
Wählen Sie kompetente und engagierte Mitarbeiter.
Die Umstrukturierung und Reorganisation von Dörfern und Wohngebieten mit ihrem größeren geografischen Umfang, dem gestiegenen Arbeitsaufwand und der starken digitalen Transformation stellt neue Anforderungen an die lokalen Verantwortlichen. Dies erfordert die Auswahl und den Einsatz von Dorf- und Wohngebietsbeamten, die über ausreichende Kompetenz, Glaubwürdigkeit und Engagement verfügen, um ihre Aufgaben zu erfüllen.
Die Gemeinde Lac Duong umfasst derzeit 15 Dörfer mit 3.126 Haushalten und 14.470 Einwohnern. Auf Grundlage von Untersuchungen zu geografischen Gegebenheiten, historischer Entwicklung, kulturellen Traditionen, Bräuchen, gemeinschaftlichen Verbindungen und der bestehenden Infrastruktur plant die Gemeinde, die 15 Dörfer in 7 Dörfer umzustrukturieren. Nach der Umstrukturierung wird die lokale Verwaltung verschlankt, Zwischenebenen werden abgebaut und Kosten eingespart. Dementsprechend wird die Zahl der nebenberuflichen Dorfbeamten von 42 auf 21 und die Zahl der direkt in lokale Angelegenheiten eingebundenen Personen von 159 auf 76 sinken.

Herr Bui Quoc Huan, stellvertretender Parteisekretär und Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Lac Duong, erklärte: „Die Gemeinde wird gemäß den geltenden Bestimmungen einen geeigneten Plan ausarbeiten, um die Kontinuität zu gewährleisten und die Kompetenzen der lokalen Beamten, insbesondere der jungen, derzeit in den Dörfern tätigen Beamten, zu fördern. Dadurch werden wir Beamte mit praktischer Erfahrung, hohem Verantwortungsbewusstsein und dem Vertrauen der Bevölkerung für die Positionen in den Dörfern auswählen. Angesichts der im Vergleich zu früher gestiegenen Arbeitsbelastung werden das lokale Parteikomitee und die Regierung die Dorfbeamten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben stets begleiten, unterstützen und anleiten.“
"Das Herzstück" des Wohngebiets
Nach der Neuordnung von Dörfern und Wohngebieten übernehmen die wichtigsten lokalen Funktionäre nicht nur Verwaltungsaufgaben, sondern fungieren auch als Dreh- und Angelpunkt für die Einigung und Mobilisierung der Bevölkerung und die Förderung der lokalen Entwicklung. Neben fundierten kulturellen und politischen Kenntnissen, politischem Scharfsinn, moralischer Integrität und Arbeitskraft müssen diese Funktionäre auch Verantwortungsbewusstsein, Ansehen und die Fähigkeit zur Mobilisierung der Bevölkerung besitzen.

Kürzlich erließ der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Lam Dong die Verordnung Nr. 974-QĐ/TU. Diese legt vorläufige Standards für die Besetzung von Ämtern in den Parteikomitees, den Sekretären und stellvertretenden Sekretären der Dorf- und Stadtteilparteiverbände nach der Neuordnung der Dörfer und Stadtteile fest. Sie bildet eine wichtige Grundlage für die Standardisierung und Verbesserung der Führungskapazitäten der Parteiorganisationen an der Basis und trägt dazu bei, den Anforderungen der neuen Zeit gerecht zu werden. Die Verordnung spezifiziert die politischen, ideologischen, ethischen, lebensstilbezogenen, organisatorischen Disziplin-, Qualifikations-, Fähigkeits-, Alters- und Gesundheitsstandards für Parteikomiteemitglieder, Sekretäre und stellvertretende Sekretäre der Dorf-, Weiler- und Stadtteilparteiverbände. Sie gilt auch für Parteimitglieder, die nach der Neuordnung gemäß den geltenden Bestimmungen für die Mitarbeit in Parteikomitees und die Positionen des Sekretärs und stellvertretenden Sekretärs von Parteiverbänden in Dörfern und Stadtteilen nominiert werden. Die Verordnung sieht zudem Flexibilität für abgelegene Gebiete, Grenzregionen, Inseln, Gebiete mit besonderen Schwierigkeiten oder Gebiete mit ethnischen Minderheiten vor.
Derzeit konzentrieren sich die Kommunen in der gesamten Provinz darauf, ihr bestehendes Personal zu überprüfen, um diejenigen auszuwählen, die wirklich engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah sind und über IT-Kompetenz verfügen. Neben der Sicherstellung der Kontinuität und der Nutzung der Erfahrung angesehener Beamter mit langjähriger Erfahrung an der Basis legen viele Kommunen auch Wert auf die Verjüngung ihrer Belegschaft. Beamte mit den erforderlichen Qualitäten, Fähigkeiten, einem guten Ruf, Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, sich an die Anforderungen der digitalen Transformation anzupassen, werden die treibende Kraft sein, um die Richtlinien der Partei und die Politik des Staates den Bürgern näherzubringen.
Quelle: https://baolamdong.vn/lua-chon-bo-tri-can-bo-thon-to-dan-pho-sau-sap-xep-449972.html







