Βελτίωση της ποιότητας των συνδικαλιστικών στελεχών - μια σημαντική ανακάλυψη που πηγάζει από την «εσωτερική δύναμη».

Το Κογκρέσο αποφάσισε ότι «η εστίαση στη βελτίωση των προσόντων, των ικανοτήτων, της εμπειρογνωμοσύνης, των επαγγελματικών δεξιοτήτων, της εμπειρίας και των οργανωτικών και επιχειρησιακών δεξιοτήτων των συνδικαλιστικών στελεχών» είναι η πρώτη και αποφασιστική πρόοδος.

Αυτό είναι κρίσιμο, επειδή κάθε πολιτική, κάθε κίνημα, κάθε αίτημα για την εκπροσώπηση και την προστασία των εργαζομένων μπορεί να είναι πραγματικά αποτελεσματικό μόνο όταν οι συνδικαλιστικοί αξιωματούχοι διαθέτουν την απαραίτητη ικανότητα και αφοσίωση για να τα εφαρμόσουν.

Ο Αντιστράτηγος (νυν Στρατηγός) Le Quang Minh, Αναπληρωτής Επικεφαλής του Γενικού Πολιτικού Τμήματος, και η Οργανωτική Επιτροπή απένειμαν αναμνηστικές σημαίες στις ομάδες που συμμετείχαν στον Πανστρατιωτικό Διαγωνισμό για Εξαιρετικούς Προέδρους Συνδικάτων Βάσης (Οκτώβριος 2024).

Σήμερα, με την ραγδαία ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας, ο κίνδυνος εργασιακών διαφορών αυξάνεται και ένα τμήμα των εργαζομένων επηρεάζεται από την αναδιάρθρωση, τον αυτοματισμό και τον ψηφιακό μετασχηματισμό. Ως εκ τούτου, τα στελέχη των συνδικάτων πρέπει να διαθέτουν ισχυρές πολιτικές πεποιθήσεις, άψογη ηθική, ευέλικτες δεξιότητες μαζικής κινητοποίησης και, ιδιαίτερα, εις βάθος κατανόηση του εργατικού δικαίου, των εργασιακών σχέσεων, της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας και των συλλογικών συμβάσεων εργασίας... προκειμένου να προστατεύουν τους εργαζόμενους με πειστικό και αποτελεσματικό τρόπο.

Για τη βελτίωση της ποιότητας των συνδικαλιστικών στελεχών, η εκπαίδευση και η ανάπτυξη πρέπει πρώτα να θεωρούνται μια συνεχής εργασία, που διεξάγεται με τυποποιημένο και επαγγελματικό τρόπο, συνδεδεμένη με κάθε ομάδα αρμοδιοτήτων και το συγκεκριμένο περιβάλλον του στρατού. Οι συνδικαλιστικοί στελεχοί πρέπει να είναι εξοπλισμένοι με ολοκληρωμένες γνώσεις εργατικού δικαίου, δεξιότητες διαπραγμάτευσης, διαλόγου, επίλυσης διαφορών, επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας, καθώς και με ήπιες δεξιότητες στην οργάνωση και τις δραστηριότητες των συνδικάτων.

Εκτελέστε τις βασικές λειτουργίες αποτελεσματικά.

Η δεύτερη σημαντική ανακάλυψη που εντόπισε το συνέδριο είναι: «Βελτίωση της ποιότητας των συνεδρίων των εργαζομένων· αποτελεσματική εκπλήρωση της λειτουργίας της εκπροσώπησης και προστασίας των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων».

Στο πλαίσιο της στροφής των εργασιακών σχέσεων στον στρατό προς τον εκσυγχρονισμό, τη διαφάνεια και την ολοκλήρωση, η Συνδιάσκεψη Εργαζομένων έχει καταστεί ένας σημαντικός θεσμός για τους εργαζόμενους, ώστε να εκφράζουν τις προσδοκίες τους, να συμμετέχουν στη διοίκηση και την εποπτεία και να διατυπώνουν συστάσεις σχετικά με τα δικαιώματά τους. Η βελτίωση της ποιότητας αυτών των συνεδρίων δεν αποτελεί μόνο νομική απαίτηση, αλλά και ένα άμεσο δημοκρατικό κανάλι, που διασφαλίζει ότι οι φωνές των εργαζομένων γίνονται σεβαστές.

Οι επικεφαλής της Επιτροπής Συνδικάτων Εθνικής Άμυνας επισκέφθηκαν και απένειμαν δώρα σε μέλη συνδικάτων με την ευκαιρία του Μήνα των Εργατών (Μάιος 2024).

Στην πράξη, το 100% των συνδικάτων βάσης σε στρατιωτικές επιχειρήσεις έχουν οργανώσει συνέδρια εργαζομένων, με πολλές επιχειρήσεις να διαπραγματεύονται και να υπογράφουν με επιτυχία συλλογικές συμβάσεις εργασίας με όρους ευνοϊκότερους για τους εργαζομένους από τους ισχύοντες νόμους.

Η ποιότητα των συνεδρίων των εργαζομένων μετριέται επίσης με βάση την αποτελεσματικότητα στην επίλυση αναδυόμενων ζητημάτων, την έγκαιρη συμμετοχή στην αντιμετώπιση πιθανών διαφορών, την ενίσχυση του δικτύου επιθεωρητών ασφάλειας και υγείας στην εργασία, την παρακολούθηση των μισθών, της ασφάλισης και της ασφάλειας στην εργασία, και τη συμβολή στην οικοδόμηση ενός αρμονικού, σταθερού και προοδευτικού εργασιακού περιβάλλοντος.

Για να διασφαλιστεί ότι η Συνδιάσκεψη Εργαζομένων θα γίνει πραγματικά ένα δημοκρατικό και αποτελεσματικό φόρουμ, η διαδικασία προετοιμασίας πρέπει πρώτα να τυποποιηθεί: από την καταγραφή των απόψεων των εργαζομένων, τη συλλογή προτάσεων, τη σύνταξη περιεχομένου διαλόγου, έως τη δημόσια δημοσιοποίηση πληροφοριών πριν από τη συνδιάσκεψη. Ο ρόλος του συνδικάτου πρέπει να είναι εμφανής σε όλη τη διάρκεια: να προτείνει προληπτικά θέματα διαπραγμάτευσης, να ασχολείται στενά με ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους, όπως οι μισθοί, οι ποσοστώσεις, η επαγγελματική ασφάλεια, η κοινωνική πρόνοια και οι ώρες εργασίας και ανάπαυσης.

Επιπλέον, τα συνδικάτα πρέπει να ενισχύσουν την εποπτική τους ικανότητα συμμετέχοντας σε συμβούλια μισθών, ανταμοιβών και πειθαρχικών μέτρων, καθώς και σε συμβούλια επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας, και να παρέχουν άμεσα σχόλια όταν προκύπτουν πιθανές συγκρούσεις ή διαφωνίες. Η ψηφιακή τεχνολογία πρέπει να εφαρμόζεται για τη λήψη σχολίων, την καταγραφή των επιπέδων ικανοποίησης και την παρακολούθηση της εφαρμογής των συμπερασμάτων του συνεδρίου. Σε αυτή τη βάση, το Συνέδριο Εργαζομένων γίνεται χώρος ουσιαστικού διαλόγου, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση αρμονικών, σταθερών και προοδευτικών εργασιακών σχέσεων.

Ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας και ψηφιακός μετασχηματισμός - ένα μακροπρόθεσμο όραμα.

Η τρίτη σημαντική ανακάλυψη που εντόπισε το συνέδριο είναι: «Προώθηση της έρευνας, της ανάπτυξης, της εφαρμογής της επιστήμης και της τεχνολογίας, της καινοτομίας και του ψηφιακού μετασχηματισμού στην εργασία, την παραγωγή και τις συνδικαλιστικές δραστηριότητες».

Στο πλαίσιο της Τέταρτης Βιομηχανικής Επανάστασης, όπου η τεχνητή νοημοσύνη, τα μεγάλα δεδομένα, ο αυτοματισμός και η ψηφιακή προσομοίωση μετασχηματίζουν ολόκληρη τη δομή της εργασίας, ο εντοπισμός αυτού του πρωτοποριακού τομέα αντικατοπτρίζει το στρατηγικό όραμα του συνεδρίου.

Η πρακτική εμπειρία έχει αποδείξει το μεγάλο δυναμικό των «στρατιωτών-τεχνικών». Μόνο κατά την περίοδο 2023-2025, ολόκληρος ο στρατός είχε 20.795 έργα και πρωτοβουλίες, που απέφεραν σχεδόν 997 δισεκατομμύρια VND σε οφέλη. Χιλιάδες έργα και προϊόντα εφαρμόστηκαν αποτελεσματικά σε γραμμές παραγωγής, επισκευή όπλων και εξοπλισμού, ιατρικές εξετάσεις και θεραπείες κ.λπ.

Μια γραμμή παραγωγής στην X20 Thanh Hoa Μονοπρόσωπη Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης, X20 Joint Stock Company, Γενικό Τμήμα Logistics και Τεχνικών Υπηρεσιών.

Στις συνδικαλιστικές δραστηριότητες, ο ψηφιακός μετασχηματισμός βοηθά στη δημιουργία μιας ενοποιημένης βάσης δεδομένων μελών· στη διαφανή διαχείριση των οικονομικών, του προσωπικού και των συστημάτων άμιλλας-ανταμοιβής· στην παρακολούθηση των κινήσεων και στην παροχή έγκαιρης καθοδήγησης και κατεύθυνσης· και στη δημιουργία ενός ταχέως διαδραστικού περιβάλλοντος μεταξύ συνδικάτων, εργαζομένων και επιχειρήσεων. Μοντέλα όπως ο «Ψηφιακός Αλφαβητισμός για τον Λαό», η εκπαίδευση ψηφιακών δεξιοτήτων για τα μέλη των συνδικάτων· η προσομοίωση τρισδιάστατου σχεδιασμού και η εφαρμογή Τεχνητής Νοημοσύνης σε γραμμές παραγωγής... έχουν εφαρμοστεί σε πολλά συνδικάτα βάσης και θα συνεχίσουν να αποτελούν σημαντικούς παράγοντες την περίοδο 2025-2030.

Για την προώθηση της έρευνας, της καινοτομίας και του ψηφιακού μετασχηματισμού, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα πρέπει να ξεκινήσουν με πρακτικές πρωτοβουλίες. Παράλληλα, τα συνδικάτα θα πρέπει να συνεργαστούν με τις επιχειρήσεις για την εφαρμογή εκπαίδευσης ψηφιακών δεξιοτήτων για νέους τεχνικούς εργαζόμενους και μηχανικούς, βοηθώντας τους να προσαρμοστούν σε νέες τεχνολογίες, όπως η τρισδιάστατη προσομοίωση και οι λειτουργίες και η διαχείριση δεδομένων με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης. Όταν η καινοτομία γίνει μέρος της κουλτούρας του εργατικού δυναμικού, τα συνδικάτα θα συμβάλουν άμεσα στη βελτίωση της παραγωγικότητας, της ποιότητας και της ανταγωνιστικότητας των αμυντικών επιχειρήσεων.

Οι τρεις σημαντικές ανακαλύψεις που εντοπίστηκαν στο 11ο Συνέδριο του Κόμματος είναι οι τρεις πυλώνες που θα δημιουργήσουν νέα δυναμική για το Συνδικάτο του Στρατού. Όταν εφαρμοστούν ταυτόχρονα, αυτές οι τρεις σημαντικές ανακαλύψεις θα δημιουργήσουν μια ενιαία κινητήρια δύναμη, βοηθώντας το συνδικάτο να εκπληρώσει αποτελεσματικά τον ρόλο του στην εκπροσώπηση, τη φροντίδα και την προστασία των εργαζομένων, συμβάλλοντας παράλληλα σημαντικά στην οικοδόμηση ενός επαναστατικού, τακτικού, ελίτ και σύγχρονου Λαϊκού Στρατού του Βιετνάμ.

    Πηγή: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/3-khau-dot-pha-tao-xung-luc-moi-cho-cong-doan-quan-doi-1017516