Die Geschichte der nationalen Entwicklung ist stets von den Beiträgen junger Generationen geprägt. Jede historische Epoche stellte unterschiedliche Aufgaben und Anforderungen an die jüngere Generation. Während des Krieges waren es die jungen Menschen, die „bis zum Tod für das Überleben des Vaterlandes kämpften“ – in den Schützengräben, an der Front und im Hinterland. In den frühen Jahren der Doi-Moi-Ära (Erneuerung) brauchte das Land Menschen, die den Mut hatten, in den Bereichen Arbeit, Produktion, Armutsbekämpfung und Integration voranzugehen. Mit der zunehmenden Öffnung der Wirtschaft wurde von den jungen Menschen erwartet, dass sie die Speerspitze der Industrialisierung und Modernisierung bildeten.
Heute sieht die Lage anders aus! Vietnam strebt eine rasche, aber nachhaltige Entwicklung an und baut eine Wirtschaft auf, die auf Wissenschaft und Technologie , Innovation und digitaler Transformation basiert. Auch der Wettbewerb zwischen den Nationen verändert sich. Waren früher Ressourcen, billige Arbeitskräfte oder Produktionskapazitäten wichtige Vorteile, so wird die Stärke eines Landes heute zunehmend durch Wissen, Technologie und die Qualität seiner Humanressourcen bestimmt. Mit den sich wandelnden Wachstumstreibern verändern sich auch die Anforderungen an die Arbeitskräfte. Vor diesem Hintergrund gilt es, die Rolle der Jugend in der Entwicklungsstrategie des Landes neu zu bewerten.
„Investitionen in die Jugend sind Investitionen in die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Landes“ – die Ansicht von Generalsekretär und Präsident To Lam spiegelt deutlich das Entwicklungsdenken der neuen Ära wider. Im Zeitalter der künstlichen Intelligenz ist eine qualifizierte Ingenieursbelegschaft die Grundlage für den Durchbruch des Landes. Eine technologisch versierte Belegschaft ist Voraussetzung für den Aufbau einer digitalen Wirtschaft. Und junge Menschen, die den Mut haben, Innovationen voranzutreiben, Unternehmen zu gründen und sich Wissen anzueignen, werden global wettbewerbsfähige Unternehmen schaffen. Daher werden junge Menschen nicht nur als Nachfolger oder Vorreiter gesehen, sondern auch als Ressource, die die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Landes bestimmt. Investitionen in die Jugend heute sind Investitionen in Arbeitsproduktivität, Innovation und die Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft für viele Jahre.
Aus dieser Perspektive verändern sich auch die Anforderungen an die Jugendunion. Neben der ideologischen Bildung muss die Jugendunion ein Umfeld schaffen, in dem junge Menschen studieren, forschen, innovativ sein und sich mit Unternehmen, Forschungsinstituten und dem Markt vernetzen können. Ziel ist es nicht nur, den Wunsch nach gesellschaftlichem Engagement zu wecken, sondern junge Menschen dabei zu unterstützen, „Träume in Fähigkeiten, Fähigkeiten in Produkte und Produkte in Wert für das Land zu verwandeln“.
Noch wichtiger ist jedoch, dass dieser Ansatz auch neue Anforderungen an jeden einzelnen jungen Menschen stellt. In einer Welt, in der sich die Technologie täglich wandelt, Wissen ständig aktualisiert wird und der Wettbewerb immer härter wird, liegt der Vorteil jedes Einzelnen nicht mehr im Studienabschluss oder im aktuellen Beruf, sondern in der Fähigkeit, kontinuierlich zu lernen, sich anzupassen und innovativ zu sein. Das ist der „neue Geist“, den der Generalsekretär betonte – eine Generation, die lebenslang lernt, Technologien beherrscht, den Mut zur Innovation hat und bereit ist, neue Bereiche zu erschließen, Wissen in Wert zu verwandeln und einen größeren Beitrag zur Entwicklung des Landes zu leisten.
„Der ‚Neue Geist‘ ist nicht nur eine Botschaft oder ein Aufruf zum Handeln für junge Menschen! Er ist eine Voraussetzung für ein Vietnam, das sich zu einem auf Wissen, Technologie und Innovation basierenden Wachstumsmodell wandelt. Jede Generation junger Menschen hat ihre eigene Mission. Wenn frühere Generationen durch Mut im Krieg und Engagement im Doi-Moi-Prozess (Erneuerung) Spuren hinterlassen haben, wird die heutige Generation für ihre Kreativität, ihre Fähigkeit, Technologien zu beherrschen, und die neuen Werte, die sie für das Land schafft, Anerkennung finden. So führen junge Menschen die Tradition in dieser neuen Phase, in dieser neuen Ära der Nation fort.“
Quelle: https://daibieunhandan.vn/tinh-than-moi-cho-chang-duong-moi-10421617.html
