Nach dem Wettbewerb waren wir von Teilnehmerin Le Huyen Trang, einer Metallbearbeiterin der Stufe 4/7 aus der Werkstatt für Feinmechanik, durch ihr souveränes Auftreten und ihre hervorragenden Ergebnisse im theoretischen Teil beeindruckt. Auch im praktischen Teil erhielt Trang von den Juroren großes Lob für ihre präzise Handhabung, die strikte Einhaltung der technischen Vorgaben und die Erfüllung aller Anforderungen. Im Anschluss an den Wettbewerb erklärte Le Huyen Trang, die Teilnahme habe ihr die Möglichkeit geboten, aus Erfahrungen zu lernen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich im disziplinierten und kreativen Arbeitsumfeld ihrer Einheit zu beweisen.

Der Leiter der Politischen Abteilung, die Generaldirektion für Logistik und Technische Dienste sowie der Kommandant des Werks Z133 gratulieren den Teilnehmern des Wettbewerbs für Fachkräfte im Maschinenbau 2026.

In der Kategorie CNC-Drehen beeindruckte Lai Phu Hiep, CNC-Frästechniker der Präzisionsmechanik-Werkstatt, die Jury mit seinen schnellen Programmierkenntnissen, seiner versierten Bedienung und seinem flexiblen Umgang mit unvorhergesehenen Situationen während der Bearbeitung. Ohne sich unter Druck zu setzen, Höchstleistungen zu erzielen, konzentrierte er sich auf die Optimierung des Produktionsprozesses und gewährleistete so höchste Genauigkeit in kürzester Zeit. Sein Selbstvertrauen und seine Fachkompetenz trugen dazu bei, dass er den ersten Preis in der Kategorie Fräsen gewann. Im Gespräch mit uns sagte Herr Hiep: „Die Teilnahme am Wettbewerb hat mir geholfen, sicherer im Umgang mit modernen Maschinen zu werden, und ich habe außerdem wertvolle Erfahrungen gesammelt, die ich effektiv in meiner täglichen Arbeit anwenden kann.“

Siebzehn Teilnehmer aus vier Werkstätten, die die wichtigsten mechanischen Berufe des Werks Z133 repräsentierten, nahmen am Facharbeiterwettbewerb 2026 in den Kategorien Theorie und Praxis teil. Der theoretische Teil prüfte neben Fachwissen auch politisches Bewusstsein, Arbeitssicherheitsbewusstsein und die Arbeitsmoral. Im praktischen Teil mussten die Teilnehmer verschiedene Fertigkeiten anwenden, um Produkte gemäß den technischen Normen zu bearbeiten und dabei die vorgegebenen Fristen und Qualitätsanforderungen einzuhalten.

Oberst Nguyen Nhu Hoa, stellvertretender Direktor, Vorsitzender der Gewerkschaft des Werks Z133 und Leiter des Organisationskomitees, betonte die Bedeutung des Wettbewerbs: „Der Wettbewerb wurde vom Parteikomitee und den Kommandeuren aller Ebenen nicht nur als Aktionsveranstaltung, sondern auch als wichtiges Instrument zur realistischen Beurteilung der Qualität der technischen Fachkräfte im Werk beschlossen. Dadurch soll ein Team von Fachkräften gefunden und gefördert werden, das den Anforderungen der neuen Situation gerecht wird. In diesem Sinne haben Parteikomitee, Kommandeure und Gewerkschaft des Werks von Anfang an die Öffentlichkeitsarbeit intensiviert und eine dynamische Wettbewerbsatmosphäre geschaffen. Die Initiative ‚Fachkräfteausbildung, Wettbewerb für Fachkräfte‘ verbreitete sich schnell in allen Werkstätten und Produktionsteams.“

Um sicherzustellen, dass der Wettbewerb seine Ziele und Anforderungen erfüllte, arbeitete das Organisationskomitee proaktiv mit dem Vietnam-Korea Vocational College in Hanoi zusammen, um ein System von Prüfungsfragen zu entwickeln, das wissenschaftliche Strenge, Objektivität und Praxisrelevanz gewährleistete. Die Prüfungsinhalte waren offen gestaltet und testeten sowohl die fachliche Kompetenz als auch das kreative Denken, die Problemlösungsfähigkeiten und das technologische Können der Teilnehmenden. Dadurch wurde zur Verbesserung der Ausbildungsqualität und zur Weiterentwicklung der technischen Fachkräfte innerhalb der Einheit beigetragen.

Oberst Pham Quoc Tuan, Parteisekretär und Vorsitzender des Unternehmens 133 (Werk Z133), erläuterte die Neuerungen des Wettbewerbs und erklärte, dass die Jury in diesem Jahr erweitert wurde und sich aus Mitgliedern des Vorstands der Vietnam-Korea Berufsfachschule in Hanoi sowie Vertretern relevanter Behörden der Generaldirektion für Logistik und Technische Dienstleistungen zusammensetzte. Die vielfältige Jury trug dazu bei, Objektivität, Fairness und Genauigkeit in jeder Bewertungsrunde zu gewährleisten. Laut Organisationskomitee zeigten die Teilnehmer ein hohes Verantwortungsbewusstsein, stellten ihre Fähigkeiten eindrucksvoll unter Beweis und erzielten hervorragende Ergebnisse. Dies unterstreicht die Wirksamkeit der Bemühungen zur Verbesserung der Qualität der technischen Fachkräfte im Werk. Die praktischen Erfahrungen des Wettbewerbs zeigen, dass der größte Wert nicht nur in den Platzierungen liegt, sondern auch in der Entdeckung kreativen Potenzials und dem Aufbau eines Nachwuchsteams für den Betrieb. Durch diesen Wettbewerb erhalten die Parteikomitees und Kommandeure auf allen Ebenen eine Grundlage für eine umfassende Beurteilung der Fähigkeiten der technischen Arbeitskräfte, um schnellstmöglich hochqualifizierte Personen mit innovativem Denken auszuwählen und eine hochqualifizierte Belegschaft weiterzuentwickeln, die den Anforderungen der militärischen Ausrüstungsproduktion und -reparatur in der neuen Situation gerecht wird.

Oberst Nguyen Van Tuan, stellvertretender Leiter der Politischen Abteilung der Generaldirektion für Logistik und Technische Dienste, bestätigte die Effektivität des Wettbewerbs: „Die Ergebnisse des Wettbewerbs belegen erneut, dass die Initiativen ‚Hervorragende Arbeit, Kreative Arbeit‘ und ‚Fachausbildung, Wettbewerb für hervorragende Fachkräfte‘ der Betriebsgewerkschaft effektiv und praxisnah umgesetzt werden. Sie tragen zur Entwicklung und Verbesserung beruflicher Fähigkeiten bei und fördern den Forschungs- und Innovationsgeist der Soldaten. Der Wettbewerb schuf zudem eine dynamische Wettbewerbsatmosphäre in der Initiative ‚Theorie wiederholen, Fertigkeiten üben, Wettbewerb für hervorragende Fachkräfte‘, insbesondere im Werk Z133 und allgemein in den Einheiten der Generaldirektion für Logistik und Technische Dienste. Dadurch wird ein substanzielles Ausbildungsumfeld geschaffen, in dem die technischen Fachkräfte zunehmend kompetenter werden, sich moderne Wissenschaft und Technologie sicher aneignen und den steigenden Anforderungen ihrer Aufgaben gerecht werden können.“

    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/ren-tay-nghe-thong-qua-hoi-thi-1040832