Unmittelbar nach ihrer Gründung leiteten und lenkten das Parteikomitee der Hauptabteilung sowie die Parteikomitees und Kommandeure auf allen Ebenen rasch die Stabilisierung der Organisationsstruktur, die Konsolidierung der Parteikomitees, Parteiorganisationen, Kommandoorganisationen und Massenorganisationen und erließen und organisierten die Funktionsweise eines Systems strenger und ernsthafter Vorschriften, Verfahren und Regeln, wobei nicht zugelassen wurde, dass die Qualität und der Fortschritt der Aufgabenerfüllung durch die Zusammenlegung unterbrochen oder beeinträchtigt wurden.

Führungskräfte der Generaldirektion für Logistik und Technik besuchten die an der Durchführung der Mission A80 beteiligten Logistik- und Technikoffiziere sowie Offiziere der Verteidigungsindustrie, ermutigten sie und überreichten ihnen Geschenke. Foto: THANG BAY

Das Parteikomitee der Generalabteilung für Personal und Wirtschaft macht sich den Marxismus-Leninismus, die Ideen Ho Chi Minhs sowie die Richtlinien und Standpunkte der Partei regelmäßig und gründlich zu eigen; es organisiert sorgfältig das Studium und die Erforschung der Parteibeschlüsse; es intensiviert die Ausbildung in politischer Theorie, bringt neues Wissen auf den neuesten Stand, orientiert die Ideologie umgehend und vereinheitlicht die Auffassungen zu komplexen und sensiblen Themen; die Kader und Parteimitglieder des Parteikomitees sind stets standhaft, haben absolutes Vertrauen in die Führung der Partei, überwinden proaktiv Schwierigkeiten und sind bestrebt, die ihnen zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen.

Konzentrieren Sie sich auf die Leitung und Lenkung der effektiven Umsetzung des Beschlusses Nr. 01-KL/TW des Politbüros, der Verordnung Nr. 144-QD/TW des Politbüros, der Direktive Nr. 87-CT/QUTW des Ständigen Ausschusses der Zentralen Militärkommission und der Resolution Nr. 847-NQ/QUTW der Zentralen Militärkommission, einschließlich des Studiums und der Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Lebensstil in den Aktionsprogrammen und Plänen zur Umsetzung der Resolutionen der Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen. Erstellen und replizieren Sie viele praktische und effektive Modelle des Studiums und der Befolgung und sorgen Sie für eine weite Verbreitung, typischerweise die Modelle: „Kader und Parteimitglieder begleiten und helfen den Massen“, „Vier gute Parteizellen“, „Vier gute Basisparteiorganisationen“.

Der Schwerpunkt der Arbeit am Aufbau der Parteiorganisation liegt auf der strikten Einhaltung der Organisations- und Arbeitsweise der Partei, der Parteiorganisationsbestimmungen und der Organisation der politischen Agenturen. Die Arbeits- und Führungsbestimmungen für wichtige Arbeitsaspekte müssen rechtzeitig erstellt, überprüft, geändert, ergänzt und strikt umgesetzt werden. Die Fähigkeit zur Recherche, Prognose und Lagebeurteilung sowie zum gründlichen Erfassen und Konkretisieren von Beschlüssen und Anweisungen der Vorgesetzten wird ständig verbessert. Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen werden regelmäßig konsolidiert und verbessert, um den Aufgabenanforderungen gerecht zu werden. Der Aufbau eines Teams aus Parteimitgliedern ist eng mit dem Aufbau eines Kaderteams und der Aufbau von Parteikomitees mit dem Aufbau von Führungskadern verknüpft. Die Arbeit zur Entwicklung der Partei, zur Verwaltung, Ausbildung und Schulung der Parteimitglieder wird gemäß den richtigen Verfahren und Grundsätzen und mit guter Qualität durchgeführt. Die Organisation der Parteitage auf allen Ebenen wird im Parteikomitee der Hauptabteilung planmäßig und mit großem Erfolg geleitet.

Das Parteikomitee der Generaldirektion für Personal und Verwaltung verbreitet regelmäßig die Beschlüsse, Richtlinien, Schlussfolgerungen und Vorschriften des Politbüros, des Sekretariats und der Zentralen Militärkommission zur Personalarbeit und setzt diese strikt um. Nach der Fusion konzentriert es sich auf die Organisation und Vervollkommnung des Personals; es baut in der Generaldirektion einen ausreichend großen, vernünftig strukturierten und qualitativ immer besser werdenden Personalstab auf. Es wird im Geiste der „7 Herausforderungen“ gute Arbeit bei der Ausbildung und Entwicklung eines hochqualifizierten, leistungsfähigen und angesehenen Personalstabs geleistet. Es wird Wert darauf gelegt, Personal zur Ausbildung in Schulen zu schicken und es mit praktischen Übungen zu trainieren; es wird die Gewinnung und Nutzung von Talenten beim Aufbau eines Personalstabs gefördert, insbesondere von Mitarbeitern auf Abteilungs- und Bereichsebene in strategischen Beratungsagenturen, die über ausreichende Qualität, Qualifikation und Leistungsfähigkeit verfügen, um den Aufgabenanforderungen der neuen Situation gerecht zu werden.

Die Parteikomitees aller Ebenen haben ihre Arbeit zur genauen Überwachung und Steuerung der innenpolitischen Lage verstärkt und die Verfahren und Vorschriften zur Überprüfung, Bewertung und Genehmigung politischer Standards für das Personal, das dem Parteitag und den Aufgaben dient, strikt eingehalten. Sie haben die Umsetzung vieler synchroner Lösungen zur Durchführung von Inspektionen, Überwachungen und zur Durchsetzung der Parteidisziplin geleitet und angeleitet. Inspektionen und Überwachungen wurden streng und in Übereinstimmung mit Grundsätzen, Verfahren und Vorschriften durchgeführt.

Der Schwerpunkt liegt auf der Verbesserung der Führungskapazität und Kampfkraft der Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen der Generaldirektion. Die Parteikomitees auf allen Ebenen stehen stets geschlossen zusammen und wahren das Prinzip des demokratischen Zentralismus. Der Schwerpunkt liegt auf der Innovation von Führungsmethoden und Arbeitsstilen, die wissenschaftlich, demokratisch, gründlich und konkret sind. Die Qualität der Veröffentlichung von Dokumenten wird synchron, umfassend, fokussiert und vorausschauend sowie realitätsnah verbessert. Für Schlüsselaufgaben, neue oder dringende Aufgaben gelten jeweils spezifische Führungsrichtlinien und -lösungen. Die Zuweisung und Verteilung der Verantwortlichkeiten von Einzelpersonen und Kollektivkomitees sowie Kommandeuren bei der Umsetzung von Beschlüssen muss gut umgesetzt werden, um klare Personen, klare Arbeit und klare Verantwortlichkeiten sicherzustellen. Gleichzeitig muss die Fähigkeit verbessert werden, Aufgaben entsprechend der zugewiesenen Verantwortlichkeiten und Aufgaben zu organisieren und auszuführen.

Die Arbeit zum Aufbau des Parteikomitees der Generalabteilung für Personal und Verwaltung wurde gut umgesetzt, um es politisch, ideologisch, ethisch, organisatorisch und kadermäßig stark zu machen, Einheit in Bewusstsein, Ideologie und Handeln im gesamten Parteikomitee zu schaffen und Behörden und Einheiten zum erfolgreichen Abschluss von Aufgaben zu führen. Insbesondere die Aufstellung und Konsolidierung der Truppenorganisation geleitet und gesteuert, die Stabilität der Einheit aufrechterhalten und alle Arbeitsaspekte rasch und ohne Unterbrechung der Aufgaben in Ordnung gebracht. Die frühzeitige Fertigstellung der Programmziele und Pläne für Logistik und technische Arbeiten wurde entschlossen umgesetzt. Die Arbeit der Beratung, Leitung und Sicherstellung des HC-KT für Ausbildung, Kampfbereitschaft, regelmäßige und unerwartete Aufgaben wurde gut ausgeführt, insbesondere die Sicherstellung des HC-KT für Einheiten, die mit dem Schutz der Souveränität über Meere, Inseln, Grenzen und Schlüsselgebiete beauftragt sind, zur Durchführung der Aufgaben A50, A80, der Teilnahme an humanitärer Hilfe, Erdbebenhilfe in Myanmar, dem 9. Freundschaftsaustausch zur Grenzverteidigung zwischen Vietnam und China usw. Aktive Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Erlassen der Regierung zu Militär und Verteidigung sowie Projekten und Plänen zum Aufbau des HC-KT-Sektors. Die Nachahmerbewegung „Der Logistiksektor der Armee folgt den Lehren von Onkel Ho“ und die Kampagne „Waffen und technische Ausrüstung gut, dauerhaft, sicher, wirtschaftlich und verkehrssicher verwalten und nutzen“ schaffen weiterhin Motivation, die Qualität der HC-KT-Arbeit in der gesamten Armee zu verbessern.

In den kommenden Jahren wird sich die Lage weltweit und in der Region weiterhin komplex und unvorhersehbar entwickeln. Feindliche Kräfte werden die Strategie der „friedlichen Evolution“ und der „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“ verstärkt umsetzen. Das Ziel, eine revolutionäre, disziplinierte, elitäre und moderne vietnamesische Volksarmee aufzubauen, stellt immer höhere Anforderungen an die Stabsarbeit und Führung, um die militärische und technische Sicherheit der gesamten Armee zu gewährleisten.

Um aus der oben beschriebenen Situation eine starke Parteiorganisation in Bezug auf Politik, Ideologie, Ethik, Organisation und Personal aufzubauen, hat das Parteikomitee der Generalabteilung für Personal und Organisation eine Reihe von Schlüsselinhalten identifiziert, auf die sich Führung und Leitung wie folgt konzentrieren müssen:

Verbessern Sie die Fähigkeit, die Politik und Standpunkte der Partei in Ziele, Aufgaben und spezifische Lösungen umzusetzen, die der Realität der Generaldirektion nahe kommen. Setzen Sie Lösungen umfassend, synchron und effektiv ein, um eine saubere und starke Parteiorganisation aufzubauen, als Grundlage für die Verbesserung der Forschungsqualität, und nehmen Sie die Beratungsfunktion mit der Zentralen Militärkommission und dem Verteidigungsministerium effektiv wahr, um die Aufgaben der administrativen und technischen Arbeit eng, richtig und unverzüglich zu leiten und zu lenken. Leiten Sie die wirksame Umsetzung von Resolutionen, Schlussfolgerungen, Projekten, Programmen und Plänen und organisieren Sie sie, um eine gute administrative und technische Arbeit für die Aufgaben sicherzustellen und zum Aufbau einer starken Landesverteidigung und einer revolutionären, disziplinierten, elitären und modernen Armee beizutragen.

Wert legen auf die Verbreitung und das Studium der Theorie, die Verbesserung des Bewusstseins, der politischen Fähigkeiten und des Kampfgeistes der Parteikomitees und -organisationen sowie auf die Vorreiter- und Vorbildrolle der Kader und Parteimitglieder, vor allem der führenden Kader auf allen Ebenen. Die Lage und die ideologische Entwicklung der Kader und Parteimitglieder proaktiv erfassen und richtig einschätzen, insbesondere angesichts neuer, komplexer und sensibler Fragen, aufkommende Probleme umgehend lösen, Solidarität und Einheit innerhalb der Parteikomitees, -organisationen, -agenturen und -einheiten wahren. Die vereinte Stärke aller Kräfte, insbesondere der spezialisierten Kräfte, im Kampf gegen falsche und feindselige Ansichten fördern, Anzeichen von politischem und ideologischem Verfall, „Selbstevolution“ und „Selbsttransformation“ verhindern und abwehren.

Fördern Sie das Studium und die Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil in Verbindung mit der Umsetzung der Beschlüsse und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees zum Aufbau und zur Berichtigung der Partei. Verstärken Sie die Erziehung von Kadern und Parteimitgliedern zu Moral, Lebensführung und Arbeitsstil. Setzen Sie die Vorschriften zu revolutionären moralischen Standards und zu den Verboten der Parteimitglieder strikt um. Führen Sie eine ernsthafte Selbstprüfung und Selbstkorrektur durch und übernehmen Sie freiwillig Verantwortung in den ihnen unterstehenden Bereichen. Verhindern Sie entschieden, dass Kader und Parteimitglieder in Moral und Lebensführung verfallen, weisen Sie sie zurück und gehen Sie streng mit ihnen um. Verbinden Sie „Aufbau“ und „Kampf“ eng miteinander. „Aufbau“ ist eine grundlegende, langfristige Aufgabe, „Kampf“ eine wichtige, regelmäßige Aufgabe.

Halten Sie sich strikt an die Grundsätze der Parteiorganisation und -tätigkeit sowie an die Vorschriften zur Parteiorganisation und zur Organisation politischer Agenturen. Erstellen, überprüfen, ändern, ergänzen und wenden Sie Arbeitsvorschriften und Führungsvorschriften zu wichtigen Arbeitsaspekten strikt an. Vervollkommnen Sie rechtzeitig die Parteikomitees und Parteiorganisationen im Einklang mit Organisation, Gehaltsabrechnung und Personal. Erneuern Sie weiterhin die Arbeit der Kader und konzentrieren Sie sich auf die Leitung und Anleitung des Aufbaus eines Kaderteams mit gutem politischen Willen, guten Qualitäten und ethischen Grundsätzen, mit angemessener Quantität und Struktur sowie umfassendem Wissen. Verbessern Sie Ihre Prognosefähigkeit, beraten Sie bei der Organisation und Durchführung von Aufgaben und setzen Sie die Politik der Gewinnung und Nutzung talentierter Mitarbeiter sorgfältig um. Verwalten Sie die Innenpolitik strikt. Stärken Sie die Innovation und verbessern Sie die Qualität und Wirksamkeit der Inspektions-, Aufsichts- und Disziplinararbeit der Partei.

Führen Sie Ihren Führungsstil und Ihre Arbeitsmethoden weiter. Entwickeln Sie einen wissenschaftlichen, demokratischen, gründlichen und effektiven Führungsstil und entsprechende Arbeitsmethoden. Fördern Sie die kollektive Intelligenz, stärken Sie die Verantwortung der für Organisation und Umsetzung verantwortlichen Kader und bekämpfen Sie entschieden Vermeidung, Drückebergerei und Angst vor Verantwortung. Fördern Sie Verwaltungsreformen und setzen Sie Informationstechnologie und digitale Transformation ein.

Die Kader, Parteimitglieder, Angestellten, Soldaten und Arbeiter der Generaldirektion der HC-KT pflegen die ruhmreiche Tradition des militärischen HC-KT-Sektors und sind bestrebt, alle Schwierigkeiten zu überwinden, die Resolution des 1. Parteitags der Generaldirektion der HC-KT, Amtszeit 2025–2030, erfolgreich umzusetzen und einen revolutionären, disziplinierten, elitären und modernen HC-KT-Sektor und eine Generaldirektion aufzubauen.

Generalleutnant DO VAN THIEN, Parteisekretär, Politkommissar der Generalabteilung für Logistik und Ingenieurwesen

    Quelle: https://www.qdnd.vn/tien-toi-dai-hoi-xiv-cua-dang/xay-dung-dang-bo-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-vung-manh-ve-chinh-tri-tu-tuong-dao-duc-to-chuc-va-can-bo-840843