Sorgen Sie dafür, dass die Arbeit nicht verzögert wird.

Die Reorganisation der Verwaltungseinheiten und die Reform der Organisationsstruktur sind derzeit zentrale politische Aufgaben. In dieser Übergangsphase ist es dringend erforderlich, Selbstzufriedenheit zu bekämpfen, Disziplin zu wahren und den Arbeitsfortschritt sicherzustellen. Mit Tatkraft und Entschlossenheit arbeitet die gesamte Provinz daran, einen reibungslosen Ablauf aller Arbeiten zu gewährleisten, den Bürgern effektiv zu dienen und jegliche Störungen zu vermeiden.

Aufrechterhaltung der Disziplin im öffentlichen Dienst bei Verwaltungsfusionen

Das Politbüro und das Sekretariat des Zentralkomitees der Kommunistischen Partei Vietnams gaben am 17. Mai 2025 die Schlussfolgerung Nr. 155-KL/TW heraus, in der gefordert wird, den Fokus auf die Führung, Überwachung und Ermahnung von Kadern und Parteimitgliedern zu legen, vorbildlich zu sein, die Arbeitsdisziplin strikt einzuhalten, sich um die Erfüllung ihrer Aufgaben zu bemühen und Fälle von Verstößen und Fehlverhalten in der Organisations- und Personalarbeit während des Umstrukturierungsprozesses entschieden zu verfolgen; und die Situation der halbherzigen Arbeit zu korrigieren, die den Betrieb des Apparats beeinträchtigt.

In den Sitzungen des Provinzvolkskomitees betonte Genosse Nguyen Van Son, stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolkskomitees, stets die Notwendigkeit eines proaktiven und entschlossenen Vorgehens bei der Umsetzung der Aufgaben. Er wies insbesondere die Ministerien, Behörden und Ortschaften an, sich auf die Reorganisation des Verwaltungsapparates, die Zusammenlegung der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene und die Vorbereitung aller notwendigen Voraussetzungen für die Auflösung der Verwaltungseinheiten auf Bezirksebene und den Provinzfusionsplan zu konzentrieren. Gleichzeitig hob er hervor, dass jegliche Anzeichen von Trägheit, abwartender Haltung oder Verantwortungsscheu während der Übergangsphase entschieden bekämpft und die Verwaltungsdisziplin und -ordnung verschärft werden müssten, um einen reibungslosen, effektiven und effizienten Betrieb des Apparates zu gewährleisten.

Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes bearbeiten die administrativen Angelegenheiten im Bürgerservicebüro des Volkskomitees der Gemeinde Duc Ninh (Bezirk Ham Yen).

Mit Beschluss Nr. 1684/NQ-UBTVQH15 vom 16. Juni 2025 beschloss der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung die Reorganisation der Gemeindeverwaltungen der Provinz Tuyen Quang im Jahr 2025. Nach der Reorganisation wird die Provinz Tuyen Quang 124 Gemeindeverwaltungen umfassen, darunter 117 Gemeinden und 7 Stadtbezirke. Dies ist ein entscheidender Schritt im Rahmen der Verwaltungsreform mit dem Ziel, die Strukturen zu verschlanken und die Effektivität und Effizienz der staatlichen Verwaltung auf lokaler Ebene zu verbessern. Während des Übergangsprozesses ist es von entscheidender Bedeutung, den reibungslosen Ablauf der laufenden Aufgaben sicherzustellen. Die Entgegennahme und Bearbeitung von Bürgerangelegenheiten wird kontinuierlich, reibungslos und effektiv gewährleistet; es wird keine Verzögerungen, Lücken oder Stagnation bei der Erfüllung der Amtspflichten geben.

In der Gemeinde Phu Luu (Bezirk Ham Yen), einer der zur Fusion vorgesehenen Einheiten, arbeiten Beamte und Angestellte derzeit fleißig an der Bearbeitung ihrer Aufgaben und Verwaltungsabläufe gemäß den geltenden Bestimmungen. „Wir sind uns der Bedeutung dieser politischen Aufgabe vollkommen bewusst, und alle Aktivitäten verlaufen reibungslos, sodass die Rechte der Bevölkerung gewahrt bleiben“, erklärte Nguyen Van Quyen, Beamter im Justiz- und Standesamt der Gemeinde.

Derzeit herrscht in vielen Regionen eine proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise vor. In der Gemeinde Xuan Lap (Bezirk Lam Binh) bekräftigte Herr Giang Xuan Dinh, Vorsitzender des Volkskomitees: „Schon ein Tag Verzögerung wirkt sich auf das gesamte System aus. Wir sind entschlossen, nicht abzuwarten oder die Verantwortung abzuschieben. Die Beamten müssen bürgernah arbeiten, die Vorbereitungen für die Fusion abschließen und die Verwaltungsverfahren zügig und vorschriftsgemäß abwickeln.“

Frau Le Thi Huyen, eine Einwohnerin der Gemeinde Tien Bo (Bezirk Yen Son), sagte: „Ich ging zum Bürgerbüro der Gemeinde, um ein Führungszeugnis zu beantragen und meine Bewerbung vorzubereiten. Ich dachte, ich müsste lange warten, da die Gemeinde gerade zusammengelegt wurde, aber unerwarteterweise ging alles sehr schnell und reibungslos.“

Laut den Ergebnissen des Index zur Steuerung, Verwaltung und Bewertung der Servicequalität für Bürger und Unternehmen bei der Durchführung von Verwaltungsverfahren im April 2025 erreichte die Provinz Tuyen Quang eine Gesamtpunktzahl von 76/100 Punkten und belegte damit landesweit den 24. Platz von 63 Orten (eine Verbesserung um 23 Plätze im Vergleich zum März 2025).

Konkret lag die Punktzahl für Fortschritte bei der Abwicklung administrativer Verfahren bei 18,6 von 20 Punkten, ein Anstieg um 0,1 Punkte gegenüber März 2025. Die gesamte Provinz erreichte eine zeitgerechte Bearbeitungsquote von 92,89 %. Besonders hervorzuheben ist die Punktzahl für Transparenz und Offenheit von 10,6 von 18 Punkten, ein Anstieg um 3,3 Punkte gegenüber März 2025. Dies zeigt, dass die zuständigen Stellen nicht nur einen stabilen Betrieb aufrechterhielten, sondern auch proaktiv Prozesse verbesserten und einen effizienten Service für die Bevölkerung förderten.

Bereit für den Eintritt in eine neue Phase

Der zügige Ablauf zeigt sich auch deutlich bei der Auszahlung öffentlicher Investitionsmittel. Bis April 2025 hatte Tuyen Quang bereits 31,08 % des geplanten Staatshaushaltskapitals ausgezahlt und sich damit als „Vorzeigebeispiel“ etabliert, wodurch es landesweit auf Platz 7 aufstieg.

Viele wichtige Projekte wie die Schnellstraße Tuyen Quang - Ha Giang , das Provinzkrankenhaus und die Umgehungsstraße Son Duong schreiten dank der rechtzeitigen Steuerung und Lösung von Schwierigkeiten durch Führungskräfte auf allen Ebenen sowie der Entschlossenheit von Bauunternehmern, Investoren, Ingenieuren und Arbeitern, den Zeitplan durch die Arbeit in "3 Schichten, 4 Teams" zu übertreffen und pünktlich fertigzustellen, zügig der Fertigstellung entgegen.

Verwaltungsreform bedeutet nicht nur die Zusammenlegung von Abteilungen oder die Verschlankung des Apparats. Sie bietet auch die Chance, die operative Leistungsfähigkeit neu zu bewerten, den Regierungsapparat zu stärken und ein Team dynamischer, disziplinierter und dem Wohl der Bevölkerung verpflichteter Beamter aufzubauen.

In dieser Übergangsphase sind die Aufrechterhaltung eines reibungslosen Ablaufs der öffentlichen Dienstleistungen, die Einhaltung der Projektzeitpläne und die Gewährleistung der Rechte von Bürgern und Unternehmen die Indikatoren für eine wirksame Reform. Proaktives Handeln ohne Zögern oder Aufschieben muss zum Leitprinzip für alle Beamten und alle Einheiten werden. Dies ist auch die Grundlage, um die Dynamik beizubehalten und selbstbewusst einen neuen Weg einzuschlagen, während die Organisationsstruktur optimiert wird und effektiver und effizienter arbeitet.

Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/khong-de-cong-viec-bi-cham-tre-213640.html