Ο κ. Ho Van Mung , Μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κομμουνιστικού Κόμματος του Βιετνάμ, Αναπληρωτής Γραμματέας της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος και Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της επαρχίας An Giang , προήδρευσε της συνεδρίασης. διάσκεψη.
Σύνεδροι που συμμετέχουν στο συνέδριο.
Το συνέδριο πραγματοποιήθηκε σε υβριδική μορφή, συνδυάζοντας την αυτοπρόσωπη και την διαδικτυακή συμμετοχή. Παρευρέθηκαν ο κ. Pham Minh Hung, Διευθυντής του Τμήματος Διοικητικής Μεταρρύθμισης του Υπουργείου Εσωτερικών , και εκπρόσωποι από επαρχιακές και τοπικές υπηρεσίες και οργανισμούς.
Το συνέδριο επικεντρώθηκε στην ανάλυση των αποτελεσμάτων του Δείκτη Μεταρρύθμισης της Δημόσιας Διοίκησης (Δείκτης PAR) και του Δείκτη Ικανοποίησης των Πολιτών με τις Υπηρεσίες των Κρατικών Διοικητικών Υπηρεσιών (SIPAS) της επαρχίας το 2025, στη διευκρίνιση των αιτιών των περιορισμών και στην πρόταση εργασιών και λύσεων για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της διοικητικής μεταρρύθμισης κατά την επόμενη περίοδο.
Ο Nguyen Hoang Thong, Διευθυντής του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων της επαρχίας An Giang, παρουσίασε έκθεση αξιολόγησης των αποτελεσμάτων εφαρμογής στο συνέδριο.
Κατά την ομιλία του στο συνέδριο, ο Διευθυντής του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων της επαρχίας An Giang, Nguyen Hoang Thong, δήλωσε ότι το 2025, η επαρχία εξέδωσε ένα σχέδιο διοικητικής μεταρρύθμισης και ένα σχέδιο βελτίωσης του Δείκτη PAR και του SIPAS, αναθέτοντας 60 καθήκοντα σε τμήματα, οργανισμούς και τοπικές αρχές για εφαρμογή. Ως αποτέλεσμα, και οι 60 εργασίες έχουν ολοκληρωθεί, επιτυγχάνοντας ποσοστό ολοκλήρωσης 100%.
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα που δημοσίευσε το Υπουργείο Εσωτερικών, ο Δείκτης PAR της επαρχίας An Giang έφτασε το 86,50%, κατατάσσοντάς την στην 31η θέση από 34 επαρχίες και πόλεις, που ανήκουν στην ομάδα Β (η ομάδα με αποτελέσματα από 80% έως κάτω από 90%). Στην περιοχή του Δέλτα του Μεκόνγκ, η An Giang κατατάσσεται 5η από 5 επαρχίες και πόλεις. Συγκεκριμένα, η βαθμολογία της έρευνας για την ηγεσία και τη διοίκηση έφτασε τους 17,57/22 βαθμούς και η βαθμολογία ικανοποίησης των πολιτών έφτασε τους 8,14/10 βαθμούς.
Παρόλο που ο Δείκτης PAR της επαρχίας έφτασε το 86,50%, κατατάσσοντάς την στην «δίκαιη» ομάδα, η κατάταξή της παραμένει χαμηλή. Οι κύριοι περιορισμοί επικεντρώνονται στους ακόλουθους τομείς: μεταρρύθμιση των δημόσιων οικονομικών, ψηφιακός μετασχηματισμός, διαχείριση σχολίων και προτάσεων και αποτελέσματα κοινωνιολογικών ερευνών. Ως εκ τούτου, το 2026, η επαρχία πρέπει να επικεντρωθεί στην εφαρμογή ολοκληρωμένων λύσεων για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της διοικητικής μεταρρύθμισης, την ενίσχυση του επιπέδου ικανοποίησης των πολιτών και των επιχειρήσεων και τη βελτίωση της κατάταξης του Δείκτη PAR και του SIPAS.
Ο κ. Truong Ngoc Hung, Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Οικονομικών της επαρχίας An Giang, παρουσίασε έκθεση στο συνέδριο.
Ο Βο Μινχ Τρουνγκ, Διευθυντής του Τμήματος Επιστήμης και Τεχνολογίας της επαρχίας Αν Τζιανγκ, παρουσίασε έκθεση στο συνέδριο.
Κατά την τελευταία περίοδο, οι προσπάθειες διοικητικής μεταρρύθμισης της επαρχίας έχουν εφαρμοστεί ολοκληρωμένα και ταυτόχρονα σε πολλούς τομείς. Αρκετά νέα μοντέλα και καινοτόμες προσεγγίσεις έχουν εφαρμοστεί αποτελεσματικά. Η θεσμική μεταρρύθμιση έχει τύχει προσοχής. Τα νομικά έγγραφα έχουν αναθεωρηθεί, τροποποιηθεί, συμπληρωθεί και εκδοθεί σύμφωνα με τους κανονισμούς, συμβάλλοντας στην άρση των εμποδίων στην επίλυση διοικητικών διαδικασιών για τους πολίτες και τις επιχειρήσεις.
Επιπλέον, ο ρυθμός έγκαιρης επεξεργασίας των αιτήσεων εξακολουθεί να παραμένει υψηλός, το επενδυτικό και επιχειρηματικό περιβάλλον βελτιώνεται σταδιακά και ο ψηφιακός μετασχηματισμός λαμβάνει προτεραιότητα και κατευθύνεται προς την εφαρμογή του.
Όσον αφορά τον Δείκτη SIPAS, η An Giang πέτυχε ποσοστό 81,18%, κατατασσόμενη στην 27η θέση μεταξύ 34 επαρχιών και πόλεων. Τα αποτελέσματα της έρευνας δείχνουν ότι οι κάτοικοι έχουν χαμηλά ποσοστά ικανοποίησης σε διάφορες περιοχές της επαρχίας, όπως: η πρόσβαση σε διοικητικές υπηρεσίες, οι διοικητικές διαδικασίες, η ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχονται από τους δημόσιους υπαλλήλους, τα αποτελέσματα της επεξεργασίας των διοικητικών διαδικασιών και η διαχείριση των σχολίων και των προτάσεων.
Ο Pham Minh Hung, Διευθυντής του Τμήματος Διοικητικής Μεταρρύθμισης του Υπουργείου Εσωτερικών, εκφώνησε ομιλία στο συνέδριο.
Μιλώντας στο συνέδριο, ο κ. Pham Minh Hung, Διευθυντής του Τμήματος Διοικητικής Μεταρρύθμισης του Υπουργείου Εσωτερικών, δήλωσε ότι η επαρχία An Giang πρέπει να συνεχίσει να βελτιώνει τον δείκτη ικανοποίησης και την ποιότητα των υπηρεσιών προς τους πολίτες και τις επιχειρήσεις. Ταυτόχρονα, η επαρχία πρέπει να εφαρμόσει πιο αποτελεσματικές και ουσιαστικές λύσεις για να βελτιώσει και να ενισχύσει την κατάταξή της στον Δείκτη PAR και στις κατατάξεις SIPAS το 2026 και τα επόμενα έτη, στοχεύοντας σε μια σύγχρονη, αποτελεσματική και αποδοτική διοίκηση που θέτει τους πολίτες και τις επιχειρήσεις στο επίκεντρο.
Ο πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της επαρχίας An Giang, Ho Van Mung, ολοκλήρωσε τη συνάντηση.
Ολοκληρώνοντας το συνέδριο, ο Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Επαρχίας An Giang, Ho Van Mung, εκτίμησε ότι η επαρχία είχε επικεντρωθεί στην ηγεσία και την κατεύθυνση της ολοκληρωμένης εφαρμογής των εργασιών διοικητικής μεταρρύθμισης. Ωστόσο, τα αποτελέσματα του Δείκτη PAR και του SIPAS της επαρχίας δεν έχουν ακόμη ανταποκριθεί στις προσδοκίες.
Για τη βελτίωση και την ενίσχυση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας της διοικητικής μεταρρύθμισης κατά την επόμενη περίοδο, ο Πρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής ζήτησε από τους διευθυντές των επαρχιακών τμημάτων, τους επικεφαλής των επαρχιακών υπηρεσιών και τους προέδρους των Λαϊκών Επιτροπών των κοινοτήτων, των περιφερειών και των ειδικών ζωνών να εφαρμόσουν τα καθήκοντα της διοικητικής μεταρρύθμισης πιο αποφασιστικά, συγχρονισμένα και αποτελεσματικά. Στόχος είναι η αύξηση του Δείκτη PAR της επαρχίας στο 90% ή υψηλότερα, κατατάσσοντάς την στην ομάδα Α, και του Δείκτη SIPAS πάνω από τον εθνικό μέσο όρο, συμβάλλοντας στη βελτίωση του Δείκτη Επαρχιακής Ανταγωνιστικότητας (PCI).
Ο Πρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής τόνισε ότι ο σημαντικός στόχος της διοικητικής μεταρρύθμισης είναι η καλύτερη φροντίδα και εξυπηρέτηση του λαού. Ως εκ τούτου, οι τοπικές αρχές και οι μονάδες πρέπει να το αναγνωρίσουν ως ένα εξαιρετικά σημαντικό καθήκον. Ορισμένες υπηρεσίες, μονάδες και τοπικές αρχές πρέπει να ξεπεράσουν σοβαρά την κατάσταση της μη επαρκούς προσοχής στη διοικητική μεταρρύθμιση.
Ο Πρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής τόνισε ότι ο σημαντικός στόχος της διοικητικής μεταρρύθμισης είναι η φροντίδα για τον λαό, επομένως, ζήτησε από τις τοπικές αρχές και τις μονάδες να το θεωρήσουν αυτό ως κρίσιμο έργο. Ορισμένες υπηρεσίες, μονάδες και τοπικές αρχές πρέπει να αντιμετωπίσουν σοβαρά την έλλειψη προσοχής που δίνεται στη διοικητική μεταρρύθμιση.
Ο Πρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής ζήτησε, αμέσως μετά τη διάσκεψη, οι επικεφαλής των τοπικών αρχών και μονάδων να αναπτύξουν σχέδια για την αντιμετώπιση των υφιστάμενων ελλείψεων και περιορισμών. Το Υπουργείο Εσωτερικών θα αξιολογήσει τα αποτελέσματα της εφαρμογής της διοικητικής μεταρρύθμισης σε συνδυασμό με την κατάταξη των επικεφαλής των τοπικών αρχών και μονάδων. Εάν ο επικεφαλής δεν ολοκληρώσει αυτό το έργο ή δεν πληροί τις απαιτήσεις για υποκειμενικούς λόγους, θα καταταχθεί ως μη ολοκληρωμένος.
Το αργότερο μέχρι τα τέλη Ιουνίου, κάθε τμήμα, υπηρεσία και τοπική αυτοδιοίκηση πρέπει να συστήσει μια Ομάδα Εργασίας για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση, με επικεφαλής τον επικεφαλής της υπηρεσίας ή της τοπικής αυτοδιοίκησης. Αυτή η Ομάδα Εργασίας θα επανεξετάζει τακτικά τα καθήκοντα, θα αντιμετωπίζει τις δυσκολίες και θα επικεντρώνεται στην αντιμετώπιση των ελλείψεων και των περιορισμών σύμφωνα με τις λειτουργίες και τις αρμοδιότητές της. Συγκεκριμένα, πρέπει να επικεντρώνεται στην παροχή άριστης εξυπηρέτησης στους πολίτες για τη βελτίωση των επιπέδων ικανοποίησης· να συμμετέχει σε διάλογο για την επίλυση σχολίων και προτάσεων από πολίτες και επιχειρήσεις· και να διεκπεραιώνει τις διοικητικές διαδικασίες εγκαίρως.
Το Υπουργείο Επιστήμης και Τεχνολογίας είναι υπεύθυνο για την οικοδόμηση και την ανάπτυξη ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και ψηφιακής διακυβέρνησης, δημιουργώντας ικανοποίηση για τους πολίτες και τις επιχειρήσεις. Επαινεί και αναπαράγει επιτυχημένα μοντέλα και πρωτοβουλίες στη διοικητική μεταρρύθμιση...
Ο πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της επαρχίας An Giang, Ho Van Mung, απένειμε επαίνους σε συλλογικότητες και άτομα.
Με την ευκαιρία αυτή, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή απένειμε πιστοποιητικά αξίας σε 5 συλλογικότητες και 9 άτομα για τα επιτεύγματά τους στο κίνημα άμιλλας για τη διοικητική μεταρρύθμιση.
Κείμενο και φωτογραφίες: HANH CHAU
Πηγή: https://baoangiang.com.vn/an-giang-phan-dau-nang-par-index-dat-tu-90-tro-len-a489599.html
![[Φωτογραφία] Ενίσχυση χαρακτήρα και εξειδίκευσης: Εντατική εκπαίδευση για στρατιώτες πυροβολικού.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/30/1782815602541_lu-368-1875-4571-jpg.webp)
