Welche Vorteile bieten Gastdozenten?

GD&TĐ - Leser fragten nach den Regelungen für die Zusammenarbeit mit Regelschullehrern, die für Gastlehrer und Klassenlehrer gelten.

Ich bin als Gastlehrer an einer staatlichen Grundschule tätig und unterrichte mehrere Fächer sowie eine Klasse. Gemäß Rundschreiben Nr. 28/2009/TT-BGDDT, das die Arbeitsbedingungen für reguläre Lehrer regelt, gilt dies nicht für Gastlehrer, weshalb ich keinen Anspruch auf die Reduzierung des Gehalts eines Klassenlehrers habe.

Gemäß Rundschreiben Nr. 05/2025-BGDDT werden Gastlehrer in den entsprechenden Fächern jedoch nicht erwähnt. Ich möchte daher fragen, ob ich, falls ich weiterhin als Klassenlehrer eingesetzt werde, Anspruch auf die vier Stundenvergünstigungen für Klassenlehrer habe. Nguyen Van Giang (vangiang***@gmail.com)

* Antwort:

Gemäß Dekret Nr. 111/2022/ND-CP vom 30. Dezember 2012 und Rundschreiben Nr. 44/2011/TT-BGDDT vom 10. Oktober 2011 muss eine Person, die als Vertragslehrer oder Gastlehrer an eine Bildungseinrichtung eingeladen wird, mit dem Leiter der Bildungseinrichtung einen Dienstvertrag nach den Bestimmungen des Zivilrechts oder einen Arbeitsvertrag nach den Bestimmungen des Arbeitsrechts abschließen.

In Artikel 9 des Rundschreibens Nr. 44/2011/TT-BGDDT werden die Rechte von Gastdozenten wie folgt festgelegt: Anspruch auf Lohn, Gehalt und Sozialleistungen gemäß der Vereinbarung im Gastdozentenvertrag und gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

An fachlichen und technischen Aktivitäten teilnehmen, pädagogische Fähigkeiten fördern, die Möglichkeit erhalten, wissenschaftliche Forschung an Gastdozenturen durchzuführen, für Titel in Betracht gezogen werden, für die Anerkennung der Erfüllung von Standards in Betracht gezogen werden und gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zu Professoren- und außerordentlichen Professorenpositionen ernannt werden.

Vom Gastdozenten werden die notwendigen Dokumente, Ausrüstungen und Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt und unterstützt; bei Leistungen in Bildungs- und Ausbildungsaktivitäten werden sie gemäß den gesetzlichen Bestimmungen bewertet, eingestuft und belohnt.

Dementsprechend werden Regelungen zu Pflichten, Rechten, Obliegenheiten, Arbeitsabläufen, Richtlinien usw. für Lehrer gemäß dem Inhalt des Vertrags zwischen Lehrern und Bildungseinrichtungen umgesetzt.

Bei Fragen oder Bedenken bezüglich der Richtlinien für Lehrer wenden Sie sich bitte an die Rubrik: Leserbriefkasten - Zeitung Bildung & Zeit: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi ).

E-Mail: bandocgdtd@gmail.com

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/quyen-loi-cua-nha-giao-thinh-giang-post750445.html