Die Kohleindustrie setzt die Lehren von Präsident Ho in die Praxis um.

Präsident Ho Chi Minh besuchte Quang Ninh zu Lebzeiten neunmal und hegte eine besondere Zuneigung zu den Arbeitern und Kadern der Kohleindustrie. Seine Lehren im Sinn, strebten Generationen von Kohlearbeitern und -kadern unaufhörlich nach Höchstleistungen in Arbeit und Produktion und lernten aktiv von seinem Beispiel.

Die Arbeiter der Vang Danh Coal Joint Stock Company beteiligen sich mit Begeisterung an einem Arbeits- und Produktionswettbewerb. Foto: Pham Cuong (Mitarbeiter)

Bei der Umsetzung des Beschlusses Nr. 01-KL/TW (vom 18. Mai 2021) des Politbüros zur Fortsetzung der Umsetzung der Richtlinie Nr. 05-CT/TW (vom 15. Mai 2016) des 12. Politbüros zur Förderung des Studiums und der Nachahmung von Ho Chi Minhs Gedanken, Moral und Stil konzentriert sich das Kohleparteikomitee von Quang Ninh darauf, die Umsetzung des Studiums und der Nachahmung von Onkel Hos Beispiel in der gesamten Parteiorganisation zu leiten und zu steuern.

In der Produktion haben Millionen von Initiativen und Verbesserungen zu gesteigerter Produktivität und Kostensenkung beigetragen, und die Bergleute verbessern kontinuierlich ihre Fachkenntnisse. Ein Paradebeispiel dafür ist Pham Duc An, Teamleiter des Produktionsteams am Bauplatz 2 (Ha Lam Coal Joint Stock Company), der sich seit 25 Jahren der Kohleindustrie widmet. Mit seiner Erfahrung und seinem Enthusiasmus übernimmt Herr An stets die Führung bei allen Aufgaben und weist neue Mitarbeiter gewissenhaft in ihre Arbeitsfertigkeiten ein. Er inspiriert seine Kollegen zudem mit dem Geist von „Disziplin und Zusammenhalt“. Für Bergmann Pham Duc An sind die Ratschläge und letzten Wünsche Präsident Ho Chi Minhs in seinem Testament für die arbeitende Bevölkerung die treibende Kraft für ihn und seine Kollegen im Produktionsteam, alle Schwierigkeiten und Hindernisse zu überwinden, ihre Aufgaben hervorragend zu erfüllen und zu einem Vorbild für das Unternehmen zu werden. Herr Pham Duc An wurde mit der Arbeitsmedaille dritter Klasse und einer Auszeichnung des Premierministers geehrt.

Angesichts der großen Herausforderungen für die Kohleindustrie – zunehmend schwindende Ressourcen und stetig steigende Anforderungen an Sicherheit und Umweltschutz – ist das Studium und die Anwendung der Ideologie, Ethik und des Stils von Ho Chi Minh die treibende Kraft, die den TKV-Einheiten hilft, Schwierigkeiten zu überwinden und ihre jährlichen Produktions- und Geschäftsziele zu erreichen. Dies trägt dazu bei, die Tradition und Stärke von „Disziplin und Einheit“ der Bergbauarbeiter und der Provinz Quang Ninh zu fördern.

Bei der Nui Beo Coal Joint Stock Company konzentrierte sich das Unternehmen in den ersten beiden Jahren seines Bestehens angesichts der Covid-19-Pandemie mit all seinen politischen und fachlichen Ressourcen darauf, die gemeinsamen Herausforderungen zu bewältigen. Der Parteiausschuss erließ umgehend zahlreiche Richtlinien, um eine sichere und flexible Anpassung zur Aufrechterhaltung einer stabilen Produktion zu gewährleisten. Nicht nur die Pandemie, sondern auch der Taifun Nr. 3 im Jahr 2024 richtete erhebliche Schäden an der Infrastruktur des Unternehmens an. Der Parteiausschuss wies die politischen Organisationen und Abteilungen an, die Schäden umgehend zu beheben, die Anlagen schnellstmöglich wiederherzustellen und die Produktion des Unternehmens so bald wie möglich wieder aufzunehmen.

Dank des gemeinsamen Einsatzes der Belegschaft unter der Leitung des Parteikomitees des Unternehmens wurden im Zeitraum 2020–2024 die wichtigsten Produktionsziele der Nui Beo Coal Joint Stock Company im Vergleich zum Beschluss vollständig übertroffen. Konkret erreichte der Kohleverbrauch 9,17 Millionen Tonnen (101 %), der Umsatz 14.528 Milliarden VND (105 %), das durchschnittliche Pro-Kopf-Einkommen überstieg 16,7 Millionen VND pro Monat (106 %) und der Gewinn erreichte bemerkenswerterweise 325,5 Milliarden VND (192 %).

Eine Delegation von Funktionären und Parteimitgliedern der Deo Nai - Coc Sau Coal Joint Stock Company - TKV brachte Präsident Ho Chi Minh an der historischen Stätte, die an seinen Besuch im Kohlebergwerk Deo Nai erinnert, Weihrauch dar und berichtete über ihre Erfolge. (Foto: Unternehmen)

Im Laufe der Jahre steigerte TKV die Kohleförderung kontinuierlich und erreichte jährlich rund 40–45 Millionen Tonnen Feinkohle. Die materiellen und ideellen Lebensbedingungen der Arbeiter verbesserten sich. TKV entwickelte sich zu einem wirtschaftlich starken Konzern. Für diese herausragenden Leistungen wurde der Konzern von Partei und Staat mit dem Orden des Goldenen Sterns (1996) und dem Titel „Held der Arbeit in der Erneuerungsperiode“ (2005) sowie vielen weiteren prestigeträchtigen Auszeichnungen geehrt.

Diese Ergebnisse bestätigen, dass die Kader, Parteimitglieder und Arbeiter der Kohleindustrie die historischen Werte und ruhmreichen revolutionären Traditionen der Bergleute und früheren Generationen geerbt und gefördert haben und Onkel Hos Rat und Wunsch: „Fördert die Kohleindustrie, damit sie zu einer Vorbildindustrie für andere Wirtschaftssektoren wird und die Provinz Quang Ninh zu einer wohlhabenden und schönen Provinz wird…“ in die Realität umgesetzt haben.

Hoang Quynh

Quelle: https://baoquangninh.vn/nganh-than-hien-thuc-hoa-loi-day-cua-bac-3352221.html