Aus der "weißen" Zone des Restaurators
Bei der Anwendung internationaler Standards zur Erhaltung der My Son-Reliquien seit 2003 besteht der größte Mangel an Humanressourcen für die Restaurierung. Die Experten können aus dem In- oder Ausland kommen, die Mitarbeiter müssen jedoch vor Ort sein. Allerdings schienen die örtlichen Restauratoren damals bei Null anfangen zu müssen.
Wenn sie mit neuen Methoden, Materialien und Techniken an den Ziegelrelikten in My Son beginnen, brauchen die Restauratoren nicht nur Anleitung, sondern müssen die notwendigen Fähigkeiten auch selbst erlernen und ausprobieren.
In etwa 20 Jahren wurden in den Projekten über 100 Fachkräfte ausgebildet und geschult, die zu einer der wichtigsten Humanressourcen wurden und zum Erfolg der Projekte der Gruppen G, A, H und K beitrugen.
Herr Nguyen Van Nam (geboren 1963 im Dorf Nhuan Son, Gemeinde Duy Phu) gilt als der „Meister des Handwerks“ des Restaurierungsprojekts. Er sagte: „Bei der Restaurierung müssen wir mehr erforschen und lernen. Wir verwenden Otteröl zum Binden von Ziegeln oder aus Ziegelmehl gemischten Mörtel, wenn wir das zum ersten Mal tun. Erst dann erkennen wir, dass sich alte Ziegel von modernen Ziegeln unterscheiden. Jedes Stück ist anders. Wir meißeln, damit es nicht bricht, schleifen, damit es gleichmäßig ist, und richten es aus, damit es passt. Wir formen und gestalten es so, dass es dem Auge gefällt. Wir müssen jeden Tag daran herumtüfteln, um es herauszufinden. Es ist harte Arbeit, aber wenn wir mit der Restaurierung eines Turms fertig sind, sind wir glücklich und stolz, weil wir zum lokalen Erbe beigetragen haben.“
Herr Nguyen Van Ban, ein Steinmetz aus der Gegend, ist seit mehr als 10 Jahren im Restaurierungsgewerbe tätig. Die meisten Restaurierungsarbeiten an Architekturkomponenten oder Steinstrukturen werden von ihm selbst ausgeführt.
Er sagte: „Die Steinmetze der Antike verfügten über sehr anspruchsvolle Techniken. Egal wie einfach oder komplex ein Bauwerk war, sie arbeiteten mit größter Sorgfalt und Präzision. Die Verbindung von Ziegeln und Steinen war sehr gekonnt, die Fugen zwischen den Steinen waren sehr dicht und stabil. Sie kannten die Eigenschaften von Sandstein sehr genau. Welcher Stein wurde für Altäre verwendet, welcher für dekorative Säulen? Es war dieselbe Art von Sandstein, aber der für Statuen verwendete Stein war von höchster Qualität. Ihre Abmessungen und Maße ähnelten denen von „goldenen Formen und Jadelinealen“ und waren daher sehr präzise.“
Aus vielen unterschiedlichen Berufen nähern sich die Menschen vor Ort einem völlig neuen Beruf, neuen Methoden und Techniken, neuen Materialien. Sie werden als Team zur Wiederherstellung des Kulturerbes bezeichnet.
Angesichts des Arbeitskräftemangels
Gemeinsam mit technischem Personal und Experten haben lokale Restauratoren in den letzten Jahrzehnten dazu beigetragen, viele Werke in My Son und in der Zentralregion zu erhalten. Sie werden zu einer unverzichtbaren menschlichen Ressource bei der Bewahrung des My Son-Erbes.
Bislang besteht in My Son jedoch die Gefahr eines Fachkräftemangels. Herr Nguyen Van Nam sagte: „Dieser Job scheint wirklich hart zu sein. Ich unterrichte und führe oft neue Mitarbeiter ein. Es gibt Leute, die lernwillig sind, die Arbeitsbedingungen akzeptieren und dabei bleiben. Aber es gibt auch viele junge Leute, die nur kurz arbeiten und dann zu anderen Jobs mit höherem Einkommen wechseln.“
Herr Vo Van Co aus dem Dorf My Son ist aufgrund seiner hervorragenden Erkundungs- und Ausgrabungsfähigkeiten einer der „Lieblinge“ der italienischen Archäologieexperten. Doch in den letzten Jahren hat er nach Abschluss des Restaurierungsprojekts des G-Towers den Arbeitsplatz gewechselt.
Auch Herr Vo Van Thien – ein Facharbeiter mit fast 20 Jahren Erfahrung in Archäologie und Restaurierung – konnte nicht in seinem Beruf bleiben. Herr Thien sagte: „Der Tageslohn ist zu niedrig. Wenn man unter heißen Bedingungen arbeitet, in der Baugrube sitzt oder auf den Sanierungsturm klettert, ist das Gehalt niedriger als das eines Bauarbeiters im Freien. Die Arbeit ist außerdem instabil und nicht immer verfügbar. Aushub und Sanierung hängen vom Projekt ab. Mal ist es möglich, mal nicht. Jedes Jahr können wir nur vier bis fünf Monate arbeiten.“
Bei großen Projekten, bei denen fast hundert Arbeiter zusammenarbeiten, ist die Bezahlung für Renovierungsarbeiter ähnlich wie für Bauarbeiter. Gemäß der jüngsten Entscheidung des Bauministeriums der Provinz Quang Nam im Dokument Nr. 258/QD-SXD vom 25. Dezember 2023 zur Bekanntgabe der Einheitspreise für Bauarbeiter in der Provinz Quang Nam beträgt das im Bezirk Duy Xuyen, Gruppe II, für Bauarbeiter der Stufe 2/7 geltende Vergütungsniveau 210.304 VND, für Stufe 3/7 247.731 VND. Bei diesem Lohnniveau ist es im Vergleich zu den marktüblichen Arbeitspreisen schwierig, qualifizierte Restaurierungsfachkräfte zu halten.
Aus einem „leeren“ Bereich der Restauratoren sind im Laufe der letzten 20 Jahre durch Konservierungsprojekte Hunderte von Arbeitern zu Restauratoren geworden. Doch mittlerweile ist es schwierig, den Beruf aufrechtzuerhalten.
Das Projekt könnte enden, aber die Naturschutzarbeiten dürfen nicht eingestellt werden. Ohne die Hände qualifizierter, professioneller Handwerker fehlt uns die wichtigste Ressource der Konservierung und es fehlen Menschen, die die in den letzten 20 Jahren angesammelten Fähigkeiten, Techniken und Volkskenntnisse weitergeben können. Daher bedeutet die Sorge um ein Team qualifizierter Restauratoren auch die Sorge um die Nachhaltigkeit des Erbes …
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Quelle: https://baoquangnam.vn/nguy-co-thieu-tho-trung-tu-di-tich-3149387.html
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