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| Das Ziel für die Dokumentenintegration liegt bei 80 %. |
Die Kampagne zur Förderung des Wettbewerbs konzentriert sich auf drei Indikatorengruppen: Ausstellung von Personalausweisen und Aktivierung der elektronischen Identifizierung; Integration wichtiger Dokumente; und Aufbau und Perfektionierung der Landdatenbank in der Provinz.
Konkret strebt die Provinz an, die Ausstellung von Personalausweisen und die Aktivierung von elektronischen Identifikationskonten der Stufe 2 (VNeID) für alle Bürgerinnen und Bürger im Alter von 6 bis unter 14 Jahren sowie für alle Behörden, Organisationen, Unternehmen und Genossenschaften in der Region bis zum 14. Juni 2026 zügig abzuschließen. Für Bürgerinnen und Bürger ab 14 Jahren soll dies bis zum 14. November 2026 geschehen. Hinsichtlich der Integration wichtiger Dokumente muss bis zum 14. November 2026 die Integrationsrate von Krankenversicherungskarten und die Aktivierung elektronischer Gesundheitsakten auf VNeID je nach Gemeinde/Stadtteil 80 % bis 85 % erreichen; die Integration von Sozialversicherungskonten für Bürgerinnen und Bürger ab 14 Jahren mit bereits vorhandener VNeID der Stufe 2 soll vollständig abgeschlossen sein; und für andere Dokumente (Fahrzeugschein, Führerschein, Sozialversicherung) soll eine Integrationsrate von 80 % erreicht werden. Das Provinzvolkskomitee forderte außerdem, dass die Datenabgleichung und -bereinigung für mehr als 629.611 bereits im System befindliche Grundstücke bis zum 30. Juni 2026 abgeschlossen wird. Für die 2,2 Millionen Grundstücke ohne Datenbank müssen die zuständigen Stellen die Vermessung, Dokumentation und den Aufbau der Verwaltungsdatenbank bis zum 14. November 2026 abschließen.
Um die Wirksamkeit der Wettbewerbskampagne zu gewährleisten, hat der Vorsitzende des Provinzvolkskomitees die Leiter der Abteilungen und Behörden sowie die Vorsitzenden der Volkskomitees der Gemeinden und Stadtteile angewiesen, die Zuweisung von Personal und Ressourcen für deren synchrone Umsetzung direkt zu überwachen und zu priorisieren. Die Ergebnisse der Wettbewerbskampagne bilden eine wichtige Grundlage für die Bewertung der Führungs- und Managementkompetenz sowie des Fortschritts der einzelnen Kollektive, Einzelpersonen und Leiter von Behörden, Einheiten und Ortschaften im Jahr 2026.
Text und Fotos: Thu Hang
Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202606/phat-dong-thi-dua-cao-diem-thuc-hien-de-an-06-bc2569b/











