Zum Wohle der Patienten sollten wir die Pflegekräfte stärken.

Das vom Internationalen Rat der Krankenpflegekräfte (ICN) verkündete Motto für den Internationalen Tag der Pflegekräfte (12. Mai) 2026 lautet: „Unsere Pflegekräfte – unsere Zukunft. Starke Pflegekräfte retten Leben.“

Krankenpflegekräfte spielen eine zunehmend wichtige Rolle in der umfassenden Patientenversorgung in Gesundheitseinrichtungen . Foto: Regionales Gesundheitszentrum Thanh Khe

Das diesjährige Motto des Internationalen Tags der Pflege unterstreicht die zentrale Rolle der Pflegekräfte im Gesundheitssystem und die Bedeutung ihrer Stärkung zur Verbesserung der Pflegequalität und damit zur Rettung von Leben. Aus diesem Anlass gab Frau Nguyen Thi Phuc, Präsidentin des Pflegeverbands der Stadt Da Nang, in einem Interview mit der Zeitung und dem Radio- und Fernsehsender Da Nang Einblicke in den aktuellen Wandel im Berufsbild von Pflegekräften, Hebammen und medizinisch-technischen Assistenten.

* Sehr geehrte Frau, wie hat sich die Rolle der Krankenschwestern im Gesundheitssystem im Vergleich zu früher verändert?

Pflegekräfte sind in jeder Phase der Behandlung präsent: von der Aufnahme und Betreuung der Patienten über die Überwachung ihrer Vitalfunktionen, die Durchführung pflegerischer Maßnahmen und die Unterstützung der Ärzte bei der Behandlung bis hin zur Gesundheitsaufklärung und -beratung sowie der Begleitung der Patienten nach der Entlassung. Oftmals verbringen Pflegekräfte die meiste Zeit mit den Patienten und können selbst kleinste Veränderungen ihres Gesundheitszustands frühzeitig erkennen.

Während Krankenschwestern früher hauptsächlich als Helferinnen der Ärzte, Ausführende medizinischer Anweisungen und Erbringen zugewiesener Pflegeleistungen angesehen wurden, hat sich diese Rolle inzwischen deutlich verändert.

Krankenschwestern und -pfleger führen nicht nur Tätigkeiten aus, die von ärztlichen Anordnungen abhängen, sondern entwickeln auch eine unabhängigere Funktion in der Pflegeanamnese, Diagnose, Planung, Durchführung und Auswertung von Pflegeinterventionen.

Gleichzeitig arbeiten Pflegekräfte eng mit Ärzten, Apothekern, medizinisch-technischen Assistenten und anderen Fachkräften zusammen, um die Behandlung und Betreuung der Patienten sicherzustellen. Dadurch spielen sie eine entscheidende Rolle bei der Überwachung des Therapieverlaufs, der Gesundheitsaufklärung und -beratung, der Prävention von Komplikationen, der Infektionskontrolle und der Gewährleistung der Patientensicherheit.

Im Pflegealltag überwachen Krankenschwestern den Zustand der Patienten engmaschig. Geringfügige Veränderungen des Pulses, des Blutdrucks, der Atemfrequenz, des Bewusstseinszustands, des Sturzrisikos oder Anzeichen einer Infektion erfordern allesamt sorgfältige Beobachtung und ein zeitnahes Eingreifen.

Die Pflegepraxis in Gesundheitseinrichtungen ist heutzutage patientenzentriert und legt Wert auf eine umfassende, kontinuierliche, humane und evidenzbasierte Versorgung. Pflegekräfte sind heute nicht mehr nur passive Ersatzkräfte, sondern professionelle Partner der Patienten und ihrer Angehörigen während des gesamten Behandlungsprozesses.

Krankenschwestern begleiten Patienten und ihre Angehörigen während des gesamten Behandlungsprozesses. Foto: Krankenhaus Da Nang.

* Wie wirkt sich die digitale Transformation auf die Arbeit von Pflegekräften aus, Madam?

Die digitale Transformation verändert den Arbeitsalltag von Pflegekräften grundlegend. Während die Pflegedokumentation früher hauptsächlich auf Papier erfolgte, haben viele Gesundheitseinrichtungen inzwischen elektronische Patientenakten, elektronische Pflegeformulare und Patientenverwaltungssoftware eingeführt.

Der Einsatz von Technologie trägt dazu bei, den Papieraufwand zu reduzieren, die Genauigkeit der Dokumentation zu erhöhen, die Patientenüberwachung zu unterstützen und die Effektivität der Qualitätssicherung in der Pflege zu verbessern. Bei effektiver Umsetzung ermöglicht die digitale Transformation Pflegekräften zudem mehr Zeit für die direkte Patientenversorgung und die Kommunikation mit den Patienten.

Dieser Prozess birgt jedoch auch viele Herausforderungen, da sich Pflegekräfte neben ihrer hohen Arbeitsbelastung an neue Software anpassen und ihre IT-Kenntnisse aktualisieren müssen. In manchen abgelegenen Gebieten mit begrenzter technologischer Infrastruktur sind entsprechende Unterstützungsmaßnahmen erforderlich.

Im Zeitraum 2025-2030 hat sich der Pflegeverband der Stadt Da Nang die digitale Transformation als eine seiner Hauptaufgaben gesetzt. Ziel ist es, den Einsatz von Informationstechnologie im Mitgliedermanagement zu verbessern, elektronische Patientenakten einzuführen und Schulungen zu digitalen Kompetenzen für Pflegekräfte anzubieten.

Wie würden Sie die fachliche Qualität des derzeitigen Pflegepersonals beurteilen?

Insgesamt verbessert sich die fachliche Qualität der Pflegekräfte, Hebammen und medizinisch-technischen Assistenten in der Region stetig. Viele Mitglieder streben proaktiv nach Weiterbildung, erwerben Bachelor- und Masterabschlüsse und beteiligen sich an Fortbildungen, wissenschaftlicher Forschung und Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung.

Im Zeitraum von 2023 bis 2025 organisierte der Pflegeverband der Stadt Da Nang zahlreiche Fortbildungsveranstaltungen zu Pflegemanagement, spezialisierter Pflege, Infektionskontrolle und Pflegeforschung. Im Jahr 2025 wird der Verband Fortbildungen zu den Themen „Moderne Pflegepraxis: Standardisierung – Vernetzung – Digitalisierung“ und „Anwendung künstlicher Intelligenz in der Pflege“ anbieten.

Die wissenschaftlichen Forschungsaktivitäten wurden ebenfalls intensiviert, mit etwa 20-30 Forschungsprojekten oder innovativen Initiativen pro Jahr, von denen viele auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen vorgestellt werden.

Trotz der erzielten Erfolge gibt es weiterhin Schwierigkeiten, wie etwa ungleiche berufliche Qualifikationen auf verschiedenen Ebenen, begrenzte Fremdsprachenkenntnisse und Kenntnisse in der wissenschaftlichen Forschung bei einigen Mitgliedern sowie ein hoher Arbeitsdruck, der die Teilnahme an kontinuierlichen Weiterbildungen erschwert.

Was muss Ihrer Meinung nach getan werden, um das Ansehen des Pflegeberufs in der Gesellschaft zu verbessern?

Zuallererst müssen wir die gesellschaftliche Wahrnehmung des Pflegeberufs verändern. Pflege beschränkt sich nicht auf Assistenzaufgaben in Krankenhäusern; sie ist ein professioneller Beruf, der fundierte Kenntnisse, Fähigkeiten, ethische Standards und berufliche Verantwortung erfordert.

Um den Status des Pflegeberufs zu verbessern, ist es notwendig, sich auf verschiedene Lösungsansätze zu konzentrieren, wie beispielsweise die fortlaufende Standardisierung der beruflichen Kompetenz durch kontinuierliche Weiterbildung und spezialisierte Schulungen; die Stärkung der Kompetenzen der Pflegekräfte in ihren jeweiligen Fachgebieten; und die Schaffung eines sicheren, professionellen und respektvollen Arbeitsumfelds.

Dies umfasst auch die Stärkung der Kommunikation über die Rolle und den Beitrag von Pflegekräften; die Förderung wissenschaftlicher Forschung, Qualitätsverbesserung und digitaler Transformation in der Pflege; sowie die Schaffung von Mechanismen für Anerkennung, Belohnung und angemessene Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Jede Form von Empathie, Austausch und praktischer Unterstützung wird Pflegekräfte darin bestärken, ihr Engagement für den Beruf fortzusetzen und so zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung der Bevölkerung beizutragen.

Vielen Dank für das Gespräch!

Der Krankenschwesternverband der Stadt Da Nang hat über 6.000 Mitglieder.

Nach einer Umstrukturierung verfügt der Pflegeverband der Stadt Da Nang derzeit über 53 angeschlossene Zweigstellen mit insgesamt 6.084 Mitgliedern. Die Mitglieder verteilen sich auf städtische Krankenhäuser, regionale Allgemeinkrankenhäuser, Fachkliniken, regionale Gesundheitszentren, private Gesundheitseinrichtungen, Ausbildungsstätten und Einrichtungen des Gesundheitsmanagements.

Einige Einrichtungen verfügen über eine große Mitgliederzahl, beispielsweise das Krankenhaus Da Nang mit 962 Mitgliedern, das Kinderkrankenhaus Da Nang mit 581 Mitgliedern, das Allgemeine Krankenhaus der nördlichen Bergregion Quang Nam mit 487 Mitgliedern, das Allgemeine Krankenhaus Quang Nam mit 477 Mitgliedern und das Regionale Allgemeine Krankenhaus Quang Nam mit 320 Mitgliedern. Krankenschwestern, Hebammen und medizinisch-technische Assistenten sind nicht nur in Spitzenkrankenhäusern konzentriert, sondern auch in vielen regionalen Gesundheitszentren, abgelegenen Gebieten und Bergregionen tätig. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der medizinischen Grundversorgung der Bevölkerung.

Quelle: https://baodanang.vn/vi-nguoi-benh-trao-quyen-cho-dieu-duong-3336237.html