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Innovationen aus der Werkstatt

BAC NINH – Inmitten des geschäftigen Treibens der Industrieproduktion befolgen viele Arbeiter nicht nur die vorgegebenen Arbeitsabläufe, sondern suchen auch aktiv nach Möglichkeiten, ihre täglichen Aufgaben effizienter und einfacher zu gestalten. Dies zeugt deutlich von der Dynamik der Bewegungen für „hervorragende Arbeiter“ und „kreative Arbeiter“ unter den Arbeitern und Tagelöhnern in Bac Ninh.

Báo Bắc NinhBáo Bắc Ninh11/06/2026

Herr Do Duc Viet, Leiter des Abwasserbehandlungsteams, ist seit vielen Jahren im Unternehmen und hatte aufgrund der flexiblen Edelstahlgelenke in der Abwasserbehandlungsanlage häufig mit Problemen zu kämpfen. Er erklärte: „Dieses Bauteil ist von entscheidender Bedeutung, fällt aber häufig aus. Der hohe Druck und die starken Vibrationen führen dazu, dass die Gelenke ständig brechen. Jedes Ersatzteil hält nur etwa eine Woche, bevor es erneut ausfällt. Die Kosten für den Austausch sind hoch und beeinträchtigen die Produktionseffizienz des Unternehmens direkt.“

Angesichts dieser Realität verbrachten Viet und seine Kollegen viele Nächte damit, nachzudenken und mit den in der Werkstatt vorhandenen Materialien zu experimentieren. Anstatt auf teuren Edelstahl zurückzugreifen, entschied sich Viet, mit gerippten Stahlrohren und an beiden Enden festgezogenen Metallklemmen zu experimentieren.

Die Initiative zur Herstellung von gerippten Stahlkupplungen als Ersatz für flexible Edelstahlkupplungen hat hervorragende Ergebnisse erzielt. Dadurch konnte die Lebensdauer der Kupplung um 2-3 Monate verlängert werden, die Elastizität des Geräts wird beibehalten, ein reibungsloser Betrieb gewährleistet, die Lebensdauer verlängert, Wasserleckagen vollständig beseitigt und vor allem ist die Lösung kostengünstig, verwendet leicht verfügbare Materialien und spart dem Unternehmen Hunderte von Millionen Dong an Kosten.

Für diese Initiative wurde Herr Do Duc Viet vom Provinzgewerkschaftsverband mit einer Belobigungsurkunde ausgezeichnet. Frau Vu Thi Ninh, Vorsitzende der Gewerkschaft der Firma Binh Nguyen, erklärte: „Die Mitarbeiter sind ein wertvolles Gut für das Unternehmen. Wenn sie sich respektiert und anerkannt fühlen und die Möglichkeit erhalten, kreativ zu sein, bringen sie all ihre Fähigkeiten und ihr Engagement ein.“

Im Zeitraum von 2023 bis 2025 schlossen Arbeiter und Angestellte in der gesamten Provinz 152 Projekte ab und produzierten Produkte im Gesamtwert von 614 Milliarden VND. Darüber hinaus wurden 9.852 Projekte und Initiativen zur technischen Verbesserung umgesetzt, von denen Betriebe und Unternehmen mit mehr als 8,1 Milliarden VND profitierten.

Bei der Casablanca Tan Thinh Joint Stock Company (Industriegebiet Nghia Hoa, Gemeinde Kep) wird Innovationsgeist aktiv gefördert und gepflegt. Die Unternehmensführung ist sich bewusst, dass jeder Mitarbeiter ein potenzieller Innovator ist; jeder Vorschlag wird gehört und jede erfolgreiche Initiative entsprechend belohnt.

Herr Do Van Cao, der stellvertretende Schichtleiter im Siebdruck, war einer der Arbeiter, die diese Chance nutzten. Angesichts des Druckaufkommens mit mehrfarbigen Aufträgen war das herkömmliche Druckverfahren aufgrund der notwendigen mehreren Durchgänge sehr zeitaufwendig. Er fragte sich: „Warum können wir den Prozess nicht direkt an der Druckmaschine optimieren?“

Nach intensiver Forschung perfektionierte er die Innovation „Verbesserung des Druckrahmens durch die Kombination zweier Farben auf einem Rahmen, um zwei Farben gleichzeitig auf einer Maschine zu drucken“. Diese Kombination reduzierte die Anzahl der Druckvorgänge erheblich und senkte dadurch Stromverbrauch, Arbeitskosten und Betriebskosten. Allein diese Innovation sparte dem Unternehmen monatlich fast 50 Millionen VND. Herr Cao ist stolz darauf, dass seine Leistungen zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.

Die weitreichenden Auswirkungen der Nachahmungsbewegung.

In der Provinz Bac Ninh prägen die Bewegungen für „hervorragende Arbeiter“ und „kreative Arbeiter“ das Geschehen. Derzeit beaufsichtigt der Provinzverband der Gewerkschaften direkt 2.148 Basisgewerkschaften mit über 578.000 Mitgliedern.

Diese Zahl spiegelt die Synergie von Hunderttausenden von Köpfen wider, die gemeinsam darüber nachdenken, wie man Dinge besser, schneller und wirtschaftlicher erledigen kann.

Herr Do Van Cao von der Casablanca Tan Thinh Joint Stock Company hat eine innovative Idee zur Verbesserung des Druckrahmens, die dazu beiträgt, Kosten zu senken, Strom zu sparen und den Arbeitsaufwand in der Produktion zu reduzieren.

Die Dynamik der Bewegung wird durch die beeindruckenden Zahlen belegt: Im Zeitraum 2023–2025 wurden in der gesamten Provinz 152 Projekte und Produkte von Arbeitern und Angestellten mit einem Gesamtwert von 614 Milliarden VND umgesetzt. Darüber hinaus wurden 9.852 Projekte und Initiativen zur technischen Verbesserung realisiert, von denen Betriebe und Unternehmen mit mehr als 8,1 Milliarden VND profitierten.

Bewegungen wie „Grün – Sauber – Schön, Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene“, „Förderung von Initiativen und technischen Verbesserungen“ oder „Verbesserung der Fähigkeiten und Teilnahme an Wettbewerben für Fachkräfte“ mit ihren vielfältigen Inhalten und Wettbewerbsformen sowie ihren leicht verständlichen, einprägsamen und erreichbaren Zielen wurden von einer großen Anzahl von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern aktiv aufgenommen.

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Laut Genosse Thach Van Chung, Vorsitzender des Provinzgewerkschaftsverbands, haben sich im Zeitalter der Industrie 4.0, in dem Maschinen nach und nach Menschen bei anstrengenden Tätigkeiten ersetzen, auch die Arbeiter und Angestellten selbst stark verändert und Innovationen durchlaufen, um zu „Meistern der Technologie“ zu werden. Die Bewegungen zur Förderung des Wettbewerbs werden sich weiterhin so reformieren, dass sie eng mit politischen Aufgaben sowie Produktions- und Geschäftsaktivitäten verknüpft sind, insbesondere die Bewegung „Arbeiter aus Bac Ninh begleiten Unternehmen auf dem Weg zu einer nachhaltigen Entwicklung“.

Es ist offensichtlich, dass der größte Wert der Nachahmungsbewegung nicht nur in den eingesparten Milliarden Dong liegt, sondern auch in der Veränderung der Denkweise und der Arbeitsmethoden jedes einzelnen Arbeiters. Dank dieser Bewegungen arbeiten sie nicht mehr nach dem Motto „Arbeiten, wenn Schicht ist, Feierabend“, sondern sind zu wahren Meistern ihrer Arbeit geworden und suchen proaktiv nach Wegen, Dinge besser zu machen.

Quelle: https://baobacninhtv.vn/nhung-sang-kien-tu-xuong-may-postid447595.bbg

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