
Wenn die Bevölkerungsalterung zu einer Chance wird
Prognosen zufolge wird Vietnam bis 2030 rund 18 Millionen ältere Menschen zählen, was fast 20 % der Bevölkerung entspricht. Allein in Hanoi leben derzeit über 1,3 Millionen ältere Menschen, fast 16 % der Bevölkerung, und diese Zahl wird voraussichtlich in den kommenden Jahren weiterhin rasant ansteigen.
Der demografische Wandel stellt die Politikplanung vor neue Herausforderungen. Hinter diesen Zahlen verbirgt sich nicht nur die Geschichte der Altenpflege, sondern auch die Geschichte einer wachsenden neuen gesellschaftlichen Ressource. Immer mehr ältere Menschen arbeiten, produzieren, sind unternehmerisch tätig, engagieren sich gesellschaftlich und geben ihre Erfahrung an die nächste Generation weiter. Sie sind nicht länger einfach nur Rentner, die ihren Lebensabend passiv genießen, sondern werden zu Wertschöpfern.
Laut Nguyen The Toan, Vorsitzender des Seniorenverbands von Hanoi, leben in der Hauptstadt derzeit über 290.000 ältere Menschen, darunter pensionierte Beamte, Angestellte des öffentlichen Dienstes und andere Beamte. Schätzungsweise 70.000 bis 100.000 von ihnen sind Intellektuelle, Wissenschaftler , Lehrer, Ärzte, Künstler, Geschäftsleute, Handwerker und Experten. Sie stellen ein besonders wertvolles intellektuelles Potenzial für die Hauptstadt dar.
Neben ihrem Erfahrungsschatz und ihrem Wissen tragen ältere Menschen auch direkt zum materiellen Wohlstand der Gesellschaft bei. Laut Statistiken des Seniorenverbands der Stadt Hanoi sind derzeit fast 158.000 Senioren wirtschaftlich aktiv; über 15.000 wurden für ihre herausragenden wirtschaftlichen Leistungen auf verschiedenen Ebenen ausgezeichnet; und fast 10.000 sind Unternehmer, Inhaber von Familienbetrieben oder Landwirte und schaffen Arbeitsplätze für fast 77.000 Arbeitnehmer. Dies zeigt, dass ältere Menschen keine „Belastung für die Bevölkerung“ darstellen, sondern vielmehr eine wichtige produktive Kraft in der Gesellschaft sind.
Der Vorsitzende des Seniorenverbands der Stadt Hanoi, Nguyen The Toan, erklärte: „Das Wertvollste an Senioren ist ihr Wunsch, weiterhin einen Beitrag zu leisten. Viele möchten weiterarbeiten, um finanziell unabhängig zu sein, ihre Kinder und Enkelkinder zu entlasten, aber vor allem geht es ihnen darum, ein sinnvolles Leben zu führen, etwas beizutragen und ihren eigenen Wert zu bestätigen.“
Die Strategie zur Entwicklung einer „Seniorenwirtschaft“
Das Aufkommen des Konzepts einer „Seniorenökonomie“ spiegelt einen bedeutenden Wandel in der Wahrnehmung älterer Menschen wider. Während sich die Politik früher vor allem auf Pflege und Unterstützung konzentrierte, liegt der Fokus nun darauf, Bedingungen zu schaffen, die es älteren Menschen ermöglichen, weiterhin am sozioökonomischen Leben teilzunehmen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zur Entwicklung beizutragen. Diese Ausrichtung zeigt sich deutlich in zahlreichen politischen Maßnahmen von Partei und Staat. Insbesondere der Politische Bericht, der dem 14. Nationalkongress der Partei vorgelegt wurde, benannte die Aufgabe, die Weisheit, das Ansehen und die Erfahrung älterer Menschen in Familien, Gemeinschaften und der Gesellschaft zu fördern. Zuvor hatte die Schlussfolgerung Nr. 58-KL/TW des Zentralen Parteisekretariats vom 23. Juni 2023 zur Organisation und Arbeitsweise des Vietnamesischen Seniorenverbands bekräftigt: „Ältere Menschen sind eine wichtige Ressource des Landes.“
In Hanoi wird dieser Gedanke durch verschiedene Programme, Modelle und Maßnahmen für ältere Menschen konkret umgesetzt. Ein Höhepunkt ist der Ausbau des generationsübergreifenden Selbsthilfeclub-Modells. Neben Gesundheitsversorgung und emotionaler Unterstützung schaffen diese Clubs auch Fonds, die ihren Mitgliedern helfen, ihre Geschäfte auszubauen, ihr Einkommen zu steigern und ihre Lebensqualität zu verbessern.
Hanois proaktiver Ansatz besteht darin, sich durch eine entwicklungsorientierte Denkweise auf eine alternde Gesellschaft vorzubereiten. Die Stadt konzentriert sich nicht nur auf das Gesundheitswesen, den Bau von Kultur- und Sporteinrichtungen und die Förderung des lebenslangen Lernens für Senioren, sondern zielt auch darauf ab, ein Umfeld zu schaffen, in dem ältere Intellektuelle, Wissenschaftler, Handwerker und Unternehmer weiterhin ihren Beitrag leisten, Anregungen geben, Feedback einbringen und zur Entwicklung der Hauptstadt beitragen können. Sie sind nicht nur Bewahrer von Erinnerungen und Traditionen, sondern Experten, Unternehmer, Konsumenten, Inspiratoren und Schlüsselfiguren im Entwicklungsprozess. Ihre Lebenserfahrung, ihr Fachwissen und ihr soziales Ansehen werden zu einem einzigartigen Gut in der wissensbasierten Wirtschaft.
Mit steigender Lebenserwartung befinden sich ältere Menschen nicht mehr im „letzten Stadium“ ihres Berufslebens, sondern läuten eine neue Ära der Entwicklung mit neuen Chancen ein. Dies ist die „Silberökonomie“ – in der Erfahrung zu Wert, Intelligenz zu Ressource wird und das Alter keine Grenze mehr für den Beitrag darstellt.
Aus einer umfassenden Perspektive betonte die stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees von Hanoi, Vu Thu Ha: „Die Pflege und Förderung der Rolle älterer Menschen ist nicht nur eine Aufgabe der Sozialfürsorge, sondern leistet auch einen wesentlichen Beitrag zur Förderung der Entwicklung der ‚Seniorenwirtschaft‘, im Einklang mit dem Trend der Bevölkerungsalterung und den Anforderungen einer nachhaltigen Entwicklung im neuen Zeitalter.“
Die ältere Generation von heute steht nicht abseits, sondern trägt aktiv zur Zukunft der Gesellschaft bei, indem sie ihre Lebenserfahrung, ihr Wissen und ihre Ziele nutzt, um weiterhin einen Beitrag für die Gemeinschaft zu leisten. Dies ist eine einzigartige Ressource, deren Förderung Hanoi – wie auch das ganze Land – in der neuen Entwicklungsphase aktiv vorantreibt.
Quelle: https://hanoimoi.vn/nguoi-cao-tuoi-trong-ky-nguyen-moi-luc-luong-san-xuat-quan-trong-cua-xa-hoi-1208802.html








