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Junge dynamische Leute

Người Lao ĐộngNgười Lao Động23/02/2025

Die Jugend von heute beschränkt sich nicht auf einen einzigen Beruf, sondern entwickelt sich in verschiedenen Bereichen weiter, um mehr Werte anzusammeln.


Immer schnellere und komplexere gesellschaftliche Veränderungen führen zu großen Veränderungen bei den Beschäftigungstrends, insbesondere bei der dynamischen Generation Z. Viele Menschen dieser Generation entscheiden sich für „Multitasking“, anstatt zu betonen, dass „die Beherrschung einer Fähigkeit einem Leben Glanz verleiht“.

Einkommen steigern, Erfahrungen sammeln

Nguyen Mai Huong (25 Jahre alt, wohnhaft in Bezirk 12, Ho-Chi-Minh-Stadt) beendete um 17:00 Uhr seine Arbeit als Marketingangestellte bei einem Unternehmen im Bezirk 3 und ging dann in ein Musikzentrum im Bezirk Phu Nhuan, um dort Klavierunterricht zu geben. Dies war im vergangenen Jahr ihr regulärer Zeitplan. Nicht nur Huong, auch viele ihrer Altersgenossen haben „Nebenjobs“. Manche Menschen nutzen ihre vorhandenen Fähigkeiten oder Talente, um zusätzliche Arbeiten anzunehmen, beispielsweise Handarbeiten zu machen, Zeichenunterricht zu geben, Gesang zu unterrichten … oder nach der Arbeit ein technisches Auto zu fahren.

Darüber hinaus rüsten sich viele junge Menschen proaktiv mit mehr Wissen aus, um in den Wettlauf um den „Multijob“ einzusteigen. Le Loc (28 Jahre alt, aus Dong Nai) verkauft derzeit Bücher und Schreibwaren. Als Anhänger von Pickleball – einer heutzutage trendigen Sportart – erkannte Le Loc einen potenziellen Markt, der vom Kauf und Verkauf von Trainingsgeräten, Trainingskleidung und der Vermietung von Plätzen bis hin zur Eröffnung neuer Karrieremöglichkeiten reichte: Trainer. Nachdem er viele Spieler unterrichtet hat, plant Loc, an Trainer- und Schiedsrichter-Trainingskursen teilzunehmen, die vom Ministerium für Sport und körperliches Training sowie dem Tennis- und Pickleballverband von Ho-Chi-Minh-Stadt organisiert werden, mit der Entschlossenheit, diesen Job zu professionalisieren.

Es gibt viele verschiedene Gründe, die junge Menschen zum Multitasking motivieren, aber im Allgemeinen haben diejenigen, die zum Multitasking neigen, das Ziel, ihr Einkommen zu steigern und ihre Lebenserfahrung zu verbessern. Viele Angehörige der Generation Z erklären, dass sie durch die Arbeit den Großteil ihrer Zeit unnötige Unterhaltung und Ausgaben einschränken und ihre Finanzen auf größere, langfristige Ziele wie den Kauf eines Hauses, eine Heirat oder ein Studium im Ausland konzentrieren können.

Người trẻ năng động- Ảnh 1.

Hai Dang (zweiter von links) geht mit Praktika, Freiwilligenarbeit und Veranstaltungen seiner Rolle als Medizinstudent nach.

Wählen Sie proaktiv Ihre Richtung

Dinh Hai Dang (23 Jahre alt, Student der Zahnmedizin an der Universität für Medizin und Pharmazie in Ho-Chi-Minh-Stadt) hat viele erfolgreiche große und kleine Veranstaltungen für junge Menschen organisiert. Die bemerkenswerteste davon ist die Sap Show – eine Reihe attraktiver Kunstprogramme, die eine große Zahl von Studenten anziehen. Obwohl er mit seinem Krankenhausplan und seinem intensiven Studium beschäftigt ist, versucht Dang dennoch, seine Aufgaben gleichzeitig unter einen Hut zu bringen. Er ist nicht nur die Person hinter den Operationen, Dang fungiert auch als Medienvertreter für viele Projekte. Mit Leidenschaft und Lernbereitschaft haben Dang und seine Kollegen ihre persönliche Marke nach und nach auf dem Eventmarkt etabliert. Obwohl das Studium seines Hauptfachs Priorität hat, lässt sich nicht leugnen, dass Eventmanagement ihm sehr dabei hilft, sein Denken zu verbessern und seine sozialen Beziehungen auszubauen. Zudem ist es praktisches Gepäck für sein zukünftiges Berufsfeld.

Người trẻ năng động- Ảnh 2.

Quang Anh (rechtes Cover) ist jeder Aufgabe stets mit Hingabe bei der Sache.

Für Nguyen Quang Anh (22 Jahre) ist das Ausprobieren in vielen verschiedenen Berufen nicht nur eine Hilfe für junge Menschen, ihre Fähigkeiten zu verfeinern und mehr Lebenserfahrung zu sammeln, sondern es ist auch eine Möglichkeit, die Auswahl einzugrenzen und den für sie am besten geeigneten Karriereweg zu finden, den sie langfristig in der Zukunft verfolgen möchten. Quang Anh arbeitet derzeit als Spezialist für die Dateneingabe in der Buchhaltung bei einem Unternehmen, das Innenausstattungen in die USA liefert. Als Absolvent eines Studiengangs für Wirtschaftsenglisch und nachdem er seit seinem Studium als Lehrer und im Kundendienst gearbeitet hatte, überwand er schnell seine Verwirrung, als er sich mit wirtschaftsbezogenen Berufen vertraut machte, die viel ungeschultes Wissen erforderten. Quang Anh glaubt, dass Erfahrungen und Kenntnisse in vielen Bereichen verknüpft werden können und sich gegenseitig ergänzen. Sein Leitprinzip besteht darin, alles, was er tut, ernsthaft anzugehen und sein ganzes Herzblut und Verantwortungsbewusstsein darin zu stecken.

Unvermeidlicher Trend

Laut der Arbeitskräfteumfrage von PwC im asiatisch-pazifischen Raum unter 19.500 Arbeitnehmern in 14 Ländern, darunter 1.000 Arbeitnehmer aus Vietnam, stimmten 64 % der Befragten zu, dass sich die für ihre Arbeit erforderlichen Fähigkeiten in den nächsten fünf Jahren erheblich ändern werden. Bis zu 92 % der vietnamesischen Arbeitnehmer fühlen sich bereit, sich an neue Arbeitsweisen anzupassen. Daher ist die Erweiterung der Fähigkeit, sich in vielen unterschiedlichen Rollen weiterzuentwickeln, ein unvermeidlicher Trend. Es ist wichtig, ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben aufrechtzuerhalten, die Produktivität sicherzustellen und dem Risiko einer Verschlechterung der körperlichen und geistigen Gesundheit durch Überarbeitung vorzubeugen.


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Quelle: https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm

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