CHỦ ĐỘNG SÁNG TẠO TRONG SẢN XUẤT
Tại phân xưởng của Công ty TNHH Giày Apache Việt Nam, không khí lao động những tháng đầu năm 2026 diễn ra khẩn trương, khoa học.
Nhiều công đoạn trước đây thực hiện thủ công nay được cải tiến bằng thiết bị tự động, giúp giảm sức lao động và nâng cao độ chính xác trong sản xuất.
Điển hình là sáng kiến “Tự nghiên cứu, thiết kế và chế tạo cánh tay robot gắp - đặt tự động” do đội ngũ kỹ sư bộ phận kỹ thuật bảo trì (ME) của công ty thực hiện. Sáng kiến này có tổng kinh phí dự toán lên đến 28.000 USD (hơn 723 triệu đồng).
Trước đây, công đoạn dán ép tăng cường phụ thuộc hoàn toàn vào thao tác thủ công của công nhân, vừa tốn thời gian, vừa khó bảo đảm tính đồng đều của sản phẩm.
|
Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Freeview Việt Nam Lê Võ Hữu Hạnh cho biết, việc tham gia các hoạt động xã hội giúp người lao động nâng cao ý thức trách nhiệm với cộng đồng; đồng thời, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, gắn bó. |
Sau thời gian nghiên cứu, thử nghiệm và hoàn thiện, hệ thống robot tự động được đưa vào vận hành ổn định. Toàn bộ quá trình từ lập trình điều khiển, lắp ráp cơ khí đến chạy thử đều do đội ngũ kỹ thuật của công ty chủ động thực hiện.
Theo lãnh đạo doanh nghiệp, sáng kiến này giúp rút ngắn thời gian thao tác, tăng năng suất lao động và giảm áp lực công việc cho công nhân trực tiếp sản xuất.
Anh Nguyễn Văn Hùng, công nhân làm việc tại phân xưởng, cho biết: “Trước đây, công đoạn này làm thủ công khá vất vả, nhất là vào thời điểm đơn hàng nhiều. Từ khi có robot hỗ trợ, công việc nhẹ hơn, năng suất cũng ổn định hơn nên anh em rất phấn khởi”.
Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giày Apache Việt Nam Lê Thị Ngọc Hân cho biết, Công đoàn luôn khuyến khích đoàn viên phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ban hành nhiều chính sách khen thưởng.
Đồng thời, hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ đề nghị các cấp khen thưởng. Việc chủ động nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới trong sản xuất không chỉ giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả hoạt động, mà còn góp phần hình thành tư duy đổi mới sáng tạo trong đội ngũ công nhân lao động.
NÂNG CAO KỸ NĂNG SỐ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
Bên cạnh việc ứng dụng công nghệ trong sản xuất, các cấp Công đoàn tỉnh Đồng Tháp đặc biệt quan tâm đến việc nâng cao kỹ năng số cho đoàn viên, người lao động.
Trong quý I-2026, nhiều hoạt động tuyên truyền, tập huấn về kỹ năng sử dụng các nền tảng số được tổ chức tại các khu, cụm công nghiệp và doanh nghiệp trên địa bàn.
Nội dung tập trung vào các kỹ năng thiết thực như: Sử dụng ứng dụng quản lý nhân sự, tra cứu thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, cũng như nhận diện nguy cơ mất an toàn thông tin trên môi trường mạng.
Một trong những hoạt động tiêu biểu là Chương trình “Chợ tết Công đoàn năm 2026”, được triển khai theo hình thức trực tuyến. Các cấp Công đoàn phát hơn 6.100 phiếu mua hàng điện tử cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Chị Trần Thị Mai, công nhân một doanh nghiệp may mặc trên địa bàn phường Trung An, chia sẻ: “Đây là lần đầu tôi mua sắm tết bằng hình thức trực tuyến. Ban đầu còn bỡ ngỡ, nhưng sau khi được hướng dẫn, tôi thấy rất thuận tiện, tiết kiệm thời gian đi lại”.
Thông qua các hoạt động này, người lao động từng bước làm quen với môi trường số, nâng cao khả năng thích ứng với yêu cầu sản xuất hiện đại. Song song đó, công tác tuyên truyền cũng được đổi mới theo hướng trực quan, dễ tiếp cận.
Nhiều tin, bài, video và infographic về chính sách pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động được đăng tải trên các nền tảng mạng xã hội giúp đoàn viên dễ dàng tiếp cận thông tin.
Bên cạnh thi đua lao động sản xuất, nhiều đoàn viên còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội, hỗ trợ người có hoàn cảnh khó khăn và bảo vệ môi trường, góp phần lan tỏa tinh thần trách nhiệm với cộng đồng.
Tại Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Freeview Việt Nam, phong trào thiện nguyện được duy trì thường xuyên với nhiều hình thức thiết thực như: Thăm hỏi người bệnh, hỗ trợ người có hoàn cảnh khó khăn và tham gia các hoạt động bảo vệ môi trường.
Trong năm, đoàn viên công ty tham gia quyên góp kinh phí hỗ trợ Bệnh viện Tâm thần Tiền Giang, thăm hỏi nạn nhân chất độc da cam và tổ chức các hoạt động vệ sinh môi trường khu vực bờ biển, quyên góp quần áo hỗ trợ người dân có hoàn cảnh khó khăn tại địa phương.
Cùng với đó, các cấp Công đoàn tỉnh Đồng Tháp triển khai nhiều hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động. Tính đến hết quý I-2026, hơn 55.000 lượt đoàn viên được thăm hỏi, hỗ trợ với tổng số tiền gần 20 tỷ đồng.
Những hoạt động thiết thực này tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Bước sang quý II-2026, các cấp Công đoàn tỉnh Đồng Tháp xác định trọng tâm là tổ chức hiệu quả các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động.
Theo kế hoạch, Công đoàn sẽ tăng cường phối hợp với các ngành chức năng tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách lao động tại doanh nghiệp, đặc biệt là các nội dung liên quan đến tiền lương, tiền thưởng, bữa ăn ca và điều kiện làm việc của người lao động.
Bên cạnh đó, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và kết nối đoàn viên cũng tiếp tục được đẩy mạnh. Hiện nay, 91 khu nhà trọ công nhân tự quản trên địa bàn tỉnh được thành lập các nhóm Zalo để kịp thời thông tin về chính sách, pháp luật và hoạt động Công đoàn.
Với những giải pháp đồng bộ và thiết thực, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với chuyển đổi số đang từng bước hình thành đội ngũ công nhân Đồng Tháp năng động, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
LÝ OANH
Nguồn: https://baodongthap.vn/doi-moi-sang-tao-trong-doi-ngu-cong-nhan-a239031.html
Bình luận (0)