 |
Οι μηχανικοί σχεδιασμού προϊόντων της Apple έχουν μεγάλη ζήτηση. Φωτογραφία: Bloomberg . |
Σύμφωνα με το Bloomberg , η Apple απένειμε επιπλέον μπόνους στην ομάδα σχεδιασμού υλικού iPhone αυτή την εβδομάδα. Αυτά τα μπόνους, αξίας αρκετών εκατοντάδων χιλιάδων δολαρίων, διανεμήθηκαν σε πολλά μέλη της ομάδας σχεδιασμού προϊόντων iPhone.
Στόχος αυτού είναι να αποτραπεί ένα κύμα ταλέντων που θα φύγει για νεοσύστατες επιχειρήσεις τεχνητής νοημοσύνης όπως η OpenAI ή για εταιρείες που αναπτύσσουν τις δικές τους συσκευές. Προηγουμένως, η OpenAI είχε προσκαλέσει τον Jony Ive, πρώην διευθυντή σχεδιασμού της Apple, να συμμετάσχει στην ανάπτυξη μιας νέας γενιάς προϊόντων τεχνητής νοημοσύνης, και αυτό έχει γίνει ολοένα και πιο ανησυχητικό.
Αυτά τα μπόνους διανέμονται ως περιορισμένες μονάδες μετοχών (RSU) και θα αποδεσμευτούν σταδιακά σε διάστημα τεσσάρων ετών, πράγμα που σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να συνεχίσουν να εργάζονται στην εταιρεία για να λάβουν την πλήρη αξία. Αυτή η μορφή είναι συνηθισμένη στα πακέτα αποδοχών της Apple που βασίζονται σε μετοχές.
Σε πολλές περιπτώσεις, αυτά τα μπόνους είναι ξεχωριστά από το κανονικό πρόγραμμα αποδοχών της εταιρείας και αποτιμώνται σε περίπου 200.000-400.000 δολάρια για ολόκληρη την περίοδο αποδέσμευσης της μετοχής. Η πραγματική συνολική αξία θα μπορούσε να είναι ακόμη υψηλότερη, ανάλογα με την απόδοση της τιμής της μετοχής της Apple.
Οι εργαζόμενοι θεωρούν αυτήν την αύξηση των αποδοχών ως άμεση απάντηση στο αυξανόμενο κύμα προσλήψεων από νεοσύστατες επιχειρήσεις. Ωστόσο, αυτά τα μπόνους εξακολουθούν να είναι μόνο ένα κλάσμα αυτού που προσφέρουν η OpenAI και άλλες εταιρείες. Ορισμένες εταιρείες είναι πρόθυμες να πληρώσουν μετοχές αξίας περίπου ενός εκατομμυρίου δολαρίων ετησίως για να προσελκύσουν μηχανικούς από την Apple να αλλάξουν εργασία.
Το τμήμα υλικού της OpenAI διευθύνεται αυτή τη στιγμή από κοινού από τον Tang Tan, έναν βετεράνο πρώην στέλεχος της Apple. Προηγουμένως, ήταν επικεφαλής της ομάδας Σχεδιασμού Προϊόντων iPhone, η οποία λαμβάνει αυτά τα μπόνους.
Αυτή η ομάδα διευθύνεται επί του παρόντος από τον έμπειρο ηγέτη Rich Dinh και υπάγεται στο τμήμα μηχανικής υλικού του John Ternus. Το τμήμα Σχεδιασμού Προϊόντος είναι υπεύθυνο για την ανάπτυξη τόσο της εμφάνισης όσο και της τεχνικής λειτουργικότητας του προϊόντος, καθώς και για την υλοποίηση του οράματος της ομάδας βιομηχανικού σχεδιασμού.
Εν τω μεταξύ, νέες νεοσύστατες επιχειρήσεις εξακολουθούν να στοχεύουν στην αγορά συσκευών. Την περασμένη εβδομάδα, ο Brett Adcock, ιδρυτής της Figure AI, αποκάλυψε σχέδια για μια νέα εταιρεία συσκευών τεχνητής νοημοσύνης που ονομάζεται Hark.
Ο επικεφαλής σχεδιαστής της Hark, Abidur Chowdhury, είχε προηγουμένως επιβλέψει τον βιομηχανικό σχεδιασμό για το iPhone Air. Η νεοσύστατη εταιρεία έχει επίσης προσλάβει μηχανικούς προϊόντων από την Apple, όπως τον Jack McCambridge και τον Alex Gould.
Η OpenAI και η Hark αναπτύσσουν συσκευές τεχνητής νοημοσύνης με στόχο την αντικατάσταση του iPhone. Από την πλευρά της, η Apple επιδιώκει επίσης να αντιμετωπίσει αυτό το ζήτημα με το δικό της χαρτοφυλάκιο προϊόντων τεχνητής νοημοσύνης, συμπεριλαμβανομένων των έξυπνων γυαλιών, μιας νέας γενιάς AirPods και μιας φορητής συσκευής τύπου κρεμαστού που ενσωματώνει τον βοηθό Siri και την κάμερα υπολογιστή.
Η ραγδαία στροφή της βιομηχανίας προς την Τεχνητή Νοημοσύνη έχει θέσει την Apple σε παθητική θέση, ωθώντας πολλούς μηχανικούς και σχεδιαστές να αναζητήσουν προληπτικά νέες ευκαιρίες. Πριν από περίπου τρία χρόνια, όταν αυξήθηκαν οι ανησυχίες για την απώλεια θέσεων εργασίας, η εταιρεία προσέφερε επίσης παρόμοια πακέτα κινήτρων, σύμφωνα με το Bloomberg News.
Πέρυσι, εν μέσω αυξανόμενου ανταγωνισμού ταλέντων στον τομέα της Τεχνητής Νοημοσύνης, η Apple αύξησε επίσης τους μισθούς της εσωτερικής ομάδας μοντελοποίησης. Περίπου την ίδια εποχή, η Meta φέρεται να έκανε προσφορές πρόσληψης που ξεπερνούσαν τα 100 εκατομμύρια δολάρια σε ορισμένες περιπτώσεις.
Η Apple ετοιμάζεται να γιορτάσει την 50ή επέτειό της τον επόμενο μήνα. Σε αυτό το πλαίσιο, η απώλεια βασικού τεχνικού προσωπικού, από υπαλλήλους εισαγωγικού επιπέδου έως ανώτερα στελέχη, γίνεται ένα από τα μεγαλύτερα εμπόδια.
Πηγή: https://znews.vn/apple-phai-chi-dam-de-giu-chan-nhan-vien-post1638537.html
Σχόλιο (0)