Στις 28 Ιανουαρίου, η Amazon επιβεβαίωσε τη δεύτερη μεγάλης κλίμακας απόλυση μέσα σε μόλις τρεις μήνες. Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση, θα επηρεαστούν περίπου 16.000 εργαζόμενοι σε πολλές χώρες. Αυτή η απόφαση έρχεται καθώς η εταιρεία προσπαθεί να ξεπεράσει την τεράστια αύξηση προσλήψεων κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19 και να επιταχύνει την υιοθέτηση τεχνολογίας αυτοματισμού στις δραστηριότητές της.
Αυτός ο γύρος απολύσεων αποτελεί μέρος ενός συνολικού σχεδίου για την κατάργηση περίπου 30.000 θέσεων εργασίας στην Amazon. Πριν από αυτό, τον Οκτώβριο του περασμένου έτους, η εταιρεία απολύθηκε επίσης με 14.000 υπαλλήλους. Τα τμήματα που επηρεάστηκαν περισσότερο από αυτόν τον γύρο περιλαμβάνουν τις υπηρεσίες Amazon Web Services (AWS), το λιανικό εμπόριο, την υπηρεσία streaming Prime Video και το ανθρώπινο δυναμικό.
Σε μήνυμά της προς όλους τους εργαζομένους, η Beth Galetti, ανώτερη αντιπρόεδρος Ανθρώπινης Εμπειρίας και Τεχνολογίας της Amazon, δήλωσε ότι ο βασικός στόχος αυτής της μείωσης προσωπικού είναι η ενίσχυση του οργανισμού μέσω της μείωσης των μεσαίων στρωμάτων, της αύξησης της αυτονομίας και της εξάλειψης της γραφειοκρατίας. Η Galetti διαβεβαίωσε επίσης το υπόλοιπο προσωπικό ότι αυτή δεν είναι η αρχή ενός επαναλαμβανόμενου κύκλου απολύσεων. Επιβεβαίωσε ότι το σχέδιο της εταιρείας δεν είναι να ανακοινώνει μεγάλης κλίμακας περικοπές θέσεων εργασίας κάθε λίγους μήνες.
Ο Διευθύνων Σύμβουλος Άντι Τζάσι έχει επανειλημμένα τονίσει την ανάγκη για βελτιστοποίηση των λειτουργιών. Υποστηρίζει ότι η Amazon πρέπει να εξαλείψει τις δυσκίνητες διοικητικές διαδικασίες μειώνοντας τα λειτουργικά επίπεδα και τον αριθμό των διευθυντών. Αυτή η στρατηγική είναι ακόμη πιο επείγουσα, καθώς η Amazon επενδύει σημαντικά στην τεχνητή νοημοσύνη. Οι αξιοσημείωτες εξελίξεις στους βοηθούς τεχνητής νοημοσύνης βοηθούν τις επιχειρήσεις να εκτελούν ένα ευρύ φάσμα εργασιών, από τη βασική διοίκηση έως τον πολύπλοκο προγραμματισμό, με υψηλή ταχύτητα και ακρίβεια, οδηγώντας σε σημαντικές αλλαγές στη δομή του εργατικού δυναμικού.
Στην αγορά των ΗΠΑ, οι εργαζόμενοι που επηρεάζονται θα έχουν 90 ημέρες για να βρουν άλλες θέσεις εργασίας εντός της εταιρείας. Για τους εργαζόμενους σε άλλες χώρες, η διαδικασία υποστήριξης θα ακολουθεί την τοπική εργατική νομοθεσία. Παρά την εφαρμογή περικοπών μεγάλης κλίμακας, η Amazon δήλωσε ότι θα συνεχίσει να προσλαμβάνει επιλεκτικά σε στρατηγικούς τομείς κρίσιμους για τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη της εταιρείας.
Πηγή: https://baophapluat.vn/amazon-cat-giam-16-000-nhan-su-toan-cau.html










