Es ist schwierig, nach dem Bachelor-Abschluss einen Job zu finden.

Das chinesische Bildungsministerium hat die Initiative „100-Tage-Sprint“ ins Leben gerufen, um Absolventen des Jahrgangs 2026 in der entscheidenden Phase vor und nach dem Abschluss den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern. Insgesamt werden in diesem Jahr 12,7 Millionen Hochschulabsolventen erwartet.

Chinesische Studenten an ihrem Abschlusstag. Foto: Global Times

Das Ministerium teilte mit, dass Bildungseinrichtungen und Universitäten aufgefordert werden, die Umsetzung von Maßnahmen zur Beschäftigungsförderung zu beschleunigen. Die Rekrutierung für Stellen im öffentlichen Dienst, in Regierungsbehörden und Staatsbetrieben soll beschleunigt und bis Ende August abgeschlossen sein.

Diese Kampagne umfasst voraussichtlich mindestens 4.000 Jobmessen an Universitäten im ganzen Land und bietet über 5 Millionen Stellenangebote. Die Plattform des Nationalen Hochschul-Jobservice organisiert außerdem mehr als 10 themenbezogene Online-Jobmessen mit 1,5 Millionen Stellenangeboten.

Angesichts der sich abschwächenden Konjunktur (das diesjährige BIP-Wachstumsziel liegt bei lediglich 4,5–5 %) und der jährlich stark steigenden Zahl junger Menschen auf dem Arbeitsmarkt wird es für Hochschulabsolventen immer schwieriger, eine geeignete Stelle zu finden. Laut der South China Morning Post aus Hongkong ist die Arbeitslosenquote unter jungen Erwachsenen zwischen 16 und 24 Jahren in China stetig gestiegen und erreichte im März 16,9 %, kurz bevor fast 13 Millionen neue Absolventen in den Arbeitsmarkt eintraten.

Tatsächlich ist die Schwierigkeit für junge Menschen, einen Arbeitsplatz zu finden, kein rein chinesisches Problem.

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Quelle: https://baocantho.com.vn/thoi-cu-nhan-kho-tim-viec-a206703.html