Prämien für die Krankenversicherung von Studenten

Kürzlich erließ die Regierung zwei neue Dekrete zum Thema Löhne, nämlich das Dekret Nr. 73/2024 über Grundlöhne und Bonusregelungen für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Angehörige der Streitkräfte sowie das Dekret Nr. 74/2024 der Regierung über Mindestlöhne für Arbeitnehmer mit Arbeitsverträgen.

Dementsprechend wird ab dem 1. Juli das Grundgehalt (gilt für Staatsangestellte) um 30 % erhöht, konkret von 1,8 Millionen VND auf 2,34 Millionen VND (eine Erhöhung um 540.000 VND).

Gleichzeitig wird der regionale Mindestlohn (gilt für Arbeitnehmer, deren Gehälter vom Arbeitgeber festgelegt werden) erhöht, und zwar konkret von 4,68 Millionen VND auf 4,96 Millionen VND (Region I); von 4,16 Millionen VND auf 4,41 Millionen VND (Region II); von 3,64 Millionen VND auf 3,86 Millionen VND (Region III) und von 3,25 Millionen VND auf 3,45 Millionen VND (Region IV).

Die Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt hat ebenfalls eine Mitteilung über Änderungen der Krankenversicherungsbeiträge ab dem 1. Juli herausgegeben . Im Einzelnen lautet diese wie folgt:

Krankenversicherungsbeiträge für Studenten

Gemäß den geltenden Bestimmungen werden Studierende, deren Beitrag aus dem Staatshaushalt finanziert wird, staatlich krankenversichert. Gleichzeitig sind Studierende an Bildungseinrichtungen des nationalen Bildungssystems über ihre jeweilige Hochschule krankenversichert und nicht über ihre Familienkrankenversicherung.

Ab dem 1. Juli beträgt der monatliche Krankenversicherungsbeitrag für Studierende 4,5 % des Bruttogehalts (wovon 30 % vom Staat übernommen werden, die restlichen 70 % tragen die Studierenden selbst), d. h. 70 % × 4,5 % × 2,34 Mio. VND = 73.710 VND/Monat. Eltern und Studierende können flexibel zwischen vier Zahlungsoptionen wählen: 3, 6, 9 oder 12 Monate im Voraus.

Verfahren	Studenten zahlen 70 % (VND)	Staatliche Haushaltsmittel 30% (VND)	Gesamtprämie für die Krankenversicherung (VND)
3 Monate	221.130	94.770	315.900
6 Monate	442.260	189.540	631.800
9 Monate	663.390	284.310	947.700
12 Monate	884.520	379.080	1.263.600

Die Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt weist darauf hin, dass Erstsemesterstudenten oder diejenigen, die im vorangegangenen Schuljahr zeitweise krankenversichert waren , ab Beginn des Schuljahres krankenversichert sein können.

Grundgehaltserhöhungen zusammen mit erhöhten Krankenversicherungsbeiträgen

Beitragshöhe zur Krankenversicherung für Familien und Haushalte mit niedrigem Einkommen

Der Beitrag zur Familienkrankenversicherung wird sich ab dem 1. Juli ebenfalls erhöhen, wenn die Regierung das Grundgehalt von 1,8 Millionen VND auf 2,34 Millionen VND anpasst.

Gemäß den geltenden Bestimmungen zahlt die erste Person im Haushalt 4,5 % des Grundgehalts, d. h. 4,5 % von 2,34 Millionen VND = 105.300 VND/Monat. Die zweite, dritte und vierte Person zahlen jeweils 70 %, 60 % bzw. 50 % des Beitrags der ersten Person, und ab der fünften Person beträgt der Beitrag 40 % des Beitrags der ersten Person. Die Beitragshöhe zur Familienkrankenversicherung in der Reihenfolge der Mitglieder, die ab dem 1. Juli Anspruch auf eine Beitragsermäßigung haben, ist wie folgt:

Haushaltsmitglieder	Familienkrankenversicherungsprämie (VND/Jahr)
1. Person (4,5 % des Grundgehalts)	1.263.600
Zweite Person (70 % des Beitrags der ersten Person)	884.520
3. Person (60 % des Beitrags der ersten Person)	758.160
4. Person (50 % des Beitrags der ersten Person)	631.800
Ab der 5. Person (40 % des Beitrags der ersten Person)	505.440

Für Haushaltsmitglieder, die der Armutsgrenze nahestehen, übernimmt der Staat 70 % der Krankenversicherungsprämien, d.h. = 70 % x 4,5 % x 2,34 Millionen VND x 12 Monate = 884.520 VND/Jahr .

Die übrigen Krankenversicherungsteilnehmer, die Angehörige von Haushalten mit niedrigem Einkommen sind, zahlen 30 % selbst, d.h. = 30 % x 4,5 % x 2,34 Millionen VND x 12 Monate = 379.080 VND/Jahr.

Laut der Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt müssen die Teilnehmer und der Staatshaushalt keine zusätzlichen Zahlungen leisten oder erhalten eine Rückerstattung der Differenz für die verbleibende Zeit, in der die Teilnehmer Krankenversicherungsbeiträge gezahlt haben, nicht, wenn die Regierung den Beitragssatz für die Krankenversicherung sowie das Grundgehalt anpasst.

Falls der Teilnehmer gemäß der Gültigkeitsdauer der Krankenversicherungskarte genügend Geld in den Krankenversicherungsfonds eingezahlt hat und ihm die Gültigkeit der Krankenversicherungskarte vor dem 1. Juli 2024 gewährt wird, müssen weder der Krankenversicherungsteilnehmer noch der Staatshaushalt aufgrund der Erhöhung des Grundgehalts für den Zeitraum ab dem 1. Juli 2024 zusätzliche Unterstützung zahlen oder erhalten.

Quelle: https://thanhnien.vn/muc-dong-bhyt-hoc-sinh-sinh-vien-bhyt-ho-gia-dinh-tu-ngay-17-185240701214026611.htm