Am Abend des 28. April eröffnete der Gewerkschaftsverband von Ho-Chi-Minh-Stadt im Kulturpalast der Stadt – Binh Trung offiziell den 18. „Monat der Arbeiter“ unter dem Motto „Vietnamesische Arbeiter: Innovation und Kreativität, Steigerung der Arbeitsproduktivität“ und reagierte damit auf den Aktionsmonat 2026 für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit dem Motto „Innovatives Management und Verbesserung der Effektivität von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im digitalen Zeitalter“.
An der Veranstaltung nahmen Herr Nguyen Phuoc Loc – Mitglied des Zentralkomitees der Partei, stellvertretender Sekretär des Stadtparteikomitees, Vorsitzender des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams von Ho-Chi-Minh-Stadt; Frau Thai Thu Xuong – Ständige Vizepräsidentin des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams; Leiter städtischer Abteilungen und Behörden, der Ständige Ausschuss des Gewerkschaftsbundes von Ho-Chi-Minh-Stadt sowie fast 2.000 Beamte, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter teil.
Einen echten Wandel herbeiführen.
In seinen Eröffnungsworten zum Monat der Arbeiter betonte Herr Bui Thanh Nhan, Mitglied des Präsidiums des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und Vorsitzender des Gewerkschaftsbundes von Ho-Chi-Minh-Stadt, den Leitgedanken der Rede des Generalsekretärs und Präsidenten sowie dessen gestrigen Treffen mit den Arbeitern der Stadt (27. April): „Bei der Fürsorge für die Arbeiter geht es nicht nur um unmittelbare Unterstützung, sondern auch um die Schaffung stabiler Arbeitsplätze, die Erhöhung des Einkommens und die Verbesserung der Lebensbedingungen, damit sich die Arbeiter wirklich sicher fühlen und sich langfristig an eine Beschäftigung binden können.“
Gleichzeitig müssen Gewerkschaften näher an die Arbeitnehmer heranrücken, sie besser verstehen, bei Problemen umgehend zur Stelle sein und ihren Mitgliedern verlässliche Unterstützung bieten. Dies sind zentrale, übergreifende Vorgaben, die von Gewerkschaften auf allen Ebenen starke Innovationen, entschlossenes Handeln und mehr Effektivität erfordern.
In diesem Sinne hat der städtische Gewerkschaftsbund beschlossen, dass der Monat der Arbeitnehmer nicht nur eine Phase intensiver Aktivitäten sein soll, sondern das ganze Jahr über nachhaltige Veränderungen bewirken muss. Im diesjährigen Monat der Arbeitnehmer konzentriert sich der städtische Gewerkschaftsbund auf die Umsetzung von sieben Kernprogrammen. Dazu gehören: das Programm „Kreative Arbeitnehmer – Zuversichtlich in eine neue Ära“ – zur Förderung der Nachahmung qualifizierter und kreativer Arbeitskräfte; das Programm „Danke an die Arbeitnehmer“; das Programm „Dialog im Mai“; das Programm zur Förderung des Wohlergehens der Gewerkschaftsmitglieder; das Programm zur Gewinnung neuer Gewerkschaftsmitglieder und zum Aufbau von Basisgewerkschaften; das Programm zur Verbesserung des spirituellen Lebens der Arbeitnehmer durch die Organisation kultureller, künstlerischer und sportlicher Aktivitäten; und die Schaffung eines gesunden und harmonischen Arbeitsumfelds für die Arbeitnehmer.
Das Programm konzentriert sich insbesondere auf die Bereitstellung nachhaltiger Wohn- und Lebensbedingungen für Arbeitnehmer in Abstimmung mit Behörden und Unternehmen: Förderung des sozialen Wohnungsbaus und der Arbeiterunterkünfte, Unterstützung des Zugangs zu Gesundheitsversorgung und Bildung sowie schrittweise Verbesserung der langfristigen Lebensbedingungen für Arbeitnehmer.
„Um sicherzustellen, dass der Monat der Arbeit wirklich breite Anerkennung findet, ruft der Gewerkschaftsbund von Ho-Chi-Minh-Stadt alle Gewerkschaften auf, proaktiv, kreativ und bürgernah zu agieren; die Unternehmen dazu auf, sich um ihre Beschäftigten zu kümmern und sie zu unterstützen; und alle Ebenen und Sektoren dazu auf, sich abzustimmen und wirksame Unterstützung zu leisten. Denn die Fürsorge für die Beschäftigten ist eine Investition in die nachhaltige Entwicklung der Stadt.“
Herr Bui Thanh Nhan betonte.
Den Geist der Innovation und Kreativität verbreiten.
In ihrer Rede zur Eröffnungszeremonie betonte die Vizepräsidentin des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Thai Thu Xuong, dass für eine breite Akzeptanz und konkrete Ergebnisse des Monats der Arbeit 2026 die Gewerkschaften auf allen Ebenen echte Fürsorge und Aufmerksamkeit für die Basis walten lassen müssen. Die Aktivitäten müssen zielgerichtet und fokussiert sein und dürfen nicht nur formalistisch gestaltet werden. Die Arbeitnehmer müssen im Mittelpunkt aller gewerkschaftlichen und betrieblichen Aktivitäten stehen.
Da der Monat der Arbeit mit dem „Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz“ zusammenfällt, müssen Unternehmen eine Kultur der Arbeitssicherheit fördern, die die Gesundheit und das Leben ihrer Beschäftigten schützt und sie als wertvolles Gut des Unternehmens betrachtet. Diese Wertschätzung soll das verborgene kreative Potenzial jedes Einzelnen freisetzen, um die Arbeitsproduktivität zu steigern, den internen Zusammenhalt zu stärken und eine nachhaltige Entwicklung des Unternehmens zu sichern.
„Managementinnovationen müssen stets Hand in Hand mit kreativen Innovationen gehen und zur treibenden Kraft der Entwicklung werden; die Arbeitsproduktivität ist das Maß für Effizienz; und der Geist von ‚Innovation und Kreativität‘ muss verbreitet werden, um zur Verbesserung der Qualität der Humanressourcen im digitalen Zeitalter beizutragen“, betonte Frau Thai Thu Xuong.
betonte Frau Thai Thu Xuong.
Bei dieser Veranstaltung organisierte der Gewerkschaftsverband von Ho-Chi-Minh-Stadt das „Kulturfestival der Arbeiter: Werte verbinden, Liebe verbreiten“. Das Festival umfasste eine Reihe sinnvoller Aktivitäten, darunter ein Kunstprogramm zum Thema „Grüne Symphonie“, eine Schulung zum Thema „Brand- und Explosionsprävention und -bekämpfung“, um den Teilnehmern das notwendige Wissen zur Arbeitssicherheit zu vermitteln, ein Treffen zum Monat der Arbeiter mit der Unterzeichnung von Kooperationsvereinbarungen mit drei Einrichtungen: dem Krankenhaus für Rehabilitation und Behandlung von Berufskrankheiten, dem Krankenhaus für Traditionelle Medizin und dem Nguyen-Thi-Thap-Krankenhaus. Außerdem wurden wichtige Aktivitäten, neue Modelle und bewährte Methoden des ersten Monats der Arbeiter vorgestellt.
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