Am 13. März arbeitete der Minister für Information und Kommunikation Nguyen Manh Hung in Hanoi mit der Rechtsabteilung an den institutionellen Entwicklungsorientierungen für die kommende Zeit.
Minister Nguyen Manh Hung würdigte die Beiträge der Rechtsabteilung und würdigte sie
An dem Treffen nahmen auch der stellvertretende Minister für Information und Kommunikation Bui Hoang Phuong, Vertreter der Leiter einer Reihe relevanter Einheiten des Ministeriums und alle Mitarbeiter der Rechtsabteilung teil.
Bei dem Treffen berichtete Frau Tran Thi Nhi Thuy, Direktorin der Abteilung für Rechtsangelegenheiten, dem Minister und den Ministeriumsleitern über einige herausragende Arbeitsergebnisse der Abteilung in jüngster Zeit, brachte auch einige Probleme zur Sprache und schlug Lösungen vor.
Minister Nguyen Manh Hung würdigte und würdigte die Beiträge der Rechtsabteilung. Dem Minister zufolge „ist dies eine der anspruchsvollsten Abteilungen des Ministeriums, aber sie schließt ihre Arbeit immer pünktlich ab und beweist damit den Fleiß und die Bemühungen der Abteilungsleiter und Experten in der vergangenen Zeit.“
Die Rolle des „Dirigents“ beim Institutionenaufbau
Bezüglich der Entwicklungsorientierung in der kommenden Zeit wies der Minister darauf hin: Die Rechtsabteilung spiele die Rolle des „Dirigents“ beim Institutionenaufbau im Ministerium und in der gesamten Industrie. Dementsprechend muss die Abteilung gute Arbeit leisten, indem sie Rechtsbeamte im Ministerium, spezialisierte Agenturen, Abteilungen für Information und Kommunikation sowie Unternehmen im gesamten Sektor miteinander vernetzt und so ein kontinuierliches und einheitliches Koordinierungsnetzwerk schafft. Organisieren Sie jährlich nationale vertikale Branchenkonferenzen für Einheiten, an denen sie teilnehmen, ihr Wissen aktualisieren, sich austauschen, austauschen und lernen können.
Die Leiter der Rechtsabteilung müssen mutig junge Beamte mit Aufgaben beauftragen; Schaffung von Schulungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, um ihr Fachwissen zu erlernen und zu verbessern; Rotierendes Personal intern oder innerhalb von Organisationen und Unternehmen; Weisen Sie unterschiedliche Aufgaben und Jobs zu, um Kreativität und Innovation zu fördern.
Panorama-Meeting
Abteilungsleiter müssen immer innovativ sein, neue Dinge tun oder alte Dinge auf neue Weise tun. Wenn Sie viel Arbeit haben, müssen Sie digitale Technologie anwenden. Die Abteilung muss sich mit dem Informationszentrum abstimmen, um die Entwicklung virtueller Assistenten (enge KI) zur Unterstützung juristischer Arbeiten zu beschleunigen und die Arbeitsbelastung zu verringern.
Der Minister stellte fest: Im Jahr 2024 ist die Ausrichtung des Ministeriums: „Breiter, umfassender, praktischer, qualitativ hochwertiger und schneller“. Für den Bereich Recht: „Breiter“ besteht darin, viele neue Inhalte und Kenntnisse aufzunehmen und beim Aufbau von Institutionen einen Unterschied zu machen. Personen, die institutionelle Arbeit in der Informations- und Kommunikationsbranche leisten, müssen sowohl die Gesetze verstehen als auch über einen Hintergrund in der Informations- und Kommunikationsbranche verfügen, um eine klare Sicht zu haben. "Überblick", Von dort aus bauen Sie Gesetze auf und bringen Institutionen ins wirkliche Leben „praktisch“, wertvoll für Menschen und Unternehmen. Bei der juristischen Arbeit muss man Pioniergeist und Innovationsgeist haben, also ist das notwendig "schnell", müssen aber dennoch Hand in Hand gehen "Qualität" Da es sich um Institutionen handelt, muss es korrekt und genau sein.
Beschleunigen Sie die digitale institutionelle Arbeit
In Bezug auf die Hauptarbeit des Ministeriums betonte Minister Nguyen Manh Hung: Die digitale Transformation ist eine umfassende Transformation, daher muss das Ministerium die digitale institutionelle Arbeit beschleunigen und bald eine Karte der Rechtsdokumente erstellen, um institutionelle Aktivitäten im digitalen Umfeld durchzuführen.
Die Rechtsabteilung sollte die Rechtsdokumente des Ministeriums in der Richtung „wenige, qualitativ hochwertige und schnelle Bearbeitung“ weiterentwickeln. Darüber hinaus muss die Abteilung eine Datenbank mit internationalen Erfahrungen in ihrem Bereich aufbauen, um bei Bedarf eine Grundlage für Konsultationen zu haben.
Minister Nguyen Manh Hung machte Erinnerungsfotos mit Leitern und Mitarbeitern der Rechtsabteilung
Der Unterschied zwischen der Abteilung und anderen Rechtseinheiten besteht in ihrem Verständnis des Informations- und Kommunikationsberufs. Der fachliche Hintergrund ist manchmal größer als die juristische Wissensbasis. Daher muss das Ministerium entscheiden "Identität" ihre eigene Identität bewahren und weiterentwickeln.
„Auf dem Entwicklungsweg der Abteilung begleitet das Ministerium stets die Abteilung und ist bereit, mit ihr zusammenzuarbeiten, um alle Schwierigkeiten und Hindernisse zu beseitigen.“ – Minister Nguyen Manh Hung betonte./.
