Βρετανική εφημερίδα αναφέρει: Η MW είναι έτοιμη να προσλάβει τον Κάρικ.

Η ηγεσία της Μάντσεστερ Γιουνάιτεντ κατέληξε σε προκαταρκτική συμφωνία για τον διορισμό του Μάικλ Κάρικ ως μόνιμου προπονητή, μετά από μια εντυπωσιακή θητεία ως υπηρεσιακός προπονητής.

Ο Κάρικ ήταν ο εκλεκτός.

Σύμφωνα με το The Athletic , η απόφαση ελήφθη μετά από συνάντηση μεταξύ των Sir Jim Ratcliffe, Omar Berrada και Jason Wilcox αυτή την εβδομάδα. Παρά το γεγονός ότι εξετάστηκαν αρκετοί υποψήφιοι με μεγάλα ονόματα όπως οι Luis Enrique, Andoni Iraola, Unai Emery και Mauricio Pochettino, η ηγεσία των Red Devils επέλεξε τελικά τον Carrick ως την καταλληλότερη επιλογή για τη διαδικασία ανοικοδόμησης της ομάδας.

Ο πρώην μέσος της Αγγλίας ανέλαβε τη θέση του προπονητή μετά την απόλυση του Ρούμπεν Αμορίμ νωρίτερα φέτος. Έκτοτε, ο Κάρικ άφησε γρήγορα το στίγμα του με μια σειρά θετικών αποτελεσμάτων, βοηθώντας τη Μάντσεστερ Σίτι να ανακάμψει δυναμικά στην κούρσα για την πρώτη θέση και να εξασφαλίσει την επιστροφή της στο Champions League.

Υπό τις οδηγίες του Κάρικ, η ομάδα του Ολντ Τράφορντ όχι μόνο βελτίωσε τα αποτελέσματά της, αλλά έδειξε και ένα πιο ενεργητικό στυλ. Η ομάδα του Μινεάπολι νίκησε τόσο την Άρσεναλ όσο και τη Μάντσεστερ Σίτι στα πρώτα στάδια της θητείας του, πριν διατηρήσει σταθερή φόρμα για το υπόλοιπο της σεζόν.

Η εφημερίδα Athletic αναφέρει ότι ο Κάρικ αναμένεται να υπογράψει διετές συμβόλαιο με δυνατότητα επέκτασης για μια ακόμη σεζόν. Αυτό θεωρείται παρόμοια δομή συμβολαίου με αυτό που έλαβε ο Αμορίμ όταν εντάχθηκε στη Μάντσεστερ Γιουνάιτεντ στα τέλη του 2024.

Ένα από τα μεγαλύτερα δυνατά σημεία του Κάρικ είναι η ικανότητά του να αναζωογονεί τη φόρμα πολλών βασικών παικτών που δεν αποδίδουν καλά. Ο Κόμπι Μέινου και ο Κασεμίρο παίζουν και οι δύο καλά τελευταία.

Πολλοί παίκτες της Μάντσεστερ Γιουνάιτεντ έχουν εκφράσει ανοιχτά την επιθυμία τους να συνεχίσει ο Κάρικ να προπονεί την ομάδα μακροπρόθεσμα και τώρα αυτό πλησιάζει πολύ στο να γίνει πραγματικότητα.

Πηγή: https://znews.vn/bao-anh-mu-sap-bo-nhiem-carrick-post1652013.html