Η προαιρετική κοινωνική ασφάλιση περιλαμβάνει επί του παρόντος μόνο συνταξιοδοτικά επιδόματα και επιδόματα θανάτου, απαιτώντας τουλάχιστον 20 χρόνια εισφορών για τη λήψη παροχών, επομένως είναι δύσκολο να προσελκυστούν εργαζόμενοι για να συμμετάσχουν, σύμφωνα με τον Αναπληρωτή Διευθυντή Κοινωνικών Ασφαλίσεων της πόλης Χο Τσι Μινχ.
Η γνώμη αυτή εκφράστηκε από τον κ. Tran Dung Ha, Αναπληρωτή Διευθυντή Κοινωνικής Ασφάλισης της πόλης Χο Τσι Μινχ, σε σεμινάριο σχετικά με την επέκταση της ασφαλιστικής κάλυψης για τους άτυπα εργαζόμενους στις 9 Ιουνίου.
Ο κ. Tran Dung Ha στη συζήτηση. Φωτογραφία: An Phuong
Σύμφωνα με τον κ. Χα, η ανάπτυξη της προαιρετικής κοινωνικής ασφάλισης στην πόλη αντιμετώπισε πολλές δυσκολίες στο παρελθόν. Το 2022, ο αριθμός των ατόμων που συμμετείχαν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, η οποία αφορά την ομάδα με εργασιακές σχέσεις, ήταν 2,6 εκατομμύρια άτομα, ενώ ο αριθμός των ατόμων που συμμετείχαν στην προαιρετική κοινωνική ασφάλιση ήταν 61.000. Τους πρώτους τρεις μήνες του έτους, ο αριθμός των ατόμων που συμμετείχαν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση μειώθηκε κατά 3,8%, με το ποσοστό αυτό στην προαιρετική ομάδα να είναι σχεδόν 50%, που σημαίνει ότι μόνο 31.000 άτομα συμμετείχαν στην προαιρετική κοινωνική ασφάλιση.
Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων, σε ολόκληρη τη χώρα εργάζονται σχεδόν 18 εκατομμύρια άτυποι εργαζόμενοι, εκ των οποίων μόνο το 0,2% πληρώνει υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, το 1,9% συμμετέχει εθελοντικά και το υπόλοιπο 97,9% δεν συμμετέχει σε κανένα είδος ασφάλισης.
Οι επικεφαλής του Οργανισμού Κοινωνικής Ασφάλισης της πόλης HCM δήλωσαν ότι υπάρχουν πολλοί λόγοι για τους οποίους οι ελεύθεροι επαγγελματίες δεν ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν στην εθελοντική κοινωνική ασφάλιση, συμπεριλαμβανομένης της σύγκρισης των πολιτικών παροχών με την υποχρεωτική ομάδα. Ενώ η υποχρεωτική ομάδα έχει βραχυπρόθεσμες πολιτικές όπως ασθένεια, μητρότητα, εργατικά ατυχήματα, επαγγελματικές ασθένειες, οι εθελοντές συμμετέχοντες δεν τις έχουν. Η έλλειψη βραχυπρόθεσμων πολιτικών έχει κάνει την εθελοντική ομάδα να αισθάνεται ότι πρέπει να περιμένει πολύ καιρό, τουλάχιστον 20 χρόνια ελάχιστης εισφοράς, για να απολαύσει τους καρπούς των εισφορών της.
Στη συζήτηση, η κα Lam Tieu Oanh είπε ότι εργαζόταν σε μια εταιρεία, πλήρωνε υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση και τώρα είναι συνταξιούχος και δεν συμμετέχει σε κανένα είδος ασφάλισης. Η κα Oanh παρομοίασε ότι όταν πήγαινε στη δουλειά, η εταιρεία φρόντιζε για όλη την ασφάλιση, η συνολική εισφορά στο ταμείο ήταν 32% του μισθού της, αλλά η εργαζόμενη πλήρωνε μόνο το 10,5% και δικαιούταν 5 παροχές. Ενώ συμμετείχε στην προαιρετική κοινωνική ασφάλιση, η εργαζόμενη έπρεπε να πληρώσει το 22% και δικαιούταν μόνο παροχές συνταξιοδότησης και θανάτου. «Θέλω πολύ να συμμετάσχω, αλλά εξακολουθώ να έχω πολλές ανησυχίες», είπε η κα Oanh.
Το προσωπικό του Ταχυδρομείου της Πόλης HCM, μιας μονάδας που συνεργάζεται με τον Οργανισμό Κοινωνικής Ασφάλισης, ενθάρρυνε τους μικρούς εμπόρους να συμμετέχουν σε εθελοντική κοινωνική ασφάλιση. Φωτογραφία: An Phuong
Η κα. Pham Thi Ngoc Dieu, επικεφαλής του Τμήματος Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων της περιφέρειας Binh Tan, δήλωσε ότι ο αριθμός των ατόμων που συμμετέχουν στην προαιρετική κοινωνική ασφάλιση εξακολουθεί να είναι χαμηλός και σχετίζεται με τον ελάχιστο αριθμό ετών πληρωμής των 20 ετών για τη λήψη σύνταξης.
Για τους μισθωτούς, οι εισφορές κοινωνικής ασφάλισης αφαιρούνται μηνιαίως, με εισφορές από τον ιδιοκτήτη της επιχείρησης, επομένως είναι ευκολότερο να επιτευχθούν 20-30 χρόνια συμμετοχής στην ασφάλιση. Αντίθετα, για την ομάδα των αυτοαπασχολούμενων, με ασταθές εισόδημα, πολλά πράγματα πρέπει να υπολογιστούν για να εξασφαλιστούν οι ανάγκες διαβίωσης, να αποταμιευτούν για την οικογένεια και να υπάρχει πλεόνασμα για να συμμετάσχουν στην ασφάλιση. «Η συνεχής καταβολή χρημάτων για 20 χρόνια, αλλά κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου χωρίς βραχυπρόθεσμες πολιτικές, θα κάνει τους εργαζόμενους να χάσουν το ενδιαφέρον τους», δήλωσε η κα Dieu.
Το σχέδιο αναθεωρημένου νόμου για την κοινωνική ασφάλιση προτείνει τη μείωση του ελάχιστου αριθμού ετών εισφορών κοινωνικής ασφάλισης για τη λήψη σύνταξης από 20 έτη σε 15 έτη και την προσθήκη επιδομάτων μητρότητας. Σύμφωνα με την κα Dieu, αυτή είναι μια λύση για τη μείωση του χρόνου αναμονής, τη μείωση του χρόνου συμμετοχής για την προσέλκυση άτυπων εργαζομένων στην προαιρετική κοινωνική ασφάλιση.
Ο κ. Pham Anh Thang, Κύριος Εκπρόσωπος του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων στην πόλη Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι για την προσέλκυση ελεύθερων επαγγελματιών στην εθελοντική κοινωνική ασφάλιση, είναι απαραίτητο να αυξηθεί η πολιτική παροχών. Το σχέδιο τροποποίησης του Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης προσθέτει ένα καθεστώς μητρότητας, με το επίπεδο υποστήριξης για κάθε γέννηση να είναι δύο εκατομμύρια VND. Οι εργαζόμενοι δεν χρειάζεται να πληρώσουν κανένα ποσό, το κόστος αυτού του καθεστώτος θα αφαιρεθεί από τον προϋπολογισμό.
Σύμφωνα με τον κ. Tran Dung Ha, οι εργαζόμενοι επιθυμούν η προαιρετική κοινωνική ασφάλιση να έχει περισσότερα βραχυπρόθεσμα οφέλη όταν αντιμετωπίζουν κινδύνους, κάτι που είναι κατάλληλο για τις άμεσες ανάγκες τους. Ως εκ τούτου, η πολιτική πρέπει να προσαρμοστεί, συμπεριλαμβάνοντας πολλές επιλογές συμμετοχής με επίπεδα εισφορών κατάλληλα για την εργασία και το εισόδημα, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να επιλέξουν.
Λε Τουγιέ
[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής
Σχόλιο (0)