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Die "Blumen" der Elektrizitätsindustrie

Im besonderen Arbeitsumfeld der Energiewirtschaft – einem Bereich, der hohe technische Kompetenz, strenge Disziplin und erheblichen Arbeitsdruck erfordert – haben die Mitarbeiterinnen der Khanh Hoa Power Company ihre Fähigkeiten und ihre Rolle kontinuierlich unter Beweis gestellt. In jeder Position leisten sie mit ihrem Wissen, ihrer Verantwortungsbereitschaft und ihrem Engagement einen stillen Beitrag zum sicheren und stabilen Betrieb des Stromnetzes, das dem Leben der Bevölkerung und der sozioökonomischen Entwicklung dient.

Báo Khánh HòaBáo Khánh Hòa11/03/2026

Engagiert für den Job

Tagtäglich, wenn das Stromnetz reibungslos funktioniert, steckt dahinter die harte Arbeit vieler Angestellter der Energiewirtschaft, darunter auch Frauen, die in verschiedenen Positionen engagiert ihren Dienst verrichten. Vom Stromverkauf über Kundenservice, Finanzen und Buchhaltung bis hin zu technischen Arbeiten und Arbeitssicherheit – der Beitrag der weiblichen Beschäftigten ist überall sichtbar. Die Khanh Hoa Power Company beschäftigt derzeit 524 Angestellte, davon 72 Frauen, was mehr als 13 % der Gesamtbelegschaft entspricht. Obwohl ihre Zahl im Vergleich zu den männlichen Kollegen geringer ist, übernehmen viele Frauen wichtige Aufgaben und leisten einen wertvollen Beitrag zur Produktion und zum Geschäftserfolg des Unternehmens.

Führungskräfte und weibliche Beamtinnen und Angestellte der Khanh Hoa Power Company.
Führungskräfte und weibliche Beamtinnen und Angestellte der Khanh Hoa Power Company.

Frau Nguyen Vu Thien Trang, Mitarbeiterin der Vertriebsabteilung, erklärte: „Die Arbeit im Stromvertrieb beinhaltet häufigen Kundenkontakt und erfordert daher Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Serviceorientierung. Wir sind stets bestrebt, Kundenanfragen umgehend zu bearbeiten und gleichzeitig die Menschen im sicheren, sparsamen und effizienten Umgang mit Strom zu beraten. Die Zufriedenheit unserer Kunden motiviert jeden einzelnen Mitarbeiter, seine Aufgaben weiterhin bestmöglich zu erfüllen.“

Im Bereich Finanzmanagement erklärte Frau Dao Thi My Phuong, stellvertretende Leiterin der Finanz- und Buchhaltungsabteilung, dass die Finanz- und Buchhaltungsarbeit eine entscheidende Rolle für den effizienten und transparenten Betrieb des Unternehmens spielt. Die Arbeit erfordert Sorgfalt und höchste Genauigkeit. Jeder Mitarbeiter der Abteilung ist bestrebt, seine Aufgaben bestmöglich zu erfüllen und so zu einem effektiven Finanzmanagement beizutragen, das die Produktion und die Geschäftstätigkeit sowie Investitionen in den Ausbau des Stromnetzes unterstützt.

Frau Vo Thi Phuong Mai (stehend in der Mitte) - die
Frau Vo Thi Phuong Mai (stehend in der Mitte) - die "Blume" der Sicherheitsabteilung der Khanh Hoa Power Company.

Nicht nur in Managementabteilungen, sondern auch in der Elektroindustrie engagieren sich viele Ingenieurinnen direkt in der Forschung und entwickeln Initiativen zur Steigerung der Arbeitseffizienz und zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit. Frau Vo Thi Phuong Mai, Mitarbeiterin der Sicherheitsabteilung, ist ein Paradebeispiel für ihr Engagement, da sie zahlreiche technische Verbesserungsvorschläge in die Praxis umgesetzt hat. Gemeinsam mit ihren Kollegen entwickelte sie verschiedene Lösungen, wie beispielsweise eine Schutzbrille in Kombination mit einem isolierenden Kunststoffhelm oder die Verwendung von QR-Codes zur Verwaltung von Sicherheitsausrüstung. Diese Initiativen tragen nicht nur zu einer effizienteren Geräteverwaltung bei, sondern sparen dem Unternehmen auch Hunderte Millionen VND. Laut Frau Mai erfordert technisches Arbeiten in der Elektroindustrie stets Vorsicht und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Die proaktive Forschung und Entwicklung technischer Verbesserungslösungen trägt nicht nur zur Steigerung der Arbeitseffizienz bei, sondern auch zur Gewährleistung der Sicherheit der Beschäftigten.

Verbreitung der Werte von Frauen.

Neben der erfolgreichen Erfüllung ihrer beruflichen Aufgaben engagieren sich die weiblichen Angestellten der Khanh Hoa Power Company aktiv in den von der Vietnam Electricity Group (EVN) und ihren Tochtergesellschaften initiierten Wettbewerbsinitiativen. Initiativen wie „Hervorragend im Beruf, kompetent im Haushalt“, „Kreative EVN-Frauen“ und „Die Schönheit der EVN-Frauen“ schaffen ein Umfeld, in dem Frauen ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und innovative Ideen in Arbeit und Produktion einbringen können; gleichzeitig wird so ein starkes und geeintes Team aufgebaut.

Eine Mitarbeiterin des Energieversorgungsunternehmens Khanh Hoa Power Company erklärt einem Kunden die Nutzung von Online-Stromdienstleistungen.
Eine Mitarbeiterin des Energieversorgungsunternehmens Khanh Hoa Power Company erklärt einem Kunden die Nutzung von Online-Stromdienstleistungen.

Parallel dazu achtet die Khanh Hoa Power Company auch auf das Wohlbefinden ihrer weiblichen Angestellten, indem sie regelmäßige Gesundheitschecks organisiert und Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen, beruflichen Weiterbildungsprogrammen sowie kulturellen und sportlichen Aktivitäten schafft, um deren psychisches Wohlbefinden zu verbessern.

Laut Herrn Le Minh Long, stellvertretendem Direktor der Khanh Hoa Power Company, stellen die weiblichen Angestellten zwar nur einen geringen Anteil dar, zeigen aber stets Verantwortungsbewusstsein und Engagement. In der Vergangenheit haben viele Mitarbeiterinnen ihre fachlichen Kompetenzen erfolgreich eingesetzt und einen positiven Beitrag zum Betrieb des Unternehmens geleistet. Auch in Zukunft wird das Unternehmen den Fokus auf die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeiterinnen legen und ihnen optimale Bedingungen schaffen, damit sie ihr Potenzial voll ausschöpfen und die Rolle der Frauen im Unternehmen schrittweise stärken können.

Im reibungslosen Betrieb der Elektrizitätswirtschaft leisten Frauen still und leise ihren Dienst mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Diese unauffälligen Beiträge haben dazu beigetragen, ein zunehmend professionelles und modernes Image der Elektrizitätswirtschaft zu schaffen und den Bedürfnissen von Privatpersonen und Unternehmen besser gerecht zu werden.

JUGEND

Quelle: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202603/nhung-bong-hoa-nganh-dien-00a0c2a/


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