- Was war der Grund für die diesmal ergriffenen drastischen Maßnahmen?
Heutzutage verwenden wir monatliche Leistungsindikatoren (KPIs) zur Bewertung, anstatt des üblichen, hierarchisch strukturierten Berichtsstils oder der bekannten Formulierung „Lessons Learned…“.
Wie kommt es also, dass die Gehwege all die Zeit so unordentlich geblieben sind?
Viele Unternehmen leiden unter dem Phänomen „oben heiß, unten kalt“! Nachdem wir uns nun einer konstruktiven und serviceorientierten Denkweise zugewandt haben, müssen die Ergebnisse greifbar und messbar sein; Oberflächlichkeit ist nicht mehr akzeptabel.
Kein Wunder! Haben diejenigen, die nur halbherzig oder unverantwortlich arbeiten, jetzt also kein Versteck mehr?
Wenn die „Maßnahme“ korrekt ist, dann sollte man sie einfach richtig durchführen, und die Ergebnisse werden sich von selbst bestätigen. Wenn die Gehwege frei sind, Fußgänger passieren und Autos fahren können, dann sind lange Erklärungen überflüssig.
Quelle: https://www.sggp.org.vn/thuoc-do-len-tieng-post849011.html






