
An dem Seminar nahmen Führungskräfte der Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des Provinzparteikomitees von Khanh Hoa , Vertreter des vietnamesischen Fernsehzentrums für die Regionen Zentralvietnam und Zentrales Hochland sowie Vertreter lokaler Medienagenturen teil.
Genosse Le Huy Toan, Mitglied des Provinzparteikomitees und Direktor der Zeitung, des Radiosenders und des Fernsehsenders Lam Dong , leitete die Delegation der Zeitung, des Radiosenders und des Fernsehsenders Lam Dong zum Seminar.
Das Seminarprogramm hat zum Ziel, den 101. Jahrestag des Tages der Revolutionären Presse in Vietnam (21. Juni 1925 – 21. Juni 2026) praktisch zu begehen und gleichzeitig ein Forum für den Erfahrungsaustausch, die Erarbeitung von Lösungsansätzen und die Festlegung von Richtungen für die zukünftige Entwicklung des Journalismus zu schaffen.

In seiner Begrüßungsrede betonte Genosse Vo Hoan Hai, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees und Leiter der Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung der Provinz Khanh Hoa, die Rolle der lokalen Medien. Demnach erfüllt die Presse nicht nur die Funktion der Information und Propaganda, sondern weckt auch den Wunsch nach Mitwirkung und Innovationsgeist und begleitet so das Parteikomitee, die Regierung und die Bevölkerung bei der Erreichung der Entwicklungsziele.
Die Fusion von Medienorganisationen ist ein umfassender Umstrukturierungsprozess, der Managementdenken, Betriebsmethoden, Prozesse der Inhaltsproduktion und journalistische Entwicklungsstrategien im digitalen Medienzeitalter umfasst.

Das Seminar bietet lokalen Medienagenturen eine wichtige Gelegenheit zum Austausch praktischer Erfahrungen, zur Identifizierung von Schwierigkeiten und Hindernissen, um eine Richtung für die zukünftige Entwicklung zu finden.
Parallel zur Reorganisation der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen wurden lokale Presseagenturen nach dem Vorbild von Zeitungen, Radio und Fernsehen fusioniert oder neu gegründet. In der Praxis haben die lokalen Presseagenturen in den letzten Jahren ihre Organisationsstruktur schrittweise stabilisiert und nutzen gemeinsam genutzte technische Infrastruktur, personelle Ressourcen und Prozesse der Inhaltsproduktion effektiv.



Trotz anfänglicher Erfolge steht das neue Modell weiterhin unter erheblichem Druck. Gründe hierfür sind der Mangel an hochqualifizierten Fachkräften, die zunehmend rasante Digitalisierung, der starke Wettbewerb durch soziale Medien und grenzüberschreitende Plattformen, die Notwendigkeit, Inhalte und Kommunikationsmethoden an die immer vielfältigeren Bedürfnisse der Öffentlichkeit anzupassen, sowie die Herausforderungen der Finanzierung und der Entwicklung der Pressewirtschaft im neuen Kontext. Diese Themen standen im Mittelpunkt der Diskussionen, des Erfahrungsaustauschs und der Lösungsvorschläge der Leiter lokaler Presseagenturen auf dem Forum.
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Im aktuellen Kontext haben viele lokale Medien proaktiv ihre Methoden innoviert, digitale Plattformen entwickelt, die Qualität multimedialer journalistischer Produkte verbessert und sich schrittweise den Anforderungen der modernen Kommunikation angepasst.
Laut Genosse Le Huy Toan, Mitglied des Provinzparteikomitees und Direktor der Zeitung, des Radiosenders und des Fernsehsenders Lam Dong, ist es für die effektive Durchführung der Aufgaben in der neuen Phase am wichtigsten, zunächst ein einheitliches Führungsteam aufzubauen, das in Denken und Handeln geeint ist; und gleichzeitig ein straffes, wissenschaftliches internes Managementsystem zu schaffen, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb zu gewährleisten.
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Genosse Le Huy Toan betonte außerdem die Wichtigkeit des Aufbaus eines demokratischen, professionellen, humanen und verantwortungsvollen Arbeitsumfeldes sowie die Straffung der Organisationsstruktur, um Zwischenebenen zu reduzieren und gleichzeitig die vollständige Umsetzung aller Formen des Journalismus, einschließlich Print, Online, Radio, Fernsehen und digitaler Plattformen, zu gewährleisten.
Dies wird als entscheidende Lösung angesehen, um die betriebliche Effizienz zu steigern, Ressourcen zu optimieren und sich flexibel an die Entwicklungstrends des modernen Journalismus anzupassen.
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Die Stärkung der Dezentralisierung und der Delegation von Befugnissen, verbunden mit einer klaren Aufgabenverteilung, sowie der Aufbau eines spezifischen und transparenten Bewertungssystems zur Verbesserung der Managementeffizienz, der Verwaltung und der Arbeitsqualität sind zentrale Ziele der Zeitung und des Radio- und Fernsehsenders Lam Dong. Sie haben den Geist von „Einheit – Disziplin – Mitgefühl – Verantwortung“ als Kernwerte definiert und damit die Grundlage geschaffen, um gemeinsam Schwierigkeiten zu überwinden, Innovationen voranzutreiben und die ihnen übertragenen politischen Aufgaben in der neuen Ära erfolgreich zu erfüllen.
Genosse Le Huy Toan, Direktor der Zeitung, des Radiosenders und des Fernsehsenders Lam Dong.
In der sich rasant wandelnden Medienlandschaft birgt die Fusionspolitik sowohl Herausforderungen als auch Chancen für lokale Medienunternehmen, sich umfassend neu zu strukturieren, ihr Management zu modernisieren und die Qualität ihrer Inhalte zu verbessern. Das Seminar vermittelte praktische Erfahrungen, erfolgreiche Modelle und effektive Ansätze und schlug Lösungen zur Steigerung der operativen Qualität lokaler Medienunternehmen im neuen Zeitalter vor.

Die Fusion lokaler Medienunternehmen ist ein notwendiger Schritt. Sie wird als wichtige Transformation angesehen, die darauf abzielt, die Managementkapazität zu verbessern, Ressourcen zu optimieren und Innovationen in den Abläufen dieser Agenturen und Einheiten anzustoßen.

Durch vorausschauende Anpassung, gezielte Investitionen und die Förderung der Rolle, des Mutes und der Verantwortung des journalistischen Teams wird erwartet, dass die Lokalpresse auch in der neuen Entwicklungsphase ihre Position als verlässliche Informationsbrücke zwischen Partei, Regierung und Bevölkerung festigen wird.

Quelle: https://baolamdong.vn/kien-tao-mo-hinh-bao-chi-dia-phuong-hien-dai-444837.html








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