Dementsprechend ändert das Rundschreiben zahlreiche Bestimmungen hinsichtlich des Anwendungsbereichs, der Methode zur Ermittlung des geografischen Gebiets, das für regionale Zulagen in Frage kommt, und aktualisiert die Namen von Behörden und Einheiten nach der Reorganisation der Organisationsstruktur.
Anpassung der Anspruchsvoraussetzungen für regionale Zulagen.
Eine der bemerkenswertesten Änderungen ist die Anpassung der Bestimmungen hinsichtlich der Anspruchsvoraussetzungen für regionale Zulagen.
Gemäß den neuen Bestimmungen haben Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Vertragsarbeiter, deren Gehälter nach der vom Staat vorgeschriebenen Gehaltstabelle eingestuft werden und die in staatlichen Agenturen und von den zuständigen Behörden eingerichteten öffentlichen Dienstleistungseinheiten arbeiten, Anspruch auf die vorgeschriebenen regionalen Zulagen.
Die Bestimmungen bezüglich der Anspruchsvoraussetzungen für regionale Zulagen sind zu ändern.
Für die Streitkräfte legt das Rundschreiben fest, dass es für Offiziere, Berufssoldaten, Unteroffiziere, Soldaten und Angehörige der Streitkräfte sowie für Kader, Beamte und Angestellte gilt, die derzeit in Behörden und Einheiten der Vietnamesischen Volksarmee und der Vietnamesischen Volkssicherheit beschäftigt sind.
Darüber hinaus werden mit diesem Rundschreiben auch die Klauseln 2 und 6 des Abschnitts I des Gemeinsamen Rundschreibens Nr. 11/2005 aufgehoben.
Die Bestimmungen müssen dem neuen Modell der Kommunalverwaltung Rechnung tragen.
Um sich an das neue Modell der kommunalen Organisation anzupassen, ersetzt das Rundschreiben viele Begriffe im aktuellen Dokument.
Konkret wird der Begriff „allgemeiner Mindestlohn“ durch „Basislohn“ ersetzt, wenn die Grundlage für die Berechnung regionaler Zulagen ermittelt wird.
Gleichzeitig wurden auch die Bestimmungen für Anträge auf Feststellung des Anspruchs auf Zulagen vereinfacht. Anstatt dass Behörden und Einrichtungen Unterlagen zur Zusammenstellung und Beantragung an das Volkskomitee auf Bezirksebene senden, reichen die Volkskomitees der Gemeinden, Stadtteile und Sonderzonen nun schriftliche Anträge direkt ein.
Im gesamten Rundschreiben wird der Ausdruck „Gemeinde, Bezirk, Stadt“ entsprechend dem aktuellen Verwaltungseinheitensystem durch „Gemeinde, Bezirk, Sonderzone“ ersetzt.
Das Rundschreiben aktualisiert auch die Namen der staatlichen Verwaltungsbehörden und ersetzt die Formulierung „Innenministerium, Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Finanzministerium und Komitee für ethnische Minderheiten “ durch „Innenministerium, Finanzministerium und Ministerium für ethnische Minderheiten und Religion“.
Änderungen im Anhang bezüglich des Anwendungsbereichs.
Eine weitere Neuerung ist die vollständige Ersetzung des Anhangs „Regionale Zulagen für Ortschaften und Einheiten“, der mit dem gemeinsamen Rundschreiben von 2005 herausgegeben wurde, durch den mit dem neuen Rundschreiben herausgegebenen Anhang „Auflistung der Gebiete, in denen regionale Zulagen gelten“.
Mit dieser Anpassung sollen die Anwendungsbereiche an die tatsächliche Situation nach der Neuordnung der Verwaltungseinheiten angepasst und eine einheitliche Umsetzung des regionalen Zulagensystems im ganzen Land gewährleistet werden.
Darüber hinaus werden mit dem Rundschreiben auch einige veraltete Bestimmungen aufgehoben, darunter solche, die sich auf das Dekret Nr. 205/2004/ND-CP über das System der Gehaltsskalen, Gehaltstabellen und Gehaltszulagenregelungen in staatseigenen Unternehmen beziehen.
Gleichzeitig wurde die Regelung zur Einbeziehung regionaler Zulagen in die Lohnsätze und deren Berücksichtigung in den Produktionskosten oder Betriebsausgaben für staatseigene Unternehmen abgeschafft; und der Begriff „staatseigenes Unternehmen“ wurde vollständig aus dem Inhalt des Gemeinsamen Rundschreibens von 2005 gestrichen.
Das Rundschreiben tritt am 1. Juli 2026 in Kraft.
Quelle: https://suckhoedoisong.vn/nhieu-diem-moi-ve-che-do-phu-cap-khu-vuc-169260702160639274.htm
