Da der 1. Januar 2024 auf einen Montag und zwei Wochenendtage fällt, haben Arbeitnehmer am Neujahrstag drei aufeinanderfolgende Tage frei.
Das Arbeitsgesetzbuch sieht vor, dass Neujahr ein freier Tag ist. Da der 1. Januar 2024 auf einen Montag und zwei Wochenendtage fällt, haben Arbeitnehmer drei aufeinanderfolgende freie Tage.
Nach über einem Monat Neujahrsferien haben Arbeitnehmer nun wieder einen Feiertag zum chinesischen Neujahr. Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales schlägt siebentägige Tet-Feiertage vor und hat zwei Optionen vorgelegt, um die Meinungen von Ministerien und Sektoren einzuholen, bevor sie der Regierung vorgelegt werden.
Option 1: Beamte und öffentliche Angestellte haben von Donnerstag, 8. Februar, bis Mittwoch, 14. Februar 2024 (also vom 29. Dezember im Quy-Mao-Jahr bis zum 5. Januar im Giap-Thin-Jahr) frei.
Nach diesem Plan haben Beamte und öffentliche Angestellte sieben Tage frei (einschließlich fünf Tage frei zum Neujahrsfest und zwei Tage frei anstelle der wöchentlichen freien Tage).
Am Neujahrstag haben die Arbeitnehmer drei Tage frei.
Option 2: Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales schlägt vor, vor Tet einen Tag und nach Tet vier Tage frei zu nehmen. Demnach haben Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes von Freitag, dem 9. Februar, bis Donnerstag, dem 15. Februar 2024 (also vom 30. Dezember im Quy-Mao-Jahr bis zum 6. Januar im Giap-Thin-Jahr) einen Tag frei.
Bei Option zwei erhalten Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst anlässlich des Neujahrsfestes ebenfalls 7 Tage frei (davon 5 Tage frei für das Neujahrsfest und 2 Tage frei anstelle der wöchentlichen freien Tage).
Laut Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales ist die Anzahl der freien Tage bei beiden Varianten gleich, das Ministerium empfiehlt jedoch, Variante 1 zu wählen, da dadurch eine Harmonie zwischen der freien Zeit davor und danach gewährleistet ist.
Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales teilte mit, dass die Arbeitgeber den Feiertagsplan zum chinesischen Neujahrsfest auf Grundlage der tatsächlichen Bedingungen und des für Beamte und öffentliche Angestellte geltenden Feiertagsplans gestalten würden.
Der Staat ermutigt Unternehmen, für Arbeitnehmer die gleichen Urlaubsregelungen wie für Beamte anzuwenden.
Vietnamnet.vn
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