Viele Branchen benötigen Arbeitskräfte und warten auf geeignete Kandidaten.

Nach dem Schulabschluss 2026 beginnt für Millionen von Schülern eine ebenso wichtige Phase: die Wahl ihres Studienfachs und die Festlegung ihrer Hochschulpräferenzen.

Am Nachmittag des 18. Juni veranstaltete die Zeitung Nguoi Lao Dong im Rahmen des 25. Programms „Bringing Schools to Candidates“ – 2026 – eine Talkshow zum Thema „Studienfächer mit Fachkräftemangel und vielen Zulassungsmöglichkeiten“.

Es mangelt nicht nur an IT-Fachkräften.

In der Talkshow stellten die Gäste fest, dass der Arbeitsmarkt aufgrund des Einflusses von künstlicher Intelligenz (KI) und der digitalen Transformation tiefgreifenden Veränderungen unterliegt. In vielen Branchen wird in den kommenden Jahren mit Fachkräftemangel gerechnet, was große Chancen für Kandidaten eröffnet, die das richtige Studienfach und die richtige Hochschule wählen und eine passende Bewerbungsstrategie entwickeln.

Viele praktische Tipps für Bewerber vor dem Bewerbungsschluss an der Universität. Foto: QUANG LIEM

Aus geschäftlicher Sicht erklärte Frau Chu Thi Thuong, Vertreterin der Abteilung Talentakquise und Employer Branding der De Heus Vietnam Group, dass der Bedarf an Fachkräften im Hightech- Agrarsektor , insbesondere in der modernen Tierhaltung, stark ansteigt. „Positionen wie Tierhaltungstechniker, Betriebsleiter für Hightech-Betriebe oder Berater für den Aufbau von landwirtschaftlichen Systemen sind trotz des hohen Arbeitskräftebedarfs derzeit schwer zu besetzen“, informierte sie.

Aus Sicht der Zulassungsstelle ist Dr. Pham Tan Ha, ehemaliger Vizerektor und Leiter des Zulassungsberatungszentrums der Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften (Vietnam National University Ho Chi Minh City), der Ansicht, dass die Kandidaten in den letzten Jahren ein besonderes Interesse an Bereichen wie KI, digitale Daten, Halbleiter, Automatisierung, Logistik, Energie und Gesundheitswesen gezeigt haben.

Dr. Pham Tan Ha merkte jedoch an, dass die Gesellschaft mehr als nur Ingenieure oder Technologieexperten benötige. „Menschen, die mit anderen in Kontakt treten und zum Aufbau einer besseren Gesellschaft beitragen, sind ebenfalls unerlässlich. Bereiche wie Sozialarbeit, Informations- und Datenmanagement, Kultur- und Kreativwirtschaft oder soziologische Forschung haben nicht die ihnen gebührende Aufmerksamkeit erhalten“, stellte er fest. Im Bereich Logistik, der zwar bei vielen Studierenden beliebt ist, herrscht weiterhin ein Mangel an Fachkräften in spezialisierten Bereichen wie der Planung und dem Betrieb von Logistiksystemen.

Laut Herrn Le Trong Tuyen, stellvertretendem Leiter der Abteilung für Ausbildungsmanagement an der Universität für Finanzen – Marketing, hat KI tiefgreifende Auswirkungen auf nahezu alle sozioökonomischen Bereiche und verändert die Anforderungen an Fachkräfte. „Unternehmen benötigen nicht nur Experten, sondern auch Mitarbeiter, die sich an neue Technologien anpassen können. Daher müssen Ausbildungsprogramme interdisziplinäres Wissen vermitteln, damit die Studierenden multidimensional denken und sich an den Arbeitsmarkt anpassen können“, erklärte er.

Laut Frau Tuyen besteht in den Bereichen Finanzen, internationales Geschäft, Marketing und Betriebswirtschaftslehre weiterhin ein hoher Bedarf an Fachkräften. Studierende müssen jedoch zusätzlich über digitale Kompetenzen verfügen. Angesichts der zunehmenden Digitalisierung von Arbeitsplätzen benötigen sie die Fähigkeit, Daten zu sammeln, zu analysieren und auszuwerten, um fundierte Entscheidungen treffen zu können.

Eine solide Grundlage für die Anpassung

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Laut Herrn Chung Quoc Phong, Leiter der Zulassungsstelle der Ho-Chi-Minh-Stadt-Universität für Fremdsprachen und Informationstechnologie (HUFLIT), müssen Studierende heutzutage drei Kernkompetenzen gleichzeitig entwickeln: Fachwissen, Fremdsprachenkenntnisse und digitale Kompetenzen. Diese drei Kompetenzen gelten als die „drei Säulen“, die eine solide Grundlage für die Anpassung an ein zunehmend dynamisches und globalisiertes Arbeitsumfeld bilden.

Experten schätzen die Jobchancen in den Bereichen Informationstechnologie, E-Commerce und Fremdsprachen angesichts der rasanten Entwicklung der vietnamesischen Digitalwirtschaft weiterhin sehr gut ein. „Allerdings unterliegen diese Branchen einem sehr hohen Veränderungstempo. Lernende müssen sich daher kontinuierlich weiterbilden und ihr Wissen aktualisieren, um nicht den Anschluss zu verlieren“, betonte Herr Chung Quoc Phong.

Dr. Pham Tan Ha erklärte, dass viele Disziplinen der Sozial- und Geisteswissenschaften mittlerweile nicht nur an der Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften gelehrt, sondern auch von anderen Hochschulen angeboten werden, was auf eine weiterhin hohe Nachfrage nach Fachkräften hindeutet. Obwohl sich KI rasant entwickelt und viele Aufgaben effektiv unterstützen kann, ist es unwahrscheinlich, dass diese Technologie den Menschen in Bereichen, die Interaktion, Verständnis und kontextbezogene Verarbeitungsfähigkeiten erfordern, vollständig ersetzen wird.

„KI kann bei Übersetzungen sehr hilfreich sein, aber sie kann den Menschen bei Dolmetsch- und Übersetzungsarbeiten nicht vollständig ersetzen. Wenn Studierende sich dafür begeistern und die nötigen Fähigkeiten besitzen, können sie selbstverständlich ein Studium der Sozial- und Geisteswissenschaften aufnehmen“, bekräftigte Dr. Ha.

Bitte beachten Sie, dass die Anmeldung zur Zulassung über das System erfolgen muss.

Eines der Probleme, das viele Bewerber beunruhigt, ist die Tatsache, dass eine Reihe von Universitäten ihre Zulassungsinformationsportale geöffnet haben, bevor das Ministerium für Bildung und Ausbildung (MOET) das Online-Bewerbungsregistrierungssystem freigeschaltet hat.

MSc. Le Trong Tuyen wies darauf hin, dass alle offiziellen Zulassungsanträge im zentralen Zulassungssystem des Ministeriums für Bildung und Ausbildung registriert werden müssen. „Frühere Informationsrunden dienten hauptsächlich der Bedarfsanalyse und der Studienberatung und wurden nicht zur Ermittlung der erfolgreichen Bewerber herangezogen“, sagte er.

Gemäß den Zulassungsbestimmungen von 2026 können Bewerber maximal 15 Präferenzen angeben. Frau Tuyen rät den Bewerbern, ihre Präferenzen in drei Gruppen einzuteilen: Wunschpräferenzen, Präferenzen mit hoher Wahrscheinlichkeit und sichere Präferenzen.

An der HUFLIT wird die Universität im Jahr 2026 vier Zulassungsverfahren anwenden: die Prüfung der akademischen Leistungen, die Prüfung der Abiturnote, die Prüfung des Eignungstests der Nationalen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt und die Direktzulassung. Für die Prüfung der akademischen Leistungen werden gemäß den neuen Bestimmungen ausschließlich die Noten aller drei Schuljahre berücksichtigt. „Es ist wichtig zu beachten, dass Bewerber unabhängig vom gewählten Verfahren ihre Präferenzen vom 2. bis 14. Juli im gemeinsamen System des Ministeriums für Bildung und Ausbildung angeben müssen“, erinnerte Herr Phong.

Für die Zulassung zu Lehramtsstudiengängen sollten Bewerber die Vorgaben des Ministeriums für Bildung und Ausbildung hinsichtlich der Reihenfolge ihrer Studienpräferenzen besonders beachten. Konkret müssen die Präferenzen für Lehramtsstudiengänge von Präferenz 1 bis Präferenz 5 geordnet sein. Diese Regelung gilt nicht für Sprachstudiengänge mit Spezialisierungen oder pädagogischen Schwerpunkten. Daher müssen Bewerber dies klar berücksichtigen, um ihre Zulassungschancen nicht zu beeinträchtigen.

An der Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften in Ho-Chi-Minh-Stadt erklärte Dr. Pham Tan Ha, dass die Universität ab 2026 ein umfassendes Zulassungsverfahren mit drei Komponenten anwenden wird: Abiturnote, Eignungstest und Studienleistungen. „Die Gewichtung der Universität setzt sich wie folgt zusammen: 45 % Eignungstest, 45 % Abiturnote und 10 % Studienleistungen. Bewerber müssen die jeweiligen Bestimmungen der einzelnen Universitäten genau prüfen, da jede Hochschule ein anderes Berechnungsverfahren anwendet“, merkte er an.

Experten sind sich einig, dass viele Studierende den Fehler begehen, ihr Studienfach aufgrund von Trends oder Gruppenzwang zu wählen, ohne sich gründlich über zukünftige Karrierewege zu informieren. In einem sich ständig wandelnden Arbeitsmarkt sollte die Studienwahl auf persönlichen Interessen, Fähigkeiten und dem tatsächlichen Bedarf des Arbeitsmarktes basieren. Dies ist auch entscheidend dafür, dass Studierende nach dem Studium eine nachhaltige Karriere anstreben.

Vereinigte Staaten - Vietnam: Nicht verpassen

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Die moderne Landwirtschaft erweitert die Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg.

Laut einem Vertreter von De Heus Vietnam ist das Bild der Landwirtschaft als ausschließliche Handarbeit nicht mehr zeitgemäß. Technologie ist heutzutage in nahezu jeder Phase der Produktionskette präsent – ​​von der Biotechnologie in der Züchtung und Selektion über KI-Anwendungen in Produktion und Lieferkettenmanagement bis hin zu automatisierten Fütterungssystemen, Umweltmanagement in der Tierhaltung und Robotern in Fabriken.

Neben den traditionellen Agrarsektoren eröffnen daher auch Bereiche wie Agrartechnologie, Hightech-Landwirtschaft und Agrarautomatisierung zahlreiche Jobmöglichkeiten für junge Menschen. „Man sollte nicht nur auf den aktuellen Boom der Branche achten, sondern vor allem auf die Marktnachfrage der nächsten fünf bis zehn Jahre. Die Landwirtschaft ist heute kein Sektor der Vergangenheit mehr, sondern entwickelt sich zu einem Zukunftssektor“, kommentierte Frau Chu Thi Thuong.

Wir danken den folgenden Organisationen herzlich für ihre Unterstützung: Binh Dien Fertilizer Joint Stock Company, Ho Chi Minh City Development Commercial Bank (HDBank), Vingroup, Sun Group, Uniben Joint Stock Company, De Heus Vietnam Group, Vietnam Drilling and Oilfield Services Corporation (PV Drilling) sowie den unterstützenden Einrichtungen: University of Finance - Marketing und University of Foreign Languages ​​- Information Technology, Ho Chi Minh City.

Quelle: https://nld.com.vn/nhieu-nganh-can-nhan-luc-dang-cho-thi-sinh-196260618201001023.htm