos und beeinträchtigen die Rechte der Bevölkerung nicht“, sagte Herr Nguyen Van Quyen, Beamter der Justiz- und Personenstandsabteilung der Gemeinde.
Derzeit herrscht in den meisten Gemeinden proaktives und verantwortungsvolles Handeln. In der Gemeinde Xuan Lap (Lam Binh) bekräftigte Genosse Giang Xuan Dinh, Vorsitzender des Gemeindevolkskomitees: „Eine Verzögerung von nur einem Tag wird das gesamte System beeinträchtigen. Wir sind entschlossen, nicht zu warten und nicht zu drängen. Die Beamten müssen eng mit den Bürgern zusammenarbeiten, die Vorbereitung der Akten und Dokumente für die Fusion abschließen und die Verwaltungsverfahren zügig und ordnungsgemäß abwickeln.“
Frau Le Thi Huyen, eine Bewohnerin der Gemeinde Tien Bo (Yen Son), sagte: „Ich ging zum zentralen Anlaufpunkt der Gemeinde, um meine persönliche Geschichte bestätigen zu lassen und meine Arbeitsdokumente vorzubereiten. Ich dachte, ich müsste lange warten, weil die Gemeinde gerade fusioniert, aber ich hatte nicht erwartet, dass alles so schnell gehen würde.“
Laut den Ergebnissen des Index für die Leitung, Verwaltung und Bewertung der Servicequalität für Personen und Unternehmen bei der Durchführung von Verwaltungsverfahren im April 2025 erreichte die Gesamtpunktzahl des Index der Provinz Tuyen Quang 76/100 Punkte und erreichte damit landesweit 24 von 63 Orten (ein Anstieg um 23 Plätze im Vergleich zum März 2025).
Insbesondere die Bewertung des Fortschritts bei der Bearbeitung von Verwaltungsverfahren beträgt 18,6/20 Punkte, ein Anstieg um 0,1 Punkte im Vergleich zum März 2025. Die gesamte Provinz erreichte eine Quote von bis zu 92,89 % bei der fristgerechten Bearbeitung von Dokumenten. Die Bewertung von Öffentlichkeit und Transparenz beträgt 10,6/18 Punkte, ein Anstieg um 3,3 Punkte im Vergleich zum März 2025. Dies zeigt, dass die Einheiten nicht nur einen stabilen Betrieb aufrechterhalten, sondern auch proaktiv Prozesse verbessern und so die Effizienz im Service für die Menschen steigern.
Bereit für die neue Phase
Der Geist der Dringlichkeit zeigt sich auch deutlich bei der Auszahlung öffentlicher Investitionsmittel. Bis April 2025 hat Tuyen Quang 31,08 % des staatlichen Investitionsplans ausgezahlt – ein „Lichtblick“ – und ist landesweit auf Platz 7 gestiegen.
Viele Schlüsselprojekte wie die Schnellstraße Tuyen Quang – Ha Giang , das Provinzkrankenhaus, die Umgehungsstraße Son Duong usw. nähern sich der Ziellinie mit beschleunigten Schritten. Dies ist der rechtzeitigen Lenkung und Beseitigung von Schwierigkeiten durch Führungskräfte auf allen Ebenen sowie der Entschlossenheit zu verdanken, den Zeitplan der Bauunternehmer, Investoren, Ingenieure und Arbeiter zu übertreffen, die im „3-Schicht- oder 4-Schicht-Betrieb“ arbeiten, um die Ziellinie rechtzeitig zu erreichen.
Die Verwaltungsreform beschränkt sich nicht nur auf die Zusammenlegung von Einheiten oder die Straffung des Apparats. Sie bietet auch die Gelegenheit, die operative Leistungsfähigkeit zu überprüfen, den Regierungsapparat zu konsolidieren und ein Team dynamischer, disziplinierter und bürgernaher Kader aufzubauen.
In der gegenwärtigen Übergangsphase sind die reibungslose Abwicklung öffentlicher Angelegenheiten, der Fortschritt bei der Projektumsetzung und die Wahrung der Rechte von Bürgern und Unternehmen die Schlüsselfaktoren für die Wirksamkeit der Reform. Proaktivität, kein Abwarten und kein Zurückhalten müssen zum Grundgedanken jedes Kaders und jeder Einheit werden. Dies ist auch die Grundlage dafür, die Entwicklungsdynamik aufrechtzuerhalten, selbstbewusst neue Wege zu beschreiten und die Organisation zu straffen und effektiver und effizienter zu arbeiten.
Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/khong-de-cong-viec-bi-cham-tre-213640.html
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