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Durch Optimierung werden wir stärker und schaffen so Dynamik für bahnbrechende Entwicklungen.

(GLO) - Die Provinz Gia Lai hat die Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Kommunistischen Partei Vietnams zur Straffung der Organisationsstruktur des politischen Systems für einen effektiven und effizienten Betrieb mit großer Entschlossenheit seitens des gesamten politischen Systems und im Konsens der Bevölkerung umgesetzt.

Báo Gia LaiBáo Gia Lai18/03/2026

Der Umstrukturierungsprozess zielt nicht nur darauf ab, die Effektivität und Effizienz des Managements zu verbessern, sondern auch dazu beizutragen, das Vertrauen zu stärken und die ideologische Grundlage der Partei in der neuen Ära zu schützen.

Die „Revolution“ zur Straffung des Verwaltungsapparates.

Laut dem Parteikomitee der Provinz Gia Lai führten die ehemalige Provinz Gia Lai und die Provinz Binh Dinh im Zeitraum von 2017 bis 2024 gemäß der Politik der Zentralregierung eine Straffung der Behörden und Einrichtungen durch. Ab Juli 2025 wird die Provinz Gia Lai die umfassende und koordinierte Reorganisation ihres Verwaltungsapparates fortsetzen.

Nach der Reorganisation und den Zusammenlegungen besteht die Provinz Gia Lai nun aus 110 Gemeinden und 25 Stadtbezirken. Die Anzahl der Verwaltungseinheiten auf Bezirksebene wurde um 28 und auf Gemeindeebene um 238 reduziert. Auf Provinzebene wurden 36 Organisationsstrukturen von Behörden und Einheiten abgebaut, und die Zahl der Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und sonstigen öffentlichen Bediensteten sank um 3.130.

Die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW wird mit höheren Anforderungen und einem erweiterten Anwendungsbereich weiter intensiviert. Die Organisationsstruktur des politischen Systems wird gestrafft, um dynamischer zu werden und besser auf die Funktionen und Aufgaben der einzelnen Parteikomitees, Behörden, Einheiten und Ortsverbände abgestimmt zu sein und den Anforderungen der neuen Entwicklungsphase gerecht zu werden.

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Durch den Zusammenschluss der Gebiete eröffnen sich mehr Entwicklungsmöglichkeiten für den Bezirk Bong Son. Foto: Zur Verfügung gestellt von der Agentur.

Die Prozesse der Gründung, Fusion und Auflösung von Organisationen und Einheiten wurden im Einklang mit den Vorschriften und den praktischen Gegebenheiten durchgeführt.

Nach der Umstrukturierung stabilisierten die Behörden und Einheiten rasch ihre Organisationsstruktur und nahmen ihre Tätigkeit wieder auf.

Funktionen, Verantwortlichkeiten, Befugnisse und Arbeitsbeziehungen werden überprüft und verbessert, wobei Doppelungen und Überschneidungen beseitigt werden, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Parallel dazu wurden Verwaltungsreformen, die digitale Transformation, die Umstrukturierung von Verwaltungseinheiten und die Reorganisation von öffentlichen Dienstleistungseinheiten gezielt vorangetrieben, was zu einer verbesserten Managementeffizienz und einem besseren Service für die Bevölkerung beigetragen hat.

Die Personaloptimierung, verbunden mit der Umstrukturierung und Verbesserung der Qualifikation von Kadern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst, hat deutliche Ergebnisse erzielt. Der Ständige Parteiausschuss der Provinz und die Führungskräfte auf allen Ebenen haben die Fälle von Vorruhestand und Rücktritt von 3.395 Personen gemäß den Dekreten Nr. 178/2024/ND-CP und Nr. 67/2025/ND-CP abgeschlossen.

Diese Ergebnisse bestätigen, dass die Politik des Zentralkomitees richtig und realitätsnah ist; gleichzeitig demonstrieren sie die entschlossene und flexible Führung und Steuerung des Provinzparteikomitees und seines Ständigen Ausschusses sowie das Verantwortungsbewusstsein der Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen und den Konsens der Bevölkerung bei der Umsetzung des zweistufigen Modells der lokalen Selbstverwaltung.

Laut Mai Viet Trung, Leiter der Organisationsabteilung des Provinzparteikomitees: „Die Straffung des Apparats wurde synchron, umfassend und zügig umgesetzt. Der neue Apparat hat von Anfang an stabil und reibungslos funktioniert, ohne dass Managementlücken entstanden oder die staatlichen Verwaltungstätigkeiten und die Erbringung öffentlicher Dienstleistungen für Bürger und Unternehmen beeinträchtigt wurden.“

Erweiterung des Entwicklungsspielraums

Die Reorganisation des Verwaltungsapparates und die Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten sind nicht nur strukturelle Veränderungen, sondern eröffnen den Kommunen auch neue Möglichkeiten und Entwicklungsspielräume.

Nach der Fusion bietet sich dem Bezirk Bong Son die Möglichkeit, seinen Entwicklungsspielraum zu erweitern. Der Fokus liegt dabei auf Industrie und Kleingewerbe in Verbindung mit Industrieclustern sowie auf der Förderung von Tourismus und Land- und Forstwirtschaft. Bis 2025 sollen die Gesamteinnahmen des Bezirks 329,664 Milliarden VND erreichen, wovon 126,978 Milliarden VND aus dem Inlandsgeschäft stammen – das 1,43-Fache des Zielwerts.

Laut Vo Ngoc Binh, Parteisekretär des Bezirks Bong Son, hat die Fusion mehr Land und Arbeitskräfte freigesetzt und neue Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet. Darauf aufbauend hat die Region für den Zeitraum 2025–2030 Entwicklungsziele mit dem Ziel einer stabilen und nachhaltigen Ausrichtung formuliert, um zum zentralen urbanen Zentrum der nordöstlichen Teilregion der Provinz zu werden.

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Das Volkskomitee des Bezirks Bong Son hielt eine Konferenz ab, um Entscheidungen in Personalangelegenheiten bekannt zu geben. Foto: Zur Verfügung gestellt vom Volkskomitee.

Auf lokaler Ebene sind viele Gemeinden ebenfalls der Ansicht, dass Fusionen nicht nur die Größe des Gebiets und der Bevölkerungszahl verändern, sondern vor allem mehr Raum schaffen, um Potenziale und Vorteile auszuschöpfen und eine effektive sozioökonomische Entwicklung zu fördern.

Der Vorsitzende des Volkskomitees der Gemeinde Nhon Chau, Duong Hiep Hung, erklärte, dass es bei der Fusion nicht nur um die Erweiterung der Verwaltungsgrenzen gehe, sondern dass sie neue Entwicklungsräume für den nächsten Wachstumszyklus eröffne und damit die Voraussetzungen für eine nachhaltige lokale Entwicklung schaffe.

Ausgehend von der praktischen Umsetzung besteht die Anforderung darin, die Effektivität des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells kontinuierlich zu verbessern und auszubauen, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb zu gewährleisten, bürgernah zu sein und den Bürgern zu dienen.

Mai Viet Trung, Leiter der Organisationsabteilung des Provinzparteikomitees, betonte: Behörden, Einheiten und lokale Stellen müssen ihre Ressourcen bündeln und umfassende Lösungen umsetzen, um Schwierigkeiten und Hindernisse in Bezug auf Struktur, Personalbesetzung und Kaderplatzierung zu überwinden.

Gleichzeitig sollte besonderer Wert darauf gelegt werden, ein Team von Kadern aufzubauen, die über starke politische Überzeugungen, einen tadellosen moralischen Charakter, herausragende Fähigkeiten, innovatives Denken und den Mut verfügen, für das Gemeinwohl zu denken, zu handeln und Verantwortung dafür zu übernehmen.

Trotz zahlreicher Auswirkungen von Naturkatastrophen und globalen Wirtschaftsschwankungen hat die Provinz Gia Lai Stabilität bewahrt und in verschiedenen Bereichen bedeutende Erfolge erzielt.

Dieses Beispiel zeigt, dass die Straffung des Verwaltungsapparates nicht nur die Effektivität und Effizienz des Managements steigert, sondern auch dazu beiträgt, Engpässe zu beseitigen, Ressourcen freizusetzen und eine solide Grundlage dafür zu schaffen, dass die Provinz ihr Potenzial und ihre Vorteile weiterentwickeln und proaktiv in eine neue Entwicklungsphase eintreten kann.

Quelle: https://baogialai.com.vn/tinh-gon-de-manh-hon-tao-dong-luc-phat-trien-dot-pha-post582502.html


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