In der freundlichen und offenen Atmosphäre der Einheitsführer, Kommandeure und Kameraden sprachen viele Delegierte mutig Schwierigkeiten und Hindernisse bei der Erfüllung ihrer Aufgaben sowie ihre familiären und persönlichen Lebensumstände an.

Oberleutnant Pham Cong Trinh, Zugführer des Zuges 2 (Kompanie 8, Bataillon 2), gab freimütig zu, dass er und viele seiner Teamkameraden gerade die Schule abgeschlossen hätten und daher über keine große Erfahrung in der Ausbildung, Führung und Kommandierung von Truppen verfügten und es noch „Lücken“ im praktischen Wissen gäbe. Um die Anforderungen der Aufgabe zu erfüllen, muss das SQT-Team seine moralischen Qualitäten ständig studieren, kultivieren und verbessern. Nur dann kann es die Anforderungen der zugewiesenen Aufgabe erfüllen. Wie viele andere SQTs hofft auch Oberleutnant Pham Cong Trinh, dass Offiziere und Kommandeure auf allen Ebenen auch in Zukunft Bedingungen schaffen werden, unter denen SQTs sich durch Arbeit, Arbeitsfähigkeit, ideologische Orientierung und Soft-Skill-Training wirklich behaupten können.

Major Nguyen Hoang Anh, Parteisekretär undPolitkommissar des Bataillons 2, wies offen auf die Ursachen für Disziplinarverstöße hin, die sich vor allem im SQT-Team häufen, und sagte, dass es sowohl objektive als auch subjektive Ursachen gebe, wobei die subjektive Ursache die Hauptursache sei. Dies liegt an den negativen Faktoren der Schattenseite der Gesellschaft, dem wettbewerbsorientierten, egoistischen, opportunistischen und pragmatischen Lebensstil, der heute in einem Teil von SQT vorherrscht. Darüber hinaus sind die Führung und Leitung einiger Parteikomitees immer noch begrenzt und schenken den Gedanken, Gefühlen und dem Leben der SQT keine Beachtung, was zu Disziplinverstößen und Selbstgefälligkeit führt.

Oberstleutnant Do Van Kien, stellvertretender Politkommissar des Regiments, stimmte der oben genannten Ansicht zu und betonte außerdem, dass das SQT-Team des Regiments derzeit von der Industriellen Revolution 4.0 und den negativen Aspekten der Marktwirtschaft betroffen sei, sodass viele Kameraden die Denkweise hätten, Vor- und Nachteile sowie Gewinne und Verluste mit ihren Kollegen im externen Umfeld zu vergleichen. Daher müssen Führungskräfte und Kommandeure auf allen Ebenen darauf achten, die Frage von Beitrag und Freude harmonisch zu lösen, und dabei insbesondere regelmäßig auf Bildung, Ermutigung und den Aufbau der Entschlossenheit achten, nach SQT zu streben.

Junge Offiziere des Regiments 141 bilden Soldaten im Nahkampf aus.

Das Regimentsparteikomitee und die Parteikomitees auf allen Ebenen werden die Zusammensetzung und Verwendung von Kadern, die den Fähigkeiten und Stärken des SQT entsprechen, prüfen und den Vorgesetzten vorschlagen. Außerdem werden sie Anreizmaßnahmen vorschlagen, um das SQT zu gewinnen und zu motivieren, beruhigt zu arbeiten.

Während des Seminars diskutierten, tauschten sich viele SQTs auch enthusiastisch über die Führung und Leitung des SQT-Teams durch Parteikomitees und Kommandeure auf allen Ebenen aus. Vorteile und Schwierigkeiten bei der Aufgabenerledigung; Der aktuelle ideologische Status von Kadern, Parteimitgliedern und SQT sowie ihre Gedanken, Bestrebungen und Motivationen. In vielen Meinungen ging es um Familienglück, Erfahrungen beim „Bewahren des Feuers“ der Liebe, Geheimnisse für die Erziehung gesunder Kinder und die Erziehung guter Kinder für Militärfamilien.

Als am aufrichtigsten diskutiertes Thema nannten die Delegierten, dass das Glück einer Militärfamilie ein „besonderes Glück“ sei, bei dem die „Hälfte“ der Soldaten viele Aufgaben übernehmen müsse, wie etwa Ehefrau, Mutter und Vater zu sein, damit der Ehemann in Ruhe arbeiten und sich der Einheit anschließen könne. Damit es in der Militärfamilie „innen warm und außen friedlich“ bleibt, muss das SQT-Team aus vorbildlichen Ehemännern und Vätern bestehen, die immer wissen, wie man für die Familie sorgt, sich um die Frau und die Kinder kümmert und die Familie teilt, ermutigt, liebt und pflegt.

Genau das ist es, was Hauptmann Nguyen Trong Duy, stellvertretender Politkommissar des 3. Bataillons, anvertraute: „Eine Frau, die sich entscheidet, einen Soldaten zu heiraten, ist eine mutige Entscheidung und muss im Leben viele Nachteile ertragen. Meine Frau kümmert sich um alle großen und kleinen Aufgaben im Haus. Ich sage mir, dass ich mich aktiv kultivieren, üben, mich im Beruf durchsetzen und wissen muss, wie ich teilen und für die Familie sorgen kann, um der stillen Opfer meiner Frau würdig zu sein.“

Im Gespräch mit Oberstleutnant Do Van Quan, Parteisekretär und Politkommissar des Regiments 141, erfuhren wir, dass das SQT-Team des Regiments mehr als 80 % des Offizierskorps ausmacht und mehr als 55 % davon unverheiratet sind. Das Parteikomitee und der Regimentskommandeur schaffen stets Bedingungen, unter denen das SQT in aller Ruhe arbeiten, Beiträge leisten, Fortschritte machen und reifen kann. In den letzten Jahren hat das SQT-Team viele wichtige Beiträge zur Erfüllung der Aufgaben des Regiments geleistet, zur Aufrechterhaltung der Stabilität der Einheit beigetragen und das materielle und geistige Leben der Offiziere und Soldaten zunehmend verbessert.

In einer Atmosphäre des demokratischen und offenen Austauschs und indem sie den Anführern und Kommandeuren der Einheit zuhörten, um Fragen zu beantworten und ihre Gedanken und Motivationen darzulegen, brachten die Offiziere und SQT des Regiments ihr Vertrauen und ihre innere Ruhe in ihre Arbeit, ihr Engagement für den Aufbau der Einheit, ihre Standhaftigkeit, Schwierigkeiten zu überwinden, und ihre Fähigkeit zum Ausdruck, alle zugewiesenen Aufgaben stets gut anzunehmen und zu erledigen.

Artikel und Fotos: DAO NGOC LAM