Die Kohleindustrie setzt Onkel Hos Lehren in die Tat um.

Präsident Ho Chi Minh besuchte Quang Ninh zu Lebzeiten neunmal und hegte eine besondere Zuneigung zu den Arbeitern und Beamten der Kohleindustrie. Generationen von Arbeitern und Beamten der Kohleindustrie haben sich, Onkel Hos Rat folgend, stets bemüht, in puncto Arbeitsleistung wettbewerbsfähig zu sein und aktiv von ihm zu lernen und ihm nachzueifern.

Arbeiter der Vang Danh Coal Joint Stock Company wetteifern eifrig um die Produktionsarbeit. Foto: Pham Cuong (Mitarbeiter)

Gemäß Beschluss Nr. 01-KL/TW (vom 18. Mai 2021) des Politbüros zur Fortsetzung der Umsetzung der Richtlinie Nr. 05-CT/TW (vom 15. Mai 2016) des 12. Politbüros zur Förderung des Studiums und der Nachahmung der Ideologie, Moral und Lebensweise Ho Chi Minhs konzentriert sich das Koalitionskomitee der Kohlepartei Quang Ninh auf die Führung und Steuerung der Umsetzung des Studiums und der Nachahmung von Onkel Ho in der gesamten Parteiorganisation.

In der Produktion gibt es unzählige Initiativen und Verbesserungen, die zu höherer Produktivität und geringeren Kosten beitragen und die Bergleute stetig weiterbilden. Ein typisches Beispiel ist Pham Duc An, Leiter des Produktionsteams am Bauplatz 2 der Ha Lam Coal Joint Stock Company, der seit 25 Jahren in der Kohleindustrie tätig ist. Mit seiner Erfahrung und seinem Enthusiasmus ist Herr An stets an vorderster Front und schult neue Mitarbeiter mit vollem Einsatz. Er ist es auch, der seine Kollegen im Geiste von Disziplin und Zusammenhalt motiviert. Für Pham Duc An sind die Ratschläge und letzten Wünsche seines Onkels Ho in dessen Testament, die sich auf die Arbeiter bezogen, die Ansporn für ihn und seine Kollegen im Produktionsteam, alle Schwierigkeiten und Hindernisse zu überwinden, ihre Aufgaben hervorragend zu erfüllen und ein Vorbild für das Unternehmen zu sein. Herr Pham Duc An wurde mit der Arbeitsmedaille dritter Klasse und einer Verdiensturkunde des Premierministers ausgezeichnet.

Angesichts der großen Herausforderungen für die Kohleindustrie, der zunehmend schwindenden Ressourcen und der immer höheren Anforderungen an Sicherheit und Umweltschutz ist das Studium und die Befolgung der Ideologie, Moral und des Stils Ho Chi Minhs die treibende Kraft, die den TKV-Einheiten hilft, Schwierigkeiten zu überwinden und die jährlichen Produktions- und Geschäftsziele zu erreichen. Dadurch wird ein Beitrag zur Förderung der Tradition und Stärke von „Disziplin und Einheit“ der Bergbauarbeiter und der Provinz Quang Ninh geleistet.

Bei der Nui Beo Coal Joint Stock Company konzentrierte sich das Unternehmen in den ersten beiden Jahren seines Bestehens angesichts der Covid-19-Pandemie auf die Bündelung seiner Kräfte und Expertise, um die gemeinsamen Herausforderungen zu bewältigen. Der Parteiausschuss des Unternehmens erließ umgehend zahlreiche Dokumente, die eine sichere und flexible Anpassung zur Aufrechterhaltung einer stabilen Produktionsorganisation vorschrieben. Nicht nur die Pandemie, sondern auch der Sturm Nr. 3 im Jahr 2024 verursachte erhebliche Schäden an den Bauwerken des Unternehmens. Der Parteiausschuss wies die politischen Organisationen, Abteilungen und Bereiche an, die Folgen umgehend zu beheben, die Anlagen schnellstmöglich wiederherzustellen und so die Produktion des Unternehmens rasch zu stabilisieren.

Dank des gemeinsamen Einsatzes der Mitarbeiter unter der Leitung des Parteikomitees des Unternehmens wurden die wichtigsten Produktionsziele der Nui Beo Coal Joint Stock Company im Zeitraum 2020–2024 übertroffen. Der Kohleverbrauch lag bei 9,17 Millionen Tonnen (101 %), der Umsatz bei 14.528 Milliarden VND (105 %), das durchschnittliche Pro-Kopf-Einkommen bei über 16,7 Millionen VND/Monat (106 %) und insbesondere das Gewinnziel von 325,5 Milliarden VND (192 %).

Eine Delegation von Funktionären und Parteimitgliedern der Deo Nai - Coc Sau Coal Joint Stock Company - TKV brachte Onkel Ho am historischen Ort, der an seinen Besuch im Kohlebergwerk Deo Nai erinnert, Weihrauch dar und berichtete ihm von ihren Erfolgen. (Foto: zur Verfügung gestellt)

Die Kohleförderung der TKV hat sich über die Jahre stetig gesteigert und erreicht nun jährlich rund 40–45 Millionen Tonnen Feinkohle. Die materiellen und gesellschaftlichen Lebensbedingungen der Arbeiter haben sich verbessert. Die TKV hat sich zu einem wirtschaftlich starken Konzern entwickelt. Für diese herausragenden Leistungen wurde der Konzern 1996 vom Staat und der Partei mit dem Goldenen Sternorden und 2005 mit dem Titel „Held der Arbeit in der Erneuerungsperiode“ sowie zahlreichen weiteren Auszeichnungen geehrt.

Diese Ergebnisse bestätigen, dass die Kader, Parteimitglieder und Arbeiter der Kohleindustrie die historischen Werte und die heldenhaften revolutionären Kampftraditionen der Bergleute und der vorherigen Generationen geerbt und gefördert haben und damit Onkel Hos Rat und Wünsche: „Die Kohleindustrie soll zu einer Vorbildindustrie für andere Wirtschaftssektoren werden und die Provinz Quang Ninh soll zu einer reichen und schönen Provinz werden…“ in die Realität umgesetzt haben.

Hoang Quynh

Quelle: https://baoquangninh.vn/nganh-than-hien-thuc-hoa-loi-day-cua-bac-3352221.html