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Assoc. Prof. Dr. Phan Thi Thanh Thao:

Da KI Artikel verfassen, Dokumente zusammenfassen, Forschungsvorschläge machen und bei der Vorlesungsgestaltung unterstützen kann, steht die Hochschulbildung vor der Notwendigkeit tiefgreifender Innovationen. Aus der Perspektive einer Bildungsadministratorin argumentiert die außerordentliche Professorin Phan Thi Thanh Thao, Rektorin der Thanh Do Universität, dass es für die vietnamesische Hochschulbildung nicht mehr darum geht, ob KI eingesetzt werden soll, sondern vielmehr darum, wie sie genutzt werden kann, um kritisches Denken zu fördern, die akademische Ethik zu wahren und einen echten Mehrwert für die Studierenden zu schaffen.

Hà Nội MớiHà Nội Mới23/06/2026

Ein Reporter der HanoiMoi-Zeitung interviewte die außerordentliche Professorin Phan Thi Thanh Thao über die Anwendung und die Reaktionen auf KI im vietnamesischen Hochschulwesen .

Die Veränderung der Rolle des Lehrers

- Professor Phan Thi Thanh Thao, wie beurteilen Sie die Auswirkungen künstlicher Intelligenz (KI) auf die Hochschulbildung in Vietnam heute?

Man kann sagen , dass KI einen revolutionären Wendepunkt für die Hochschulbildung darstellt, ähnlich dem Aufkommen des Internets vor über zwei Jahrzehnten. KI verändert nicht nur die Art und Weise, wie wir nach Informationen suchen, sondern auch, wie wir lehren, lernen, forschen und Universitäten verwalten.

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Die außerordentliche Professorin Phan Thi Thanh Thao – Rektorin der Thanh Do Universität – teilte ihre Erkenntnisse in einer Seminarreihe zum Thema „Thado Edupark und die Anwendung künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz“ mit.

Für Vietnam stellt KI sowohl eine große Chance dar, die Kluft zu fortgeschrittenen Bildungssystemen zu verringern, als auch viele Herausforderungen hinsichtlich der Qualität der Ausbildung, der akademischen Ethik und der Anpassungsfähigkeit von Dozenten und Studenten.

Meiner Meinung nach lautet die entscheidende Frage heute nicht mehr „Sollten wir KI einsetzen?“, sondern vielmehr „Wie können wir KI effektiv und verantwortungsvoll einsetzen und einen Mehrwert für die Lernenden schaffen?“.

- Wie wird sich in dieser technologischen Welle die Rolle des Lehrers verändern, damit er nicht "überflüssig" wird, Madam?

Künstliche Intelligenz wird die Lehrer nicht ersetzen, aber sie wird die Rolle der Lehrer sicherlich verändern.

Früher konzentrierten sich Dozenten vor allem auf die Wissensvermittlung. Heute, da Studierende mit einem einfachen Befehl auf riesige Informationsmengen zugreifen können, hat sich die Rolle der Dozenten deutlich verändert: Sie gestalten Lernerfahrungen, fördern kritisches Denken, überprüfen Informationen, leiten Forschungsprojekte an und inspirieren andere.

Was KI bisher nicht ersetzen kann, ist die Fähigkeit, zu begleiten, den Charakter zu formen, die Lernmotivation zu wecken und Wissen mit realen Kontexten zu verknüpfen. Dies bleibt ein zentraler Wert von Lehrenden im Hochschulbereich.

Viele Menschen befürchten, dass KI Schüler faul oder technologieabhängig machen wird. Was ist Ihre Meinung zu diesem Thema?

Diese Sorge ist durchaus berechtigt, wenn KI als Werkzeug zum Ersatz menschlichen Denkens eingesetzt wird.

Wird KI jedoch richtig in den Trainingsprozess integriert, kann sie zu einem „Lernbegleiter“ werden, der den Schülern hilft, effektiver zu lernen, ihre Selbstlernfähigkeiten zu verbessern und Problemlösungsfähigkeiten zu entwickeln.

Es ist entscheidend, dass Universitäten ihre Prüfungsmethoden anpassen. Wenn der Test lediglich das Auswendiglernen oder Abrufen von Wissen erfordert, kann KI sehr gut abschneiden. Wenn er jedoch analytisches, kreatives und kritisches Denken, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz bewertet, ist KI lediglich ein Hilfsmittel und kann die Fähigkeiten der Lernenden nicht ersetzen.

Also, worauf müssen sich Studierende im Zeitalter der KI vorbereiten, meine Dame?

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Ich glaube, dass Schüler vier Kompetenzbereiche vorbereiten müssen. Erstens die Fähigkeit, lebenslang zu lernen, da sich Wissen ständig verändert.

Zweitens erfordert es kritisches Denkvermögen, um die von KI generierten Informationen zu überprüfen, zu bewerten und auszuwählen.

Drittens geht es um die Fähigkeit, KI als Werkzeug zur Unterstützung von Innovation, Forschung und Problemlösung einzusetzen.

Schließlich ist es notwendig, unersetzliche menschliche Eigenschaften wie Ethik, Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Innovationskraft zu fördern. Diese Werte werden im Zeitalter der KI zunehmend an Bedeutung gewinnen.

Verwandeln Sie Herausforderungen in Treiber für Innovation.

Welche umfassende Strategie müssen vietnamesische Universitäten anwenden, um auf KI zu reagieren – von der Theorie zur Praxis?

Meiner Meinung nach gibt es fünf wichtige Richtungen. Erstens sollte eine schulweite KI-Strategie entwickelt werden, anstatt nur deren spontane Nutzung zu fördern.

Zweitens müssen wir die Dozenten in KI-Fähigkeiten schulen, damit KI zu einem Assistenten in Lehre, Forschung und Verwaltung werden kann.

Drittens sollten verantwortungsvolle KI-Kompetenzen in den Lehrplan für alle Studierenden integriert werden, unabhängig von ihrem Studienfach.

Viertens sollten innovative Test- und Bewertungsmethoden entwickelt werden, die auf die Beurteilung von Kompetenzen abzielen und nicht nur auf die Bewertung von Endergebnissen.

Schließlich ist es unerlässlich, klare Regelungen hinsichtlich akademischer Ethik, Transparenz beim Einsatz von KI, Datenschutz und der Gewährleistung von Integrität in Lehre und Forschung festzulegen.

- Wie werden diese Ausrichtungen an der Universität Chengdu umgesetzt, Frau?

An der Universität Chengdu betrachten wir KI als einen der wichtigsten Treiber der digitalen Transformation und der Innovation im Bildungsbereich.

Die Schule führt Schulungen zur Anwendung von KI für ihre Dozenten durch und fördert den Einsatz von KI bei der Gestaltung von Lernmaterialien, der Erstellung von Vorlesungen, der Entwicklung von Bewertungsmethoden und der Unterstützung wissenschaftlicher Forschung.

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Parallel dazu entwickeln wir Richtlinien für den verantwortungsvollen Umgang mit KI, verbessern projektbasierte Lernaktivitäten, Fallstudien und praktische Erfahrungen, um Fähigkeiten zu fördern, die KI nicht ersetzen kann.

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- Wie kann Ihrer Meinung nach aus der Sicht eines Hochschuladministrators das vietnamesische Hochschulwesen KI von einer Herausforderung in eine treibende Kraft für Innovation und Entwicklung verwandeln?

Die Geschichte der Bildung zeigt, dass jede technologische Revolution neue Herausforderungen mit sich bringt, aber auch beispiellose Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet.

KI ist nicht das Ziel, sondern ein Werkzeug. Was letztendlich die Qualität der Bildung bestimmt, sind die beteiligten Personen, die pädagogische Philosophie und die Innovationsfähigkeit der jeweiligen Bildungseinrichtung.

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Vielen Dank, Madam!

Quelle: https://hanoimoi.vn/pgs-ts-phan-thi-thanh-thao-ai-khong-thay-the-nguoi-thay-nhung-buoc-nguoi-thay-phai-doi-moi-1208707.html

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